2023年幼儿园园长工作计划范文5篇.docx

幼儿园园长工作参考方案范文5篇 　　幼儿园园长工作打算(一) 　　一、以老师成长为本，接着做好师徒结对工作，交融新老师和骨干老师的专业力量，打造有执行力，共同成长的老师队伍。 　　1、新入职老师：新学期新聘老师4名，全部是有7年以上经历的老师，有两位来自省一级幼儿园，两位有艺术专长。我们需要在8月份让他们尽快熟悉我园的治理流程，课程设置特点，熟悉同事、幼儿和家长情况，在开学后能够顺利开展工作。 　　在8月份完成所有入职培训，开通各类渠道让他们尽快融入我们幼儿园。各位治理人员和配班老师要做好接待、合同签订、培训、工作交接、交流沟通工作，给新老师创立一个宽松、友好、温馨的工作环境。在工作岗位安排上，依照新聘老师的才能、个性特点、专长配置相关岗位，提供施展才华的舞台。 　　2、如今职老师：结合园部学年考核和个人的自评，对老师专业水平和班级治理情况进展评估、评比，对优秀老师进展岗位工资调整，提高优秀老师的待遇。治理人员要对骨干老师的短板局部进展评析，制定培训学习打算;对优势局部也要进展总结汇总，构成经历学习材料，大家取长补短。 　　3、治理人员：做好总结，分析内外部情势和我园的人员年龄和专业构造以及人员流淌性预测，制定保教、后勤工作的详细工作打算。要可执行性、实效性、有重点的进展工作部署。要绝对防止老师在穷于应付，以实实在在能协助、指导老师成长为基点，特别是教研活动，要克服针对性不强的缺点，减少量次，提高水准。 　　二、以精心、精细为抓手，让幼儿获得高质量的保教效劳。 　　1、新入学幼儿：做好8月份的亲子班工作，采取分批分时段的方式，加强与幼儿和家长的接触和沟通，消除幼儿别离焦虑，让幼儿尽快习惯幼儿园的生活。对新生和插班生要做好幼儿爱好、家庭环境、个性特点的摸查，构成初步档案。 　　有针对性采取措施，做好家园沟通，举办家长讲座和班级家长会，让家长理解班级常规、沟通方式、交流渠道、老师的专业才能和个性特点，建立家园沟通的根底。各班做好家长幼儿园开通工作，让更多家长通过智能随时随地能理解小孩在园情况。没有智能或不会上网的家长，要做好家园联络栏和通知告知工作，分门别类地做好家长的沟通工作。 　　2、老生：各班要做好各自班幼儿个性特点、各项才能的评估。新学期幼儿才能培养的重点打算，特别是幼儿行为习惯方面作为重点，对照上学期各年龄段幼儿的常规以及3~6岁儿童开展指南，做好班级幼儿才能培养打算，有针对性措施。 　　并要与家长做好沟通，要让家长充分配合幼儿园做好小孩习惯养成培养。在课程安排上严格按照幼儿园制定的教学打算和班级打算执行，做好过程的记录。各班开通幼儿园，加强与家长的沟通渠道，打造沟通及时的校园平台。 　　三、加强教研的针对性和实效性。这学期重点抓新入职老师和入职2年内的老师。 　　四、做好环境创设，打造高雅的育人环境。 　　1、暑假对操场进展了全面的改造，寒假将对教学楼外墙和活动室和睡室进展全面改造，创立一个焕然一新的幼儿园。 　　2、区域环境建立：各班要创立本人的特色，以幼儿参与为主，培养幼儿才能为主，展示幼儿才艺为主。 　　3、人文环境：重高质量沟通，以互相学习和分享的心态交往，以欣赏的目光看本人的同事，促大家共同进步和成长。公平的、用心肠对待每个小孩。对家长友好、有本人的原那么，以小孩的长远开展为根底，共同培育幼儿。 　　五、接着做好后勤效劳：操纵好传染病、做好幼儿饮食治理。效劳好老师、小孩和家长。依照新生和老生情况有针对性做好家长讲座和家园互开工作。组织好年末亲子运动会，在原来的根底上做些创新。 　　六、做好省级园所评估预备，在材料档案治理上标准化。注重工作过程材料的整理、活动成效的总结以及幼儿园开展态势的分析。以打造省级幼儿园为标准，黄埔区最优质幼儿园为目的，建立区域高知名度，为更多的家庭提供优质的学前教育学位。 　　幼儿园园长工作打算(二) 　　一月： 　　到了一月份，学期工作已接近尾声，园长除了接着抓好日常的教育教学、后勤保育等工作，还应重点做好放寒假前的各项工作。 　　1、催促老师对半年的教育教学效果作检查、分析，力求精确而全面地把握每个幼儿各方面的开展情况，在此根底上，填写幼儿在园情况汇报单。要求汇报单既能反映各年龄段幼儿开展的主要特点，又具有每个小孩的个体特征。小班主要反映幼儿对集体生活的习惯情况以及一些根本的生活、行为习惯;中班主要反映幼儿对班集体的情感、态度、行为，在游戏中的兴趣、表现等;大班主要反映幼儿的学习习惯、才能。 　　2、有针对性地对幼儿进展寒假平安教育及生活常规教育、春节礼仪教育，放假时每位幼儿领一张反映寒假生活情况的记载表。 　　3、各班老师采取预定谈话的方式，对照幼儿情况汇报单分别与家长详细交谈，分析幼儿的特点、获得的进步、应留意的主要咨询题、寒假里的教养方式等等。要求与每个家长都谈话，谈话也可按幼儿类型分组进展。 　　4、统计寒假留园人数，安排好值班表，制定出值班要求和幼儿活动安排。后勤分管人员检查寒假班所需各项物品、备用药品的供应情况，并对全园设备、门锁等作平安检查，及时备齐修理所需的各项物品。 　　5、归还清点借用的教玩具、图书材料、电教设备等;安排治理人员照看各班的动、植物;检查和添购新学期所需的各种物品和材料等。 　　6、做好年终工作总结，在群众、部门总结的根底上，召开园务委员会，认真讨论分析一学期来幼儿园各方面的工作情况，学期完毕时由园长向全园教职工汇报。 　　7、依照平时的考核、测查情况以及学期总结情况，合理地发放年终奖金，以调动全园教职工的积极性。 　　8、老师按年级组集体备课，为下学期工作做预备。要求在分析幼儿现状的根底上，研讨新学期的保教目的、阶段目的，重点安排好第一个月的保教打算。 　　此外，园领导在寒假中还应做以下几件事：1.轮番到幼儿园值班，建立教职工联络网，以便有事及时联络。2.春节前后慰咨询离退休、生病或有其他特别情况的教职工及其家属。3.依照需要，有重点地走访一些教职工家庭。 　　二、三月份 　　一、做好开学前的预备工作 　　1.召开教工大会，宣布新的学期打算和施行要点，讨论全园大事、教工福利等咨询题。 　　2.材料室、保健室、总务室向各班分发所需的教玩具、学惯用品、清洁消毒材料、备课笔记本，等等。 　　3.各班老师依照全园工作打算，结合本年龄组打算和本班实际情况，制定班级第一阶段详细工作打算。 　　4.考虑到开学后可能出现的情况，有重点地进展家访。 　　5.局部调整班级墙饰和生活区域，去除不符合季节特点的陈旧布置，在活动区提供新的玩具、材料、磁带等。 　　6.出黑板报，告知家长新学期幼儿园的工作重点、家长学校工作打算、家园联络方法及收费通知等。 　　7.绘制恭喜小朋友长大一岁、欢送小朋友来园的宣传画。 　　二、组织好开学初的保教活动 　　1.让幼儿在“又长大一岁〞的喜庆气氛中入园，对幼儿进展常规教育。 　　2.观察、理解幼儿的身体健康情况和各种习惯，搜集有关家庭成员，包括亲属、邻居有无疾病的信息，有针对性地防病治病。 　　3.做好春季传染病的预防工作，特别是留意空气消毒和幼儿的穿着。 　　4、结合“三八〞妇女节，开展尊敬父母、老师和各行各业劳动妇女的教育活动。 　　5、抓住季节特点，引导幼儿观察初春的季节变化的特征，协助幼儿积累感性经历。 　　三、加强打算调控 　　1.制订幼儿园各个部门工作打算，形本钱学期配套的打算体系。 　　2.召开家长委员会会议和家长会，更新“家长园地〞内容。 　　3.每位老师(或科研课题组)依照上学期研究工作情况，修订、调整研究打算，落实详细措施，保证研究工程顺利、保质完成。 　　4.各班按打算对幼儿开展水平进展又一轮观察、记录。 　　5.工会、妇委会结合举行庆“三八〞活动。 　　四、后勤工作要点 　　1.制订全年度财政收支预算。 　　2.结合物价和幼儿伙食情况，分析幼儿营养供应和伙食费收支情况，需调整改进的提出施行意见。 　　3.花工接着做好树木施肥、修剪工作，并有打算地栽植新品种。 　　四月： 　　一、利用大好春光，促进幼儿全面开展 　　1.各年龄班依照幼儿认知特点和心理开展水平，积极引导幼儿观察春季特征，感受动物、植物、气温等的变化。 　　2.运用多种活动内容和方式，激发幼儿热爱大自然的情感，开展幼儿感受美和表现美的才能。 　　3.组织春游，活动前后要留意教育的连续性，活动中要留意平安，教育幼儿保护环境，互相关心。 　　二、加强春季卫生保健工作 　　1.春季气温变化大，应特别留意幼儿活动前后、午睡等环节的护理，衣服不能减得太快，早晚尤应注重，以防幼儿受凉。 　　2.加强空气消毒工作，预防上呼吸道传染病，如晨间幼儿口腔喷醋溶液，适量服用大蒜。 　　三、结合春季人们的劳动和“五一〞节，安排有关的教育活动 　　1.观察成人劳动，理解人们劳动的意义。 　　2.认识人们劳动与生活的关系，初步明白“五一〞是国际劳动节，小朋友也有一双能干的手，能够学做许多事情。 　　3.“五一〞节前举办春季运动会。 　　四、组织好老师的业务学习依照一学年及本学期的科研打算要求和业务研究重点内容，组织老师学习有关理论和兄弟园的经历，制订教研实践活动的评议标准，如体育活动评议标准，游戏活动评议标准或半日活动评议标准，协助老师把新的教育观落实到实际操作过程中。 　　五、家长工作要点1.加强家园联络，详细指导家长如何带幼儿踏青、巡游、观察、豢养，如何加强春季护理和预防春季传染病。2.各班安排各具特色的家长开放日活动。 　　六、教工活动行政和工会配合，组织教工踏青活动、清明节前后的凭吊活动和慰咨询革命老前辈活动。 　　五月 　　一、配合儿保所做好一年一度的幼儿体检工作。留意事先通知，使幼儿在体检那天尽量出勤。体检后分析每个幼儿的健康情况，并与有关班级的老师及幼儿家长联络，互相配合，做好蛔虫、沙眼、贫血、龋齿等的矫治工作。 　　二、月初小结学期阶段工作。各部门对照学期工作打算，检查施行情况，并视详细情况对学期工作打算作局部调整、补充。 　　三、五月中、上旬，一是结合国际劳动节，有目的地通过参观、访咨询、慰咨询、劳动等多种活动及艺术手段，对幼儿进展爱劳动、爱惜劳动成果、热爱家乡等教育，让幼儿感受四周环境的变化，从中获得积极的情感体验。二是制定出“六一〞活动的方案，如“小能人〞竞赛活动、游园活动、庆贺联欢活动，让师生及家长做好节日前的预备工作，使幼儿在参与预备、迎接活动的过程中获得积极的情绪体验并得到才能上的提高。 　　四、深化开展教研活动。依照研究重点，进展年龄或全园性交流，并做理性的分析，确信进步和好的做法，提出改进意见，从而不断端正老师的教育思想，提高老师的保教技能。 　　五、更换“家长园地〞材料，做好家访工作，组织家长学校专题讲座，小班能够讲“良好的行为习惯要从小培养〞，中班能够讲“非智力要素在幼儿成长中的作用〞，大班应请小学低年级的优秀老师主讲“如何为幼儿入小学做好预备〞。 　　六、“五四〞青年节，组织团员、青年开展积极、健康、有益的活动。时间一般为半天，幼儿园的党员、老中年老师尽量为他们顶班，通过活动激发团员青年的进取精神。 　　七、人员提早做好夏令防暑降温的预备工作，如检查用电平安，检测电风扇等电器，消毒游泳池，预备幼儿嬉水器具、防蝇灭蚊设备、师生的防暑用品，并检查房屋是否漏雨。 　　八、充分利用一切有利条件促进幼儿体智德美全面开展。如开展丰富的制造性游戏，组织好幼儿的种植、豢养活动，鼓舞老师积极组织幼儿和家长共同参与的郊游、小小运动会、小制造等活动。 　　九、对承当幼儿实习任务的班级老师进展指导，组织他们学习实习打算和每个步骤的安排，并对实习课题以及如何开评议会提出详细要求。同时，向实习老师提出实习要求、师德要求，并介绍保教工作的有关制度、规定，安排好实习老师的生活。 　　六月 　　一、安排好种植活动，为下学期幼儿的观察、收获活动做预备，如中班幼儿种植并治理好黄豆、丝瓜、辣椒、花生等。