2023年《安全文化》之建设企业安全文化实现持久安全生产.docx

建设企业平安文化实现持久平安生产 企业的生产经营活动是在一定的平安文化背景下进行的。要使企业生产经营要素到达和谐统一，要使企业以人为本、全面减灾增效，要造就高素质高水平企业，实现持久平安生产，提高企业核心竞争力，就必须建设企业平安文化。企业平安文化是企业在长期生产经营活动中形成的被员工普遍信奉，并附诸实践的，同企业目标一致的平安理念与价值取向及其实践的总和。它由平安精神文化、平安制度文化和平安物质文化组成。　　“无危为安、无损为全〞。理论上说，只要对平安生产“人、机、料、法、环〞要素受控管理就不应该有事故发生。但是，由于员工的平安理念还比较落后，管理工作存在盲区，职能部门与职能部门之间、单位与单位之间在处理工作时从部门利益出发，造成全局性管理互相矛盾，管理方式有差距等多方面的原因，就必然导致平安管理的疏漏。因此，有效的方法就是建设企业平安文化来改善员工平安意识，提高员工平安素养，从而使员工自发的、主动的、持久的按制度办事，真正做到我要平安，我能平安。