XX“医院开展找差距、抓机遇,促开展、争排头〞大讨论活动的实施方案“找差距、抓整改、促开展〞大检查活动总结为进一步提升管理水平，提高队伍整体素质。敖包沟工区组织岗位员工认真学习关于开展“找差距、定目标、强三基、促开展〞主题的通知精神，结合我工区实际在全工区范围内积极开展“找差距、定目标、强三基、促开展〞大检查活动。使员工充分认识到自己以及工区在管理等方面存在的缺点与缺乏，以便充分增强队伍凝聚力和战斗力。现将活动总结如下：一、存在的问题（1）理论与实际相脱节在实际操作过程中，局部岗位员工的在自查、互查活动中不能真实地将自己的问题反映出来，在巡回检查中发现的问题当班人员不能独立处理，只是进行上报，动手能力较差。（2）实际工作与工作标准有差距岗位人员对平安及业务标准中的内容的掌握比较好，但是不能将其两者融汇贯穿的运用到实际工作中去。（3）自身平安防护意识不强通过开展应急演练和日常工作中岗位人员存在对自身平安防护意识不到位的现象，在进行相关工作时，有个人习惯性违章行为，具有潜在的平安隐患。个人习惯性违章行为共找出好几项，主要是个人习惯动作和平安意识不够。（4）自学能力不够不能合理利用时间补充岗位知识，知识覆盖面比较薄弱，业务水平普遍得不到提高。岗位人员知识局限于每周两题的学习任务，欠缺自学能力，在完本钱岗位工作后，不能利用业余时间和书籍自行学习，学习很被动。二好的方面1.自己查大家发现、提高自我防护意识以“自己查大家发现〞的方式，对自身存在的违章习惯进行查找，对大家发现的那几项问题建立整改责任人，责任班组。杜绝因个人习惯问题存在的各项平安隐患，在日常工作中做到相互监督相互提醒，并加大力度宣传和学习平安知识，进一步保障个人平安。并不定期对执行情况进行监督，严考核、硬兑现，提高整体执行力。按照预防为主、防治结合的原那么，建立健全相关资料及重点要害部位防范措施，保障各项工作受控运行。2.安规技规修规行规对标，找差距，增强工区平安意识。工区成立对标小组：组长：刘相君副组长：刘玉林、刘福清组员：白旭、赵学科、贺李鹏、彭镇友、李白、尹帅帅、贺小龙在组长的带着下敖包沟工区的队标工作进行的非常顺利，也非常的成功，在对表工作中我工区在安规对标，找差距工作中查到四条原因，技规对标，找差距活动中查到2条，修规对标，找差距活动中查到12条。在这次对表对标活动中查出的原因比较多，但是我们并不感到沮丧，反而感到...
