2023年文明和谐单位汇报材料.doc

文明和谐单位汇报材料 扎实有效地搞好省级文明和谐单位创立作 XX县区广电中心 2023―2023年，我中心在县委的正确领导下，在市县文明办的具体指导下，以科学开展观为统领，以创立省级文明和谐单位为动力，紧紧围绕宣传节目质量、有线电视网络覆盖、机关后勤管理三大任务，在2023—202322年度荣获省级“文明和谐单位〞称号的根底上，全中心上下精诚团结，开拓创新，扎实工作，锐意进取，各项工作都取得了较好成绩，文明创立活动不断深入。现将有关创立工作总结汇报如下： 一、丰富载体，夯实根底，不断深化内部创立活动 〔一〕领导重视，认识到位，多措并举抓创立。一是加强领导，完善机制，落实责任。根据工作需要，我中心不断完善和调整创立工作领导组和办公室成员，抽调得力人员，组成精干班子，具体负责创立活动的日常工作。二是制定印发XX县区广电中心创立“文明和谐单位〞实施方案，明确了指导思想、总体目标、建设内容和具体要求，并从组织领导、道德建设、文化建设、新风气建设、业务工作等几个方面细化了任务，分解落实到责任人和股室。对照创立目标和责任，建立了一把手亲自抓，分管领导直接抓，形成了人人参与，齐抓共管的工作机制。三是我们成立了创 建活动督察组，增强了创立工作监督力度，为搞好单位创立工作提供了有力保证。四是加强宣传，营造良好的创立气氛。我中心党总支把思想发动作为创立文明和谐单位的第一环节，注重从提高干部职工的思想认识入手，更新观念，端正态度，认真组织学习文明和谐单位创立工作的有关要求，引导干部职工增强责任感、使命感和自觉性，以饱满的热情、积极的姿态投入到创立活动中来，营造了良好的创立气氛。 〔二〕加大内部建设力度，积极开展争创“文明股室〞、“文明个人〞和“五好家庭〞活动。 在“文明和谐单位〞建设过程中，我中心始终以文明和谐单位标准进行对照检查，坚持开展争创“文明股室〞和“文明个人〞活动，教育干部职工要积极的推进单位效能建设，进一步提高干部职工的思想政治素质和业务工作水平。一是将文明和谐单位建设工作纳入中心党总支建设的重要内容，制定了文明和谐单位建设实施方案和长远规划，并认真组织落实。二是文明单位建设工作实行中心主任负责制。中心主任与各股室负责人签订精神文明责任状。各股室在中心主任及创立文明单位领导组领导下，分工负责，以股室达标推进全中心达标。将文明和谐创立活动同布置、同检查、同考核。三是积极开展环境建设。建立行之有效的环境卫生管理制度，划分卫生责任区，定期检查，做到“四无〞即：无纸屑、无果皮、无痰迹、无烟头，保持室内外卫生整洁，给职工创造一个良好的工作环境。每年底要进行“文明股室〞和“文 明个人〞的评选活动。营造了“以学习先进为时尚，以工作创新为动力，以创一流单位为目的〞的浓厚气氛。 〔三〕进一步丰富职工业余文化生活。 充分发挥党总支的核心作用，开展丰富多彩的文体活动。中心建起了图书室、健身房、棋牌室、乒乓球室。组建了业余篮球队，有年轻的副主任担任队长，不仅参与县上的一些赛事，而且走出去与兄弟县市进行比赛，加强了与兄弟县市的了解与沟通。全体人员坚持15年做早操不间断。每年元旦、三 八、五 一、国庆期间都要开展多种形式、生动活泼、喜闻乐见的文化体育活动。去年“三八〞期间，举办了感动人物表彰大会，表彰了一大批支持广电工作的“好妻子〞、“好丈夫〞、“好公公〞、“好婆婆〞等，今年“三八〞期间，又组织局部妇女到XX县区刘胡兰纪念馆接受传统教育。“五一〞“五四〞期间，还组织团员青年到佛爷山清理白色垃圾。在建党88周年之际，和帮扶结对村里砦镇吉比村共同举办了“共创和谐〞文艺下乡活动。“八一〞建军节前夕，组织中心副股级以上人员和全体基干民兵开展军事日活动，提高了全员的国防意识和军事观念。加强未成年人思想道德建设，连续举办了四届青少年音乐舞蹈大赛，事业股室进行了模拟事故现场应急演练等一系列活动。进一步激发了全体干部职工的工作热情，增强了大家的向心力和凝聚力。 〔四〕关心职工生活，共建文明和谐单位。 在创立工作中，我中心始终坚持“以人为本〞，关心职工生活，为职工办好事、办实事。一是为职工进行健康体检，每年组织在职职工和离退休人员进行两次体检。二是千方百计提高职工福利待遇。三是每逢元旦、重阳节和春节，中心 领导亲自慰问离退休人员，把党的温暖和全中心职工的关心送给他们，特别是在重阳节期间，先后组织离退休人员到历山和佛爷山游览，即锻炼了身体，又愉悦了心情。老干部生病或有困难时，中心领导都要抽出时间前去看望，为他们排忧解难。四是给离退休人员征订健康生活报等报刊杂志，送生日蛋糕。五是定期召开离退休人员座谈会，听取他们的意见和建议。 〔五〕健全规章制度，强化内部管理。 为进一步完善制度，标准管理，我中心对现行的廉洁自律民主监督制度、领导干部廉洁自律规章制度、一课三会制度、中心干部职工理论学习制度、干部任免制度、广电中心推行政务公开工作实施意见、财务管理制度、工作人员和专业技术人员考核制度、宣传管理规定、大学习、大比武、大练兵制度等30项管理制度进行了进一步修订和完善，真正做到了工作有章可循、管理有据可依。 〔六〕加强综合治理，创造优美工作环境。 一是成立综合治理领导小组，强化稳定意识，加强平安保卫，配备了专职门卫，安装了监视系统，领导坚持24小时值班，加强机关巡逻，保持了单位和谐，职工稳定，无治安刑事案件；二是坚持经常性检查，加强办公楼及制作室、机房等重点区域的防火、防盗工作，多年来未发生平安事故；三是严格执行车辆管理制度，实行严格的出车登记制度， 全年无交通责任事故发生；四是认真开展职工普法教育，定期开展形式多样的法制教育培训班，执法人员做到持证上岗，贯彻落实方案生育目标责任制，严格执行计生法律法规，全面兑现各项独生子女奖励政策。 二、内强素质，外树形象，全面建设高素质职工队伍 〔一〕牢记效劳宗旨，强化班子建设。 加强领导班子思想政治建设，不仅是以改革创新精神全面推进党建的客观要求，而且是建设高素质干部队伍的现实需要。为深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，进一步加强领导班子思想政治建设，切实增强领导班子的凝聚力、公信力和战斗力，真正把领导班子建设成为政治坚决、勇于创新、团结协作、勤政廉洁、务实高效的坚强领导集体，推进我中心物质文明、精神文明和政治文明建设。中心党总支从加强领导班子建设和促进广电改革与开展的高度，充分认识加强领导班子思想政治建设的紧迫性和重要性，并结合单位实际，就如何进一步推进领导班子思想政治建设进行专题讨论，要求领导班子始终坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指针，用科学开展观指导工作，保持发奋有为的良好精神状态，使领导班子思想政治建设工作到达政治思想好、团结协作好、表率作用好、工作作风好、廉洁自律好、履职业绩好的标准。 〔二〕加强培训教育，打造一流队伍。 1.加强政治理论学习，筑牢坚决思想根底。 坚持理论武装，强化素质教育。组织干部职工认真学习“三个代表〞重要思想、党的十七大、十七届四中全会精神和党章，深入贯彻落实科学开展观，在职工中进行以“科学开展、共创和谐〞为主题的宣传教育活动，不断把学习贯彻“三个代表〞重要思想和开展科学开展观活动引向深入，以科学开展观统领文明和谐单位创立工作，加强思想教育，增强文明和谐单位标兵建设的实效。 2.加强思想道德建设，树立职工良好形象。 我们把加强干部职工的思想道德建设作为创立文明单位的有力抓手，做到五个结合：结合节庆日定期开展爱国主义、社会主义教育；结合重大事件进行教育；结合普法工作进行教育；结合中心重大举措进行教育；结合上级要求进行教育。深入开展思想道德建设大学习、大讨论和大评比活动，在中心上下形成知荣明耻，以德为先，崇尚先进，见贤思齐的良好气氛。 一是不断加强职工道德教育与实践。在全体干部职工中开展倡导文明言行、普及礼仪知识的教育，认真落实公民道德建设实施纲要，推进20字根本道德标准，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育活动，以加强干部思想道德建设为重点，积极开展了“转变作风，树立形象〞、“心系广电，效劳基层〞、“创立文明股室和文明个人〞等活动，还积极组织开展了“送温暖，献爱心〞募捐活动。二是不断加强社会主义荣辱观宣传教育。我中心把宣传和弘扬社会主义荣辱观同创立活动相结合，举办了以“树立社会主义 荣辱观，确保共产党员先进性〞为主题的专题讲座，并就学习讲座内容，组织全体职工进行认真讨论，每个职工都写出了学习心得体会，作为标准自身行为的座右铭。 3.积极开展普法宣传教育活动。 为了进一步在全体干部职工中普及法律知识，引导他们崇尚科学，反对邪教，深入抵抗各种伪科学和各种歪理邪说。我们组织开展形式多样的普法学习教育活动，认真组织学习播送电视法律法规。通过开展普法教育活动，使全体干部职工法制观念和依法行政水平得到进一步提高，依法决策、依法履职、依法行权的能力和意识明显增强。与此同时，我们XX县区司法局共同创办的普法栏目经纬剧场，开办三年来，播出170余期，涉及法律200余部，该栏目以其强大的生命力根植于广阔观众的心里。省市先后两次召开现场会，向全省推广栏目创办经验。 4.党风廉政建设和行评工作有声有色。 按照上级有关部门的统一部署，认真落实党风廉政建设责任制，努力加强行评行建工作，大力开展机关行政效能建设，切实改良工作作风，完善规章制度，优化政务环境，积极组织开展“五个一〞活动，实行了财务、人事、政务、党务“四公开〞制度，出台了廉政建设五条禁令，从根本上保证了领导干部党性强、作风正。使党风廉政建设、行风评议各项工作都取得了较好的成绩，有力地促进了文明和谐单位建设工作和其他工作的顺利进行。 三、转变作风，搞好效劳，围绕中心抓创立 〔一〕广电改革与开展取得新突破。 1.抓班子、带队伍，开创了和谐稳定的良好中心面。在县直工委的高度关注下，中心班子建设得到进一步加强，大家想事业、搞创新，一心一意谋开展；讲团结、顾大局，恪尽职守抓管理；鼓实劲、求实效，尽心竭力搞建设；抓学习、勤调研，率先垂范带队伍，一个发奋有为、比学赶超的良好气氛正在形成。 为了适应广电改革开展的新形势，解决好干部职工的思想认识问题，我们开展了“我为翼城广电改革开展做表率〞的调研活动。各股室积极行动，大家紧密结合广电工作实际，仁者见仁，智者见智，深入剖析，认真撰写论文，经过单位初选推荐，共征集论文21篇，经过筛选评审，从中选出了10篇优秀论文将参加交流。通过这一活动，对完善广电改革开展理论体系，指导和促进翼城广电率先开展，具有十分重要的现实意义。 2.抓管理、严考核，职工综合能力明显提高。在单位内部管理上，我们建立完善了5类80余条规章制度，聚集成册，要求中心职工照章办事，严格执行，以标准每个人的行为。并在节目制作、节目播出、平安行车、防火防盗等方面都定立了制度，确定了分管人员、明确了每个人的职责，采取了相应的奖惩措施，为各项工作的顺利开展提供了纪律保证。 在民主法制教育上，我们投资1500元，购置了法制教育书籍，下发到各股室，要求大家经常学习法律，积极参加 县司法局组织的法律培训和考试，及格率达100%。几年来，我单位没有发生一起黄、赌、毒行为，没有发生一起影响社会稳定的重大治安问题和刑事案件；没有发生一起“法轮功〞练习者和传播“法轮功〞活动，没有发生一起封建迷信、虐待妇女、儿童、老人现象。 3.抓培训、提素质，学习培训活动初见成效。我们把加强职工业务培训、提高广电队伍的综合素质作为创立文明和谐单位一项长期而根本性的工作紧紧抓在手上，多措并