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2023年康居简报十二期.docx
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2023 年康居 简报 十二
康居简报十二期 社区简报 第十二期康居西城社区办公室 2023年1月2023日 沙区文化馆“三下乡〞文演活动 2023年1月2023日在虎溪街道领导下,康居西城社区迎 来XX县区文化馆三下乡文艺演出活动。居民得通知后冲动不已,活动时间未到,居民就已经搬出自家小板凳,兴高采烈的在篮球场上等待节目开始。下午2:30活动开始,在虎溪街道副主任致辞后,志愿者开始现场书写春联、年画并赠送给社区居民。文艺舞蹈、小品、快板等丰富的内容使康居西城社区居民感受到冬日的暖意融融。活动结束后,群众意犹未尽,希望多开展类似活动,增进居民群众情感交流。 第二篇:第十二期简报第十二期 XX县区司法局宣教科二o一一年三月二十八日 依法治市办公室、宣教科、司法鉴定科、政治部认真贯彻落实全市司法行政工作会议精神 3月25日上午,依法治市办公室,局宣教科、司法鉴定科、政治部全体工作人员在局党组成员、副局长焦孟涛同志的主持下,召开专门会议,共商如何贯彻全市司法行政工作会议精神,以圆满完成局党组部署的各项工作任务。 各科室负责人围绕如何完成局党组下达的责任目标相继作了表态发言。司法鉴定科结合工作实际,重点汇报了下步如何加强对司法鉴定机构的管理问题。依法治市办公室、宣教科就今年的依法治市及宣教工作提出了较全面的意见和建议;政治部就加强人事管理、目标管理、考勤、老干部管理、方案生育等工作汇报了根本的工作思路。 焦孟涛同志在充分肯定大家工作成绩的根底上,结合今年司法行政工作会议精神,对分管各科室提出了更明确的要求。他指出:依法治市办公室、宣教科、政治部都是全局的综合性科室、司法鉴定科也是全局的一个重要科室。搞好这几个科室的工作,对促进全市司法行政工作科学开展意义重大。 其一,司法鉴定工作要转变思路,少开会,多检查,将问题解决在基层。定期不定期对各司法鉴定所进行检查,每季度至少检查一次。要抽查业务卷宗,对鉴定当事人进行回访,并通过法院了解当事人不服鉴定及重新鉴定情况。做到多检查多通报,防止出现违法鉴定和乱2 收费问题。 其二,普法依法治市和宣教工作,一要积极做好“六五〞普法依法治市的启开工作,积极筹备召开发动大会。二要利用民调主任,通过行之有效、方便快捷的形式,搞好基层普法,提高广阔人民群众遵法守规的自觉性。三要创新普法形式,在公路及乡、村主要街道刷写醒目的宣传标语,形成普法声势。四要充分调动各个部门的积极性,搞好部门法的宣传。五要有重点地办好骨干培训班。六要编印一批普法资料。七要借助将法制宣传教育和依法治理工作纳入领导干部考核、政府目标、平安建设和精神文明建设工作的东风,强化职能,进一步搞好依法治市工作。八要充分利用网络、电台、电视台、报纸、刊物等媒体,积极做好宣传报道工作。九要落实宣传归口,由宣教科统一组织全局的宣传报道工作。十要落实奖惩措施,以表先促后、推开工作。 其三,政治部工作任务繁重,人少事多。要制定工作方案,分清轻重缓急,变被动为主动,努力搞好思想政治教育、人事管理、目标管理、考勤、老干部及方案3 生育等项工作,充分发挥政治工作的优势和作用。 最后,焦局长要求大家要强化大局意识、政治意识、责任意识和目标意识。严明工作纪律,改进工作作风,加强政治、业务、文化学习。努力做到“四好〞,即: 为人好、业务好、学习好、身体好,不断提高综合素质,为我市司法行政工作的科学开展立新功。 第三篇:工作简报第十二期XX县区第一次全国污染源普查 工作简报 第十二期 XX县区第一次全国污染源普查领导小组办公室 二零零八年五月十九日 XX县区集中力量推进普查表格的审核及录入工作 XX县区从3月11日开始普查试点工作,取得工作经验。3月18日在全区范围内开展全面污染源普查,普查工作有条不紊地进行着,4月21日各街道按时完成了街辖内普查表格的上报工作,目前我办集中力量推进普查表格的审核及录入工作。七条试点街生活源普查表格均已完成填报、审核、录入工作,其余各街道的审核和录入工作正紧张进行,通过审核并完成录入表格2788份。 一、审核工作。 区污普办要求各普查指导员对普查企业名录进行认真核实,如发现漏查应通知普查员进行及时补查。同时对各街道普查员报送的普查结果进行严格审核。他们对填报的数据进行一一核实,查看普查对象所填报数据信息,审查普查表每一个必填指标和代码是否都已填写齐全,指标逻辑关系是否正确,及时发现普查表填报质量问题,对漏填或者填写不正确的要求重新修改,以确保普查表填报质量。 根据省、市对普查的审核要求,为确保普查资料的真实性,我办把普查表格交到区环保局,对于区属的在册企业,由环境监察大队核实企业规模、能源消耗等根本情况,对于尚未办理相关环保报批手续、没有进行排污申报登记的企业,由规划建设科核实;对于市属以上企业,我办把普查名单上交到市污普办,由市监察支队和市环境监测中心站审核。对企业填报出现问题,或与历史数据差异大的企业及时与企业联系,要求企业情况核实修改并填写审核记录表。 由于污染源普查的填报要求高,一些工程和数据的填报要求需一定的专业水平,在填报中难免有过失,一些企业提供的数据存在问题的,在审核中都要重复上门或再打 核实对有关问题,普查员需对出现问题的普查表返回更改。尽管工作强度大,普查员和普查指导员仍以求真务实的态度,勤奋敬业的精神,认真仔细进行逐个工程和数据的核对。 2录入工作 录入员对普查表格进行再次审核后进行录入。录入工作分为初录和复录两个过程,并由专人负责比照两次录入的结果,遇到录入数据不一致时,马上查出错漏的地方并予以更正,大大减少了错误率,现已完成生活源表格录入2788份。 相信在大家的不断努力下,我们定能又快又好地完成我区第一次国家污染源普查各项任务。 主题词:环保污染源普查工作简报 送:齐小平副区长;张璇局长;李卫星局长;张新华副局长;XX市普查办;各街道污染源普查领导小组 第四篇:充分就业市第十二期简报2023年第1期(总第12期) 二○一一年一月三十日 【工作动态】 我市完成202223年度创立“充分就业村(社区)〞和 “充分就业镇(街道)〞综合考评工作 202223年12月底至2023年1月初,市劳动保障局、财政局、民政局和残联等部门组成的四个考评小组通过听取汇报、检查台帐、实地走访、政策问答、召开座谈会等多种方式对202223年度创立和复评单位进行了综合考评,初步认定18个镇(街道)到达“充分就业镇(街道)〞创立标准,122个村(社区)到达“充分就业村(社区)〞创立标准,浒山街道和212个村(社区)通过复评。 一、根本情况 全市此次列入创立的共有14个镇和5个街道,下辖287个村和48个社区(庵东镇已参加创立的村仍列入本次“充分就业村〞创立考核名单)。 -123 会上,市就业管理效劳处副主任王耀强对本市202223年度的人力资源市场供需情况作了概括,并就2023年度人力资源市场供需形势进行了预测分析。各参会企业代表也分别结合工作实际就招用工状况发表看法,交流经验。大家一致认为,当前企业与其在招人上想方法不如多在留人上下功夫,采取事业留人、感情留人、福利留人、企业文化留人等措施,加强企业用工管理,稳定员工队伍。 市劳动保障局党委副书记、副局长胡志安出席会议并讲话。胡局长客观分析了当前经济社会开展形势对招用工的影响,并就破解人力资源市场结构性矛盾和“招工难、就业难〞问题提出三点要求:一是要利用好市、镇、村三级人力资源效劳平台,最大限度发挥信息渠道的作用,为供需双方提供优质效劳;二是要把校企对接与劳务协作工作推向深入,通过“政府搭台、企业唱戏〞的模式,稳固和扩大校企对接与劳务协作成果;三是要创新工作机制,企业通过进一步改善用工环境,适当提高工资与福利待遇,打造标准的用工品牌,扩大区域性招工影响力。 (市就业管理效劳处) 【经验交流】 积极搭建工作平台 充分就业促进和谐 ——浒山街道东海社区创立省级充分就业示范社区工作介绍 浒山街道东海社区面积2.1平方公里,辖区总户数1174户,人口3120人,其中户籍人口972人。现有劳动力资源632人, -5 的阳明社区和东海社区榜上有名。据悉,宁波大市共有十八个社区获此殊荣。 (市创立充分就业市领导小组办公室) 发:市委副书记李兴达,市委常委、常务副市长杨慧芳,市委办,市府办,各镇(街道)人民政府,各镇(街道)劳动保障管理效劳所 送:省人力资源和社会保障厅、省就业局,XX市劳动和社会保障局、XX市就业局,市创立“充分就业市〞工作领导小组成员单位 第五篇:文化简报[2023]第十二期(大全)市场部文化学习-----美文欣赏第十二期(总三十五期)(周刊)投稿人:曾林枫投稿日期:2023年4月17日主办:客服中心采编:石红印发:陈凯文部门经理:陈国斌 营销人员的职业素质 营销人员在销售过程中,被客户拒绝的关键我认为不在客户,而是营销人员本身。当营销员遭到客户拒绝时,选择再试一次或是放弃或是疾言强辩,甚至是婉言借故都是由营销人员的职业素养决定。我们将从营销人员职业素质的几个方面,如洞察能力、职业心态、沟通技巧、根本写作等着手进行初步探讨。 首先是心态。销售人员必须要具备良好的心态,那么怎么去保持良好的心态呢。 1、能够认识拒绝也在为你创造价值 例:如会见十名客户,只在第十名客户处获得202300元利润的定单,那么怎样对待前九次的失败与被拒绝呢。请记住:之所以赚202300元,是因为你会见了十名客户所产生的结果,并不是第十名客户才让你赚到202300元,而应看成每个客户都让你赚了202300÷2023=20230元的利润,因此每次被拒绝的收入是20230元,所以应面带微笑,感谢对方让你赚了20230元。 2、要建立个人的自信心 营销人员自信心的内涵可以归纳为四句话。第一,相信自己为之工作的公司;第二,相信自己推销的产品;第三,相信自己的上司;第四,相信自己。结合营销人员的岗位特点,我们要从这几个方面着手培养。 ◆强记营销必备的知识 因为无知,所以不自信。营销人员只有熟练掌握公司背景与优势,公司产品,公司售后效劳政策等,自然就会对答如流,自信心也就增强了,同时也就增强了客户对营销员的信任。 ◆假算每位客户都会成交 就拿挖井来说,挖井,就要挖出水来。营销人员只有对每一位客户假算都会购置,使自己形成一种条件反射,积极地去销售,坚持到底就能成功。当你经不断努力还不见成果时,不妨想想:“把井再挖一尺看看。〞 ◆要经常想到伟人、先人的忍耐 所有成功者都不是一帆风顺的,爱迪生失败了2023000屡次才创造了电灯;席维斯。史泰龙成功之前受到了1855次的拒绝;桑德斯上校遭受了20232023次的拒绝才创办了“肯德基炸鸡〞连锁店。因此,当你遇到不如意快要放弃时,请想想爱迪生、史泰龙、桑德斯,这些屡败屡战的人,他们会鼓励你走出困境。 3、必要时采取迂回战术 硬销、强推势必会导致客户潜意识中滋生排斥心理,所以我们要采取迂回战术,从客户的立场出发,先入为主,先给他留下良好的第一印象。初次见面,通欢迎大家踊跃投稿第1页共5页好的资源共同分 过聊天闲谈的迂回战术来

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