第1页共4页公司表彰决定范文公司表彰决定范文1多年来，公司高度重视职工身心健康，以“为美好生活加油〞为宗旨，坚持重心下移，力量下沉，对接职工需求，大力开展形式多样、喜闻乐见、健康向上的职工文化体育活动，引领更多员工以健康的体魄和良好的心态投入公司生产经营，促进了企业持续有效和谐开展，涌现出一批“工作和精神状态良好、品行和生活习惯良好、身体健康指标和状况良好〞的先进个人。经各单位推荐、体质测试、专业审核，决定授予烯烃厂林笑红等43名同志“扬子石化优秀健康员工〞荣誉称号。希望受到表彰的先进个人珍惜荣誉，再接再厉，发挥示范引领作用。各单位要把群众性文化体育工作作为关心效劳职工、加强企业文化建设的重要举措，凝聚人心、鼓舞士气、推动开展、促进和谐，进一步完善群众性文化体育工作的运行保障机制，不断丰富广阔员工精神文化生活，让“更多员工更快乐更健康〞，有效助推公司平安、效益和开展。公司工会人力资源处平安环保处20xx年12月28日公司表彰决定范文2各单位：20xx年以来，山东华宇积极开展创新创效活动，取得了较为明显的效果，为公司扭亏增盈奠定了坚实的根底，同时确保了中国铝业公司“推进精准管理、实现提质增效〞现场会的顺利召开。经公司党委会议研究决定，对以下工程予以表彰：一、智能机械手臂堆垛开发：奖励6人，由黄伟同志担任智能组组长、李亮同志担任智能组副组长；冯瑞给予500元/月津贴、李汉喜、王营部、徐飞等3人享受300元/月津贴待遇；二、静音工厂创立：奖励电解铝厂50000元；三、炭素粉尘焦油综合利用：奖励炭素厂20220元；四、政策争取467万元：奖励平安环保健康部46000元；五、3n铝生产综合技术：奖励电解铝厂20220元；六、引进进口设备连铸连轧水平铸造机并安装、调试成功：奖励铝加工事业部2202300元；第2页共4页七、a356.3合金研发：奖励铝加工事业部2023000元；八、氧化铝料仓料位测量装置：奖励电解铝厂2023000元；九、adt17合金研发：奖励铝加工事业部2023000元；十、zr6001合金研发：奖励铝加工事业部2023000元；十一、炭素成型自制管道强磁棒除铁器：奖励炭素厂8000元；十二、成型区域自动化改造：奖励炭素厂5000元；十三、生块自动称重开发：奖励炭素厂3500元；十四、给予中铝现场会工作团队一次性鼓励，共兑现66000元。希望各单位学习他们脚踏实地、真抓实干的工作作风以及敢于创新、争创一流的拼博精神，以创新增效为目标、“干一行爱一行、钻一行精一行〞以更好的状态...
