2023年团委工作总结3.docx

团委工作总结精品 由会员“zhanghj_ok〞投稿推荐，但愿对你的学习工作能带来参考借鉴作用。 当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作，并把这些用文字表述出来，就叫做工作总结。下面是小编给大家精心挑选的工作总结，希望能帮助到大家。 团委工作总结篇一 在过去的一个学期里，外国语学院团委积极响应上级团组织的号召，在“党建带团建〞工作思路的指导下，秉持“在继承中创新，在变化中适应〞的原那么，试行跨越本、硕、博七个年级的纵向建团模式，并成功助推了学院学生培养教育工作的开展。本学期，在原有模式的根底上，外国语学院团委将理论根底与具体实践相结合，将学术标准与国际视野相结合，将精神建设与社会实践相结合，充分发挥海外党团小组的力量，进一步加强了学院不同年级学生之间的信息交流和情感沟通，在实践中落实了院团委“协同育人〞和“以人为本〞的方针。 一、立足校园生活促进文化交流 本学期初，院团委发挥纵向建团模式的优点，开展了一系列丰富多彩的活动，旨在培养学生的社会责任和国际视野，加强跨文化交流能力，引导同学们积极参与学院建设。 院团委以纵向建团为载体，吸取上学期活动的经验，加强了学生之间的情感交流和信息传递。为促使同学们拓宽视野、树立全球眼光，院学生会在院团委的指导下，将本届外国语学院文化节分为六大版块进行，多种多样的活动形式为同学们带来了一场丰富的文化盛宴，极大调动了同学们的积极性，为同学们在交流中播种信任、在理解中收获友谊搭建了平台。在“五洲地球村〞——外院文化节之跨文化交流活动中，来自不同语系的学生代表分别对各自语种对象国作了精彩介绍，内容包括政治、经济、历史、文化、地理等多个方面，增进了活动参与者对不同国家和地区的了解，为同学们开展进一步跨文化交流提供了条件，也开拓了大家的国际视野。 院团委在纵向建团模式格局形成的根底上，延展效劳平台，打造多样化的工作载体，促进了建团模式的进一步深化，提升了团组织的育人实效。 二、扩宽学术视野增强研究能力 构建浓厚的国际性学术气氛是院团委的重要工作目标之一。纵向建团模式的实行，充分调动了各年级同学参与学生工作的积极性，鼓励同学们在实践中锻炼自身的学术研究能力。 在院团委指导下，外国语学院学生新闻中心从今年五月起发行电子季刊四方录，记录天下要闻与学院学生的游学感悟。四方录编辑部依托学院纵向团支部组织模式，由同一语种不同年级的学生担任记者、责任编辑，不仅加强了不同年级间学生的沟通和交流，也增进了学习的主动性和互动性。 在电子季刊四方录发行之际，校长周其凤为刊物亲笔题词“录四方风云变化，开学子才智心胸〞，表达了校领导对学生树立开放学术视野、形成严谨研究态度的殷切期望。在以“世界。中国。外院人〞为主题的外国语学院文化节开幕式上，院党委书记宁琦宣布与学生培养相关的系列奖励基金正式启动。奖励基金包括海外体验奖励基金、学生科研立项资助基金、优秀学生团队奖励基金等7项奖学金，以及班主任奖励基金、优秀指导教师奖励基金2项奖教金。该项基金的启动说明了院团委注重结合学科特点和人才培养特色，支持关注重点群体和学生成长过程中的重要环节，大力推进学院人才培养工作的坚决决心。 长期以来，院团委始终以跨文化交流为手段，以多种语言为载体，引导学生们培养国际视野、提升学术修养。院团委以纵向建团模式为依托，将物质根底与精神理念相结合，以精致化的理念和要求推进工作，切实履行培养学生国际化学术精神和标准化研究方法的职责。 三、加强效劳意识培养社会责任 基层团建是增强团组织凝聚力的重要举措，也是培养各年级各语种学生社会责任感的重要渠道。长期以来，院团委一直致力于精神文明建设，旨在发扬“己欲立而立人，己欲达而达人〞的博爱精神，为学院和社会的开展奉献力量。 近日，院团委在院党委的指导下，开展了“双学双比双提高〞活动周之“学术精神与效劳意识〞党团日联合主题活动。在主题活动的自由讨论环节，会议现场连线在日本、蒙古的海外留学生党团小组代表，通过互联网视频与在场师生一起交流学习感受。院团委的精心设计，使“双学双比双提高〞活动发挥了长效育人作用，引导同学们在点滴中积累，胸怀理想、脚踏实地。随着中国以更积极的态度参与国际事务，学院同学更应培养“天下为公〞的博爱思想，站在人类整体的高度，关注全人类的生存和开展，尊重和维护人类共同利益。院团委将继续构筑平台，充分挖掘纵向建团的内涵，引导学生关注社会，增强社会责任意识和效劳意识。 团委工作总结篇二 大家好。我是高二（5）班的团支书，能够有时机向大家介绍自己的工作经验，我非常快乐。 我想，在座的各位新支书可能与一年前的我相仿，对如何去搞团工作，如何去组织团会还都比较陌生。在此，我最想提的第一点就是——要有勇气。相信自己的能力。 其二，做团工作主要表达在主题团会上，开团会需要一种灵感，这种灵感既表达在知识积累与能力培养之上，又集中在头脑中闪过的那一个亮点之中。虽这种灵感不可能在每一次团会上都能抓得到，但有一点，作为团支书应该在工作中、实践中不断地培养自己架御团会的能力，在团会之中，能够灵活机动地应变临场气氛，组织好团会，另一面，要尽力摆脱陈旧且格式化的形式。力争做到新颖。例如：我班在高一下学期的一段时间内，自习课纪律不太稳定，因而我们立即召开了一次团会，以小品的形式演出了我们自习课上的一幕幕，大家从旁观者的角度觉察了自习课违反纪律的危害性既害人，又害已。使大家深受教育，所以收到的效果要比站在讲台前空念理论好的多，简而言之，好的团会形式不仅能调动起同学们的积极性，更重要的是能到达一堂团会应起的作用和目的。 其三，在做团工作时，要保持和团委之间的联系，要及时地做好信息反溃，此点我想无需过多解释，只希望引起大家重视。 以上三点在我看来尤为重要，当然还有许多细节不能无视，例如，与班主任保持联系，能够得到同学们的的重视。与班委组长保持联系，能够得到工作上的帮助，与同学们经常接触，能得到同学们的支持。 各位团支书，我今天所说的这些并非面面俱到，但它确实是我一年来的亲身体验，当你们拿到学期的工作方案后，会或多或少感到有些困难，但俗话说“困难象弹簧，你强它就弱，你弱它就强〞，我相信你们会做得更好。谢谢。 团委工作总结篇三 20_年，公司团委在党委和上级团委的正确领导下，在公司行政的高度重视和大力支持下，以党的十六大精神和“三个代表〞重要思想为指导，紧紧围绕党政工作中心，团结实干，开拓创新，突出特色，发挥优势，以培养新世纪青年人才为重点，以“学、做、创〞活动为载体，狠抓“一项工程、两项建设、三项教育、四项活动，到达一个目标〞。广泛开展争当“青年岗位能手〞、创立“青年文明号〞、青年突击队、青年创新创效等富有成效的活动，团结、引导、带着全局团员青年坚持改革创新，坚持与时俱进，坚持二次创业，为我局改革与开展奉献青春和力量，为实现公司第十五次党代会确定的目标而努力奋斗。 一、坚持正面引导，加强团员青年的思想政治教育1、抓住契机，开展多种形式的教育活动。今年是中国共青团成立82周年，为回忆团的光辉历程，增强团员意识，局团委举办了建团82周年“平安杯〞平安生产知识竞赛，直接吸引了广阔团员积极参赛。局团委与工会联合举办了秋季森林防火环城宣传活动，此次活动在宣传车指引下，数百名学生排着整齐的队伍，手拿彩旗，在地区各主要街道进行森林防火宣传活动。通过宣传教育，不仅使广阔青少年增长了知识，而且提高了广阔青年的责任感和使命感。为迎接党的十六届四中全会的召开，全局各级团组织广泛开展“创造新业绩，迎接十六大〞青工立功竞赛活动;十六大召开期间，各级团组织通过电视、报刊、网络等媒体组织团员青年及时了解十六大召开实况。十六大召开后，全局各级团组织迅速掀起学习十六大精神的热潮，局团委成立了十六大精神宣讲队，集中组织团干学习报告，深刻领会十六大为新时期共青团工作提出的新要求、新思路，用十六大精神指导团的工作;基层团组织也通过集中学习与自学、讲座与讨论相结合的方式深入学习党的十六大精神。局团委坚持在广阔团员青年中开展以坚决对马克思主义的信仰、坚决对社会主义的信念、增强对改革开放和现代化建设的信心、增强对党和政府的信任为主要内容的“四信〞教育，以帮助广阔团员青年树立崇高理想和坚决的信念，不断提高青工的思想政治素质。 2、深入开展“争当青年岗位能力〞活动。为加强团员青年对“三个代表〞重要思想的学习、理解和把握，在参与企业生产经营的全过程中找准结合点，深化青工岗位能手活动的有效途径，为此，我们针对企业生产实际，充分利用“五一〞期间，在全公司各级团组织中广泛开展“五个一〞活动。即：提一条合理化建议，完成一项“五小〞攻关成果，开展“节能降耗〞劳动竞赛，组织一次义务献工。不仅促进了岗位能手活动的深入开展，而且还有效的增强了团组织的吸引力。 3、大力开展青年志愿者行动。全局继续开展以“一助一〞、“多助一〞、“结对子〞为主题的青年志愿者活动。2023月，局团委组织了团员青年“奉献日〞活动。有数百名青年志愿者参加广场义务劳动，展现了我局青年关注社会、奉献社会的青春风采。 二、进一步深化主题活动，拓宽活动领域，充分发挥团组织生力军和突击队作用1、不断深化“争创〞活动一年来开展“争创〞活动，在局党政的高度重视和大力支持下继续向纵深方向开展。我们坚持把“争创〞活动与班组建设相结合，拓展了“争创〞活动范围。为推动“争创〞活动的深入开展，局团委从宣传局情和形势教育出发，增强青工的危机感、紧迫感和学习业务技术的自觉性。各级团组织紧密结合单位中心工作积极开展业务培训、岗位练兵和技术比武活动。在活动中我们善于发现典型、培养典型、塑造典型，评选出了我局20_度2023个“青年岗位能手〞和6个“青年文明号〞，起到了较好的典型示范作用。 2、全面开展青年创新创效活动。为形成有效的创新创效运行和鼓励机制，局团委主要从宣传引导、提供创新创效保障措施、建立公正合理的评价和鼓励机制等方面花大力气，各单位团组织依托“五小〞qc、青年工程等活动，积极开展创新创效活动，充分发挥智力优势，创造性开展工作，取得了突出成绩。一年来，团员青年在二次创业、创新、创效和“五小〞qc活动中，攻克了一个又一个技术难关，创造了较好的经济效益。 3、大力开展青年突击队和青年平安监督岗活动，发挥青年整体优势，创立青年文明工程。全局各青年突击队以体力攻坚和智力攻关为活动形式，活泼在各项“急、难、险、新、重〞工程建设中，全年共开展突击活动达600多人次，青工参与面80%以上，发挥了团组织生力军和突击队作用，增强团组织的渗透力和战斗力。青年平安监督岗继续围绕单位平安生产开展以“查隐患、提建议、保平安〞为主线的青年平安生产示范岗活动，有的团支部成立了平安示范岗，并实行挂牌上岗，有效地促进了平安状况的好转。广阔团员青年战斗在生产第一线，开拓创新、团结奉献、力争一流，积极开展创立“青年文明工程〞活动。 三、加强团组织自身建设，“五四红旗团委〞和“五四红旗团支部〞创立工作再上新台阶。 1、全面推进创立“五四红旗团委〞工作。“五四红旗团委〞的创立工作得到局党委的高度重视，局党委将五四红旗团委的创立工作纳入到全局“十五〞期间精神文明建设整体规划和局两个文明建设的考核中，全面落实党建带团建各项工作措施，为创立工作营造了良好气氛。局团委在创立工作中，一是继续在全局开展“创立五四红旗团支部〞工作，全面推进支部目标管理考核制度;二是完善各项制度，制定了团组织管理方法，不断标准管理;四是适应当前形势的开展，不断探索新时期的共青团工作方法，建立了共青团网站，利用网络新