2023年机关党建工作实地考核办法.docx

年度机关党建工作实地考核方法范文 年度机关党建工作实地考核方法范文一、考核工程构成。 2023年度机关党建工作考核指标由谋篇布局、政治思想建设、班子队伍建设、作风纪律建设、反腐倡廉建设、制度阵地建设、创立活动、经费保障、党建效益、满意度2023项机关党建工作根本工程与特色工程及加减分工程组成。 二、考核分值构成。 县直单位党建工作实地考核总分值（20230分）=党建根本工程考核总分（60分）+党建特色工程考核总分（40分）+党建加减分工程考核总分。党建根本工程考核总分（60分）由2023项机关党建工作根本工程分值之和构成。党建特色工程考核总分（40分）由书记抓党建突破工程、党建品牌、支部工作法、党员及党组织到社区报到、党组（党组织）书记述职评议等假设干项特色工程分值构成。党建加减分工程考核总分由党建加分工程、党建减分工程共2项党建加减分工程分值构成。 三、评分方法。 按考核工程分值逐一核查计分。因特殊原因有缺项的，如有的党组织年内没有党员开展任务等、按实有工程折算计分。 四、考核方法。 考核组主要采取集中审核档案、现场考核评估、 抽查验证、查验证明材料四种方式进行考核。 五、实地考核。 总成绩=党建根本工程考核总得分+党建特色工程考核总得分+党建加减分工程 2023年xx月x日 年度机关党建工作实地考核方法范文.doc免费为全国范文类知名网站，下载全文稍作修改便可使用，即刻完成写稿任务。 支付4.98元已有11人下载 下载这篇word文档 第2页 共2页