2023年地税政风行风建设经验交流材料.docx

地税政风行风建设经验交流材料 地税局紧紧围绕“收好税，带好队，服好务〞，突出“在效劳中执法，在执法中效劳〞的税收理念，工作中以“防、帮、改〞相结合的工作思路，切实加强政风行风建设，推动分局各项工作的全面开展。多年来，分局的政风行风建设始终走在驻区单位前列。 一、建全制度，探索政风行建设新途径 分局针对政风行风建设的热点、难点、焦点和重点的倾向问题，结合工作中遇到的实际情况，探索政风行风建设新的途径。分局先后制定了廉政监察制度、加强队伍建设，整顿工作作风方案和分局机关纪律作风监督方法、劳动纪律管理规定、中层干部管理方法、固定资产管理方法、经费支出管理方法以及档案管理等各项制度，使分局日常工作有序开展。今年为更好地落实中共XX省委关于专项整治干部队伍中收送钱财问题的规定，分局召开专题民主生活会，每名班子成员都写了发言提纲，在会上做了认真的发言。 二、预防为主，追求政风行风教育新模式 为更好地贯彻落实“为民、务实、清廉〞的地税形象，围绕政风行风建设工作实际，追求政风行教育新模式。 （一）教育与政治理论学习相结合，提高政治敏感性。通过各种专题讲座提高干部的政治敏锐性和做好税收工作的使命感。3月31日，请省纪检室副主任王玉珠以税务系统预防职务犯罪讲座为题，为分局全体干部上了一堂生动的预防职务犯罪教育课。4月，分局在蒲河党工委的领导下，组织全体党员开展深入学习实践科学开展观活动。全体党员干部克服人员少、任务重的困难，坚持学习科学开展观的相关理论，记录学习笔记，使学习实践活动成果转化为“保增长、促和谐、强素质〞的强大动大。 （二）教育与以案说法相结合，提高法纪观念。12月9日，分局召开落实警示教育发动大会，分局杨作庆局长做了题为讲党性修养，树良好作风，加强党风廉政建设保证不让一名干部落伍的报告，再次强调开展廉政教育的必要性与迫切性。他还结合目前的反腐倡廉工作形势，通过生动真实的案例刘和警示录，讲解了反腐倡廉工作的相关政策，通过理论与实际相结合，到达了便于理解的效果。为分局进一步推进党风廉政建设，提高广阔干部队伍的廉洁自律意识和拒腐防变能力，更好地落实市局警示教育发动大会内容，加强反腐倡廉建设，促进以组织收入为中心的各项工作任务顺利完成奠定了坚实的根底。 （三）教育与日常工作相结合，提高自我约束力。一是每逢新任中层干部上任，分局班子领导集体与他们谈心，告诉他何事可为，何事不可为，要保持清醒头脸脑，做一名让党和群众都放心的好干部；二是实行税企提示，在办税效劳厅公开纳税人的权利与义务和管理效劳工作标准等内容，同时实行“税企提示〞，“依法纳税是您的义务，优质效劳是我的承诺〞；三是实行节假日重点提示，每逢节假日除了进行廉政教育外，实行信息提示“讲党性修养，树良好作风，做廉洁自律好干部。〞“做人要端其行，做事要静其心，做官要洁其身。〞“梳理岗位职责查险，增强责任意识筑防线。〞一条条信息，象一条条涓涓细流，流进了分局每名干部的心里。 （四）教育与文化建设相结合，提高文化认同感。针对政风行风建设工作的新形势，结合税收工作实际，开展税务廉政文化研讨和建设活动。分局针对干部职工思想实际，着眼未来开展，积极扎实地开展地税文化建设。以廉政文化建设为重点，引导干部职工全员参与，献计献策，努力筑牢符合基层税收队伍建设需要的坚实阵地。3月在分局全体干部的共同努力下，历时8个月终于完成了地税廉政“文化长廊〞的建设工作。4月份，市局监察处针对我局开展的廉政文化建设活动，组织全系统19个分局40余人参加的纪检监察干部现场会在分局召开，得到与会干部充分认可，并推广了分局的做法，同时，也得到了管委会领导、监察处的充分肯定。 三、不留死角，建全政风行风监督新网络 加强廉政监督，预防不正之风的发生，不为“人情网〞、“关系网〞“亲情网〞留有余地，建全政风行风监督新网络。 （一）完善内部监督体系。建立民主监督机制，自下而上进行监督，下级对上级负责；明确廉政建设及纠风工作责任，实行廉政责任状制度，每年与科所长签订责任状，廉政监督自上而下进行监督，上级对下级负责；加强党内监督，切实开好党内民主生活会，通过群众监督的有效开展，促进党内监督不断深入。 （二）强化“两权〞监督体系。切实把效能监察作为实施“两权〞监督有效手段，防止不正之风问题的发生，充分利用“一案双查〞方法的实施，展开了对营业税一般纳税人认定、纳税申报、税款征收、发票领购使用等情况的执法监察；成立分局招投标领导小组，先后对办公桌椅采购、车辆定点维修实行公开招标。 （三）建立家庭监督体系。开展家庭助廉活动，每年向每名干部家属发送一封致分局干部家属的一封信，为了干部的前途、为了家庭的幸福，请干部家属协助共同做好干部的廉洁自律工作。召开干地税政风行风建设经验交流材料第2页 部家属座谈会，纠正部门和行业不正之风和反腐败工作的开展情况、取得的成绩，并诚恳听取家属对分局工作的意见和建议，请家属把好家庭廉政关。 四、从自身做起，树立良好的公众新形象 围绕打造“公平、文明、效率〞税收环境总体工作目标，努力改进工作作风，树立良好的社全公众新形象。 （一）做好纳税效劳工作。围绕建设，搭建好税收软环境。一是实行首问负责制，纳税人首问对象必须答复、办理或指导办理提问问题；二是推行“一窗式〞效劳，提高办事效率，不让纳税人排长队；三是推行限时效劳，提高税务干部的业务技能，限时办理好纳税人涉税事宜；四是推行预约效劳，拓宽税企联系渠道，随时接受纳税人预约；五是推行代办效劳，结合税收工作的实际，为纳税人代办有关税收事宜；六是推行延伸效劳，深入企业，开展现场办公，及时解决实际问题。 （二）发挥正面引导作用。开展党员先锋岗活动，充分发挥党员示范作用，调动全局干部做好税收效劳工作的积极性。同时，选树分局勤政廉政典型活动。一是选树了身在一线经得起金钱和物质诱惑，勇于向“关系税〞和“人情税〞“亲情税〞说“不〞；二是树立八小时内随时接受纳税人预约，为纳税人提供高效效劳。 地税局通过强化思想教育，开展专项治理，深化纳税效劳，促进了纠风工作的扎实开展。多年来，无被司法机关、纪检监察机关查处案件发生；无被上级机关及新闻媒体公开批评或曝光事件发生，保证了全局违法、违纪“两率〞为零，实现了队伍建设、行风建设、税收收入的全面提高。