2023年市人口计生工作调度会汇报材料.docx

市人口计生工作调度会汇报材料 今年以来，在市委、市政府的正确领导下，区委、区政府把方案生育工作和经济开展工作放在同等重要的位置，突出工作重点，积极创新创优，各项工作稳步推进，方案生育各项指标运行良好，两个目标责任状实现了时间过半、完成任务超半。现将工作开展情况汇报如下： 一、加强组织领导，不断增强计生工作保障机制 一是坚持党政一把手亲自抓、负总责不动摇。今年以来，区委常委会、政府常务会议屡次研究部署人口计生工作。继续坚持和完善党政负责人半年述职制度。建立人口计生工作联系点制度，形成区包镇、镇包村，一级抓一级、层层抓落实的方案生育工作机制。二是强化目标管理，严格兑现奖惩。在年初召开的三干会上，把17个村（居）列入2023年度重点管理单位，并对16名包村科级干部给予严厉的组织处理和经济处分。今年，对人口计生工作“两降一保〞指标实行“一镇一策〞考核机制。严格执行风险抵押金制度，各地主要和分管负责人分别缴纳1万元，年底考核兑现，完不成任务的押金作为罚款。三是部门协调配合，形成齐抓共管格局。组织区组织、宣传、纪检、卫生、民政、公安等部门，齐抓共管，综合治理人口问题。四是不断加大计生经费投入。今年上半年区政府安排计生事业财政资金1300万元，已按序时进度全部足额到位。 二、突出工作重点，创造性开展基层根底工作 一是全力稳定低生育水平。强化四项手术落实力度。把3、4月份定为“集中效劳行动月〞，集中开展隐患清理和四项手术落实活动，并实行周调度和月通报排名制度。至6月底，全区共落实四项手术5732例，其中上环3013例，结扎132023例，流引产142023例，有效促进了人口出生率下降。坚持实行“抓大镇带小镇、抓后进促全区〞的工作措施。对工作滞后的单位，采取重点帮扶、重点指导，确保工作水平整体推进。被列入市重点督查单位的耿集办事处区内排名提升了2个位次。坚持依法行政。标准社会抚养费征收与管理，严肃查处“收钱放生〞行为，今年以来共查处收钱放生行为3例，查处党员干部城镇职工违法生育15例，全区80%的村到达阳光诚信计生村标准。完善管理效劳机制。实行4+2双向考评机制，即4次季度综合效劳考评和半年、全年考评；双向即过程与结果双向考评，强化人口计生工作的常态化管理。 二是全力降低出生人口性别比。进一步完善利益导向机制。在兑现省市奖扶政策的根底上，坚持实行亲生“一女户〞倍增方案，促进全社会形成关爱女孩家庭、关爱女孩成长的社会气氛。健全完善孕产期全程管理效劳机制。实行“五关工作法〞管理效劳制度，即把好b超使用关、孕情跟踪关、终止妊娠审批关、终止妊娠手术关和分娩关。严格执行出生人口实名登记制度。加大打击“两非〞行为和案件查处力度。成立区整治“两非〞专项行动领导小组，由区政法委牵头，区计生、公安、卫生等部门参与对各类医疗机构、药品零售企业进行全面检查，通过明查暗访、有奖举报等方式广泛搜集“两非〞线索，发现问题积极进行严肃查处。同时加强区域协作，与周边地区如xx区加强信息沟通，形成打击“两非〞合力，做到应打尽打，努力在打击“两非〞案例的数量和质量上实现新突破。目前，全区已结案15例，确保年底完成市下达“两非〞案件任务。 三是全力抓好季度综合效劳工作。高度重视季度综合效劳工作，利用宣传车、宣传栏、标语、播送等形式进行大张旗鼓的宣传，形成浓厚的工作气氛。由各镇党政一把手亲自抓，镇包村干部、村书记、村主任亲临现场指挥，实行包村驻队，夯实责任，严格做到当日查实当日落实，确保季查质量。 四是全力推进XX县区和流动人口管理效劳工作。建立了区直单位分类管理效劳机制，由区委组织部扎口管理党委单位，机关工委扎口管理党总支单位，对大型企业单位实行区、镇共管。对下岗失业人员、无业人员、流动人口进行全面排查，逐一建档，实行分类管理。推进流动人口管理效劳网络建设，设立了流动人口综合效劳点12个，流动人口享受同等免费效劳率达20230%。 三、坚持以人为本，确保人口计生工作进位争先 积极实施生殖健康促进方案。截至6月底，已完成免费婚检2878对，免费婚检率达96%；完成免费孕前优生健康检查2874对，占全年任务的87%。有序推进生育文化园区建设。打造潘安湖风景处生育文化园区精品，确保9月下旬开园。深入开展“生育关心行动〞。启动思源工程-生育关心爱心助老启动仪式，积极探索、稳步推进方案生育家庭居家养老保障制度，使广阔计生老人感受到党和政府的关心和社会的温暖，促进全区人口计生事业健康开展。 下半年我区人口计生工作将继续紧紧围绕两个责任状工作目标，以这次调度会为契机，进一步强化工作措施，不断提升人口计生工作水平，确保圆满完成全年目标任务，为建设全面小康、创立和谐徐州作出新的更大奉献。 第4页 共4页