分享
2023年赴市直机关工委学习考察情况汇报.docx
下载文档

ID:1547130

大小:20.84KB

页数:8页

格式:DOCX

时间:2023-04-21

收藏 分享赚钱
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023 市直机关 工委 学习 考察 情况 汇报
赴市直机关工委学习考察情况汇报 9月12至14日,市直机关举办了群团干部培训班。按照培训班日程安排,经工委领导同意,为期3天的市内集中培训结束后,又组织赴_进行学习考察。现将赴_学习考察情况汇报如下: 一、学习考察团情况 赴_学习考察团共由19人组成,其中工会主席、副主席13人,团组织、妇女组织负责人各3人。9月20日,在工会与妇女工委主任陈建勋同志带着下,考察团来到了_市直属机关工委。市直机关工委常务副书记况由志同志接见了考察团一行人,市直机关工委助理巡视员、原工会联合会主席周有兴同志,工会联合会女工委主任陈琪同志,市直机关团工委万书记参加座谈会并交流了相关工作经验(市直机关妇委会主任因事未能参加座谈会)。座谈会上,周有兴同志、万书记分别介绍了市直机关工会联合会有关情况及2023年市直机关团的主要工作。 二、_市直机关群团工作情况 (一)市直机关工会联合会组织建设方面 市直机关工会联合会由选举产生,五年一选,共有3人组成。共有会员近7万人,下属基层工会组织270个,其中直管工会组织132个。面对工会联合会工作人员少,整个市直机关工会工作繁重的实际情况,工会联合会采取了工会组织片区管理模式,把直属工会组织分为6个片区进行运作,每个片区相对固定。片区设1正3副4个组长,各组长分工协作,各负其责,并明确了片区协作组职能任务,专门制定了片区工作各项制度,通过片区承上启下、交流互动,使整个市直机关的工作得到迅速落实。为了保证片区工作正常开展,在经费问题上,工会工委通过工会工委拨款、收取片区单位经费、单位轮流负责活动经费3个途径,有效解决了片区经费问题。(按照_市直机关党建工作协作组工作制度规定,市直机关共青团、妇女组织也相应采取划分协作组的管理模式进行运作。) (二)工会联合会的几项主要工作 1、维权工作。工会工委提出了“五个维护〞的工作目标。①维护干部职工的经济利益,提出了四个方面的要求。一是根据各单位情况,改善、优化办公条件、工作环境;二是逐步提高干部职工的生活、福利待遇;三是维护干部职工休息休假的权益,采取个人休假与集体休假相结合的方式,如工委在个人休假方面,由况书记带头休假,市财政局在集体休假上,由工会统一安排,每个处室安排1/3的人员集体休假,2/3的人员正常上班,轮流进行,保证了个人休假与完成工作任务的协调统一;四是送温暖献爱心、推行健康查体制度(男职工每年一次,女职工每年两次)、不定期组织外出学习考察活动等。②维护干部职工的民主权利,对内部事务的知情权、参与权,主要有四个方面:一是对涉及职工切身利益的事,一律交由职工讨论,由工会主持,广泛征求干部职工意见,然后付诸实施;二是本单位工作安排、年度工作方案,征求单位职工意见,以便于工作决策;三是对单位内部重大事项,如干部提拔、任职等,进行公示,征求意见;四是协助机关党委参与领导干部民主生活会,收集反响信息,催促落实。③维护干部职工的精神文化需求。在接受教育培训方面,通过组织专题讲座、理论培训、外出学习考察等方式进行;在学历教育方面,制定奖励方法,如党工委根据实际情况报销局部学费;按照党工委的意图和干部职工的意愿,开展形式多样、丰富多彩的文体活动,主要分三个层面进行,一是整个市直机关一年组织2—3个大型活动,二是片区每年组织活动不少于3次,三是各单位因地制宜组织组织。④维护女职工的特殊权益。一是依照中华人民共和国妇女权益保障法维护女职工合法权益;二是鼓励女职工自学成才,岗位成才;三是协助组织部门加强对女干部的培养、使用。⑤维护干部职工的社会权利。包括三个方面:一是按照全国总工会关于劳务工入会问题的有关文件要求,首先从思想上明确了劳务工是我们的阶级兄弟,只要与用工单位签订了劳动合同,本人提出申请(口头或书面均可),或通过用人单位工会发动,本人同意就可以参加工会组织,一旦入会,那么政治待遇相同,经济待遇视情况具体由各单位自定,但是提出了“劳务工生病住院探望、直系亲属死亡慰问金、生日费〞应一视同仁的三个方面,鉴于劳务工的流动特点,进一步规定,但凡劳务工与用工单位解除劳动合同的,在解除劳动合同之日起,工会关系即凭会员证转到新到单位或原乡镇。通过以上措施,较好地解决了劳务工入会问题,目前市直机关的劳务工95以上已经参加了工会组织。二是落实国家和市里关于职工劳动保护的有关规定;三是鼓励会员积极参加家庭所在社区建设。 2、围绕中心开展工会工作。市直机关的职责主要是完成市委、市政府的中心任务,所以没有建职代会。工会一班人牢固树立有为才能有位的思想,紧紧围绕中心开展工作,提出了五个方面的要求。一是制定工作安排、工作方案,要效劳中心,效劳单位大局;二是协助人事部门抓好岗前培训,开展赴市直机关工委学习考察情况汇报岗位练兵、技能比武和劳动竞赛活动,针对机关实际,提出但凡为了提高职工素质、单位工作效率并带有竞赛性质的,都属于劳动竞赛范畴,如普通话比赛、税务知识比赛等;三是根据党政中心工作出现的难点、热点问题开展提合理化建议活动;四是大张旗鼓地树立、培养和宣传典型、标兵,以点带面,推动全面开展;五是发动会员保质保量地完成党政领导交办的工作任务。 3、关于建“职工之家〞工作。制定了6条标准:①建家思想明确,以建单位、建队伍、建风气为目标,成立建家工作领导小组,建立健全档案资料;②有活动场地,如阅览室、活动室、健身房等;③必须认真履行五项职责,即前面提到的维护干部职工的经济利益、民主权利、精神文化需求、女职工的特殊权益及社会权利;④职工信任度,通过无记名投票到达规定比例,全国级信任度到达95,省级到达90;⑤本单位三个文明建设有明显成效;⑥工会经费及时足额上解。二个一票否决:工会经费不能及时足额上解和当年发生了违法违纪案件。建“家〞活动采取的主要措施是“三位一体,整体推进〞,党工委提出,市级文明单位必须是“合格职工之家〞,如果三年未建成“合格职工之家〞,那么取消党建先进单位称号。在建“家〞活动奖励上,既包括政治荣誉,又给予适当经济实利,由工会工委表彰并制定奖励政策,各单位自行列支。 (三)团工委主要情况。 _市直机关团工委实行委员会制度,委员11人,由重点单位团的负责人组成。团工委编制2人,实际1人负责,下属团组织60余家,35岁以下团员青年近1万人。 2023年11项主要工作: 1、年初召开团的工作会议,总结部署团的工作,表彰先进,团市委、工委领导出席会议。 2、开展“与祖国共命运,与_同开展〞主题实践活动,积极参与_建“市〞十周年纪念活动。 3、开展“走进库区,争当人民满意公务员〞活动,积极支持、参与三峡库区建设。 4、开展了“展青年风采,争做优秀公务员〞活动; 5、评选表彰“十大杰出青年〞,利用工委网站进行投票和公示,投票达49万人次,个人评达几十条; 6、青年文明号创立活动的指导、验收工作由团市委和工委领导带队进行; 7、青年志愿者活动,去年比较突出,特别是参与亚太峰会和三峡库区建设等; 8、开展“建和谐机关,青年领先〞活动,在机关弘扬和谐文明气氛,得到领导和广阔干部职工支持参与; 9、开展建学习型团组织活动,很多单位成立了读书会,请名家进行读书讲解。 2023、开展“青年论坛〞,与市委组织部、团市委一起搞,籍此不拘一格发现人才,并择优参加_市总论坛。以市委办公厅名义召开“党建带团建,建后备军〞会议,三位市委常委到会。 11、积极推行“电子团务〞建设。 三、几点感受 _市直机关工会在邓小平理论和“三个代表〞重要思想指引下,锐意进取,创新开展,履行维护、建设、参与、教育职责,吸收劳务工参加工会,整合片区构架,出台考评制度,建设职工之家,开展丰富多彩的文化娱乐活动,打造了工会品牌,取得了显著成效。通过座谈交流,我的体会是: 1、工委领导对群团工作非常重视和支持。主要表达在工委对整个创立工作实行“三位一体〞的“三创立〞(即“党建先进单位、文明单位和职工之家〞)模式,在2023年印发的“机关党建工作先进单位〞考核方法中,“加强对工青妇组织的领导,桥梁纽带作用发挥好〞一项(含工青妇组织健全等具体内容),占考核总分的2023,在“机关建设成效显著〞一项中,获得“市直机关文明单位〞称号和“联合工会命名的先进职工之家〞称号,各计5分,占考核总分的5。在关于“三创立〞活动有关问题的暂行规定中,“在评选年度中,有以下情况之一者,不得参加当年评选:党、工、青、妇组织不健全,不按期换届的;未按规定足额上缴党费、工会经费的。〞这一规定,有效保证了工会创立活动的开展。 2、制度完善、管理标准。在市直机关工会工作中无论是片区管理、建“家〞活动,还是劳务工入会问题都制定了切实可行的规章制度,使工作有章可循,更加标准。如在片区管理上,不仅明确了片区组长的产生方法和职责,制订了片区考评机制,还相应明确了经费来源和管理,有效解决了片区工会开展业务工作、文体活动的经费问题,使片区工作步入科学化、标准化管理轨道;在劳务工入会方面,不仅规定了劳务工入会的入口、解除劳动合同后的接转关系问题,还就经济利益等热点、焦点问题做了进一步补充和说明,使劳务工入会问题得到妥善解决,一举跨入全国先进工会行列。 3、工会组织发挥作用广泛。工会法明确规定,“维护职工合法权益是工会的根本职责〞。作为机关工会,维权内容与企事业工会组织明显不同。_市直机关工会从实际出发,找准着力点,提出了“五个维护〞的明确要求,这“五个维护〞包括:维护干部职工的经济利益、维护干部职工的民主权利、维护干部职工的精神文化需求、维护女职工的特殊权益、维护干部职工的社会权利。“五个维护〞涉及干部职工生活福利待遇、工作环境工作条件、劳动和休息权利、住房建房、学历教育、文体活动、提拔使用、岗位培训、技能比武、岗位建功、参与单位内部建设等多个方面,表达了工会工作细致、务实的特点,充分发挥了工会组织的桥梁纽带作用。 赴市直机关工委学习考察情况汇报来源于第1,欢迎阅读赴市直机关工委学习考察情况汇报。 赴市直机关工委学习考察情况汇报 第8页 共8页

此文档下载收益归作者所有

下载文档
你可能关注的文档
收起
展开