第1页共4页乡镇党委作用经验交流x镇党委共有35个党支部，党员458人，其中农村支部25个，非公有制企业支部3个，农民党员385人。近年来，我镇党委坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，按照围绕中心、效劳大局、拓宽领域、强化功能的要求，以“三级联创〞活动为载体，充分发挥镇党委在“三级联创〞工作中承上启下和抓基层的主角作用，大力加强基层组织建设，努力使基层党组织成为贯彻“三个代表〞重要思想的组织者、推动者和实践者。20x年度镇党委被评为市级先进基层党组织。我们的主要做法是一、完善工作机制，不断增强党委自身落实党建责任的自觉性和主动性1、构建责任机制。一是我们坚持把农村基层党建做为工作重点，列入重要日程。建立了基层党建例会制度，每月召开一次；建立了基层党建协调会制度，每季召开一次，每次会议着重解决一两个问题。并明确规定领导干部亲自抓落实。二是建立分级负责的责任体系。镇、村层层签订基层组织建设目标责任书，立下组织工作“军令状〞，明确各级党组织负责人的职责，分解工作任务，明确工作措施，年终严格考核奖惩，把基层组织建设的成效作为相关责任人评先、选优的重要依据。镇党委班子成员深入一线直接抓农村基层组织建设，不仅取得了指导工作的主动权，同时，也带动了镇、村两级干部作风的转变。2、构建联动机制。我们针对各村的具体情况，对全镇25个村的包村工作进行了重新安排部署，建立完善了领导包片、部门包村，责任到人和月报表、季汇报的包村制度，并制定了详细的包村工作量化考核实施细那么，不定期对包村干部进行培训、督导检查、考核，严格奖惩，激发他们工作的积极性。以“三级联创〞活动为平台，以镇领导干部联系村、镇干部包村的方式，要求每名镇领导干部定期带着包村干部进村入户，开展调查研究，帮助各村理清工作思路，制定基层组织建设规划，第2页共4页协调解决工作中出现的具体困难和问题，推介致富工程，进行技术、资金、信息帮扶，实现了镇、村联动。3、构建管理机制。按照年初制定的工作目标，对各村工作定期调度，分类指导，重点村责成副职领导干部重点帮扶。对村干部实行千分目标考核责任制，将村干部的工作实绩与政治、经济待遇挂钩，按年末考核结果兑现村组干部工资，极大地调动了村组干部的工作积极性。4、构建投入机制。镇财政每年按一定比例增加对基层组织建设的投入，重点用于标准化建设和基层干部鼓励。20x年以来...
