2023年全国两会期间防范化解重大风险排查情况汇报.doc

全国“两会〞期间防范化解重大风险排查情况汇报 全国“两会〞期间防范化解重大风险排查情况汇报xx区全国“两会〞期间防范化解重大风险排查情况汇报按照xx市人民政府办公室关于进一步做好全国“两会〞期间重大风险防范化解工作有关事宜的紧急通知〔政办发[2023]7号〕文件要求，现将我区全国“两会〞期间重大风险排查情况汇报如下。 　　一、排查工作开展情况〔一〕加强组织领导。接到通知后，我区立即组织相关部门召开专题会议对工作进行了落实，并按照市政府要求成立了由区长任组长的xx区坚持底线思维着力防范化解重大风险领导小组，统一领导和部署全区的防范化解重大风险工作。 　　〔二〕深入开展排查。按照要求，我区立即组织相关部门对全区各行业、各类别的重大风险进行了全面的排查摸底，通过排查，共有可能存在的重大风险点20项，全部风险点已全部落实责任部门和责任人，制定防范化解预案，落实防范化解措施。 　　二、重点风险排查和化解情况〔一〕安全性风险点1、秸秆禁烧安全风险。涉及人数不确定。易发生时间节点每年1月—5月15日。该风险我区已落实相关责任部门，并制定了工作预案，形成了防范化解措施。 　　2、粮食安全风险。涉及人数3xxx人。易发生时间节点每年春、夏、秋季。该风险我区已落实相关责任部门，并制定了工作预案，形成了防范化解措施。 　　3、煤矿安全生产风险。易发生时间节点为全年。该风险我区已落实相关责任部门，并制定了工作预案，形成了防范化解措施。 　　4、煤炭供给风险。涉及人数不确定，金额不确定。易发生时间节点每年第四季度。该风险我区已落实相关责任部门，并制定了工作预案，形成了防范化解措施。 　　〔二〕群体性风险点。 　　1、龙鼎丰群体。涉及人数xxx人，易发生风险时间是全国“两会〞期间和特殊敏感时期。 　　2、xx失独群体。涉及人数5人，易发生风险时间时全国“两会〞期间和特殊敏感时期。 　　3、分流群体。该群体普遍信访诉求主要为分流工资低、矿里陈欠工资和带薪休假钱。涉及总人数约2xxx人，重点人xxx人。 　　4、学校家长群体。该群体普遍信访诉求主要是要求调查结果及赔偿。涉及群体人数xxx人。易发生风险时间是全国“两会〞期间和特殊敏感时期。 　　5、失独人员群体方案生育扶持人员。该群体普遍信访诉求是开通绿色医疗通道〔不分地区城市的所有三甲医院〕、扶助金分两年发放、廉租房、慰问金、三代家庭生活问题、养老金等。涉及群体人数约xxx人。易发生风险时间是全国“两会〞期间和特殊敏感时期。 　　6、90年代末未分配大学生。该群体普遍信访诉求是90年代末大中专毕业生待分配问题。涉及群体人数xxx人，重点人4人。易发生风险时间是全国“两会〞期间和特殊敏感时期。 　　7、买断群体。该群体普遍信访诉求是要求解决医疗、取暖费等问题。涉及群体人数约1xxx人，重点人4人。易发生风险时间是全国“两会〞期间和特殊敏感时期。 　　8、两清教师群体。该群体普遍信访诉求是补交在职期间养老保险、按企业职工退休年龄退休、个人已交养老保险人员要求享受教龄补贴。涉及群体人数xxx人，重点人3人。易发生风险时间是全国“两会〞期间和特殊敏感时期。 　　9、社区服刑人员群体。该群体的管理、教育、改造、安置帮教的重大政策调整问题。涉及人数xxx人。易发生风险时间是全国“两会〞期间和特殊敏感时期。 　　〔三〕敏感性风险点1、辖区新闻舆论监管。涉及人数不确定，易发生时间节点是重大节日、重大会议期间。 　　2、政府隐性债务。涉及人数及金额不确定，易发生时间节点是夏秋两季。 　　〔四〕其他风险点1、涉及被巡查整改单位的廉政风险。涉及xx家党组织，x家街道党工委，xx家社区党支部，党群支部、供水公司支部、执法局支部、市政设施管理站支部、xx村、xx村党支部。易发生时间是整改工作落实阶段。 　　2、招商引资工作中的涉外安全风险。涉及人数不确定，易发生时间是每年6、7月份期间。 　　3、完成年度财政预算保盘子风险。涉及人数是行政、事业编制干部和合同制职工共计约xxx人。涉及金额是2023年，全区公共财政预算收入安排xxx万元，同比增长6%，与省市结算后财政总收入安排xx万元，调入预算稳定调节基金xxx万元，法、检专项上解xx万元，财政总支出安排xxx万元〔不包括市级未告知、无法编入预算的专项转移支付补助〕。区本级公共财政预算收入安排xxx万元，同比增长6%，与省市结算后财政总收入安排xxx万元，调入预算稳定调节基金xx万元，法、检专项上解1xxx万元，财政总支出安排xxx万元。易发生时间是每年12月份。 　　三、下步工作安排〔一〕强化组织领导。深刻认识做好党的十九大期间防范和化解重大风险事项的重大意义，坚持和完善主要领导负总责，分管领导具体抓，其他领导“一岗双责〞的领导体制。夯实工作责任，督办工作落实，形成一级抓一级，层层抓落实，横向到边、纵向到底的工作责任体系。落实七星镇镇、区属各单位责任，确保各项工作落到实处。 　　〔二〕强化化解整治。严格按照信访维稳和安全生产责任制等工作要求，对排查发现的各类风险落实责任、督查问责，全面催促化解整改。严格落实领导干部开门接访、下访、约访等工作机制，畅通群众诉求渠道，重点敏感时期，对重点人员、重点群体坚决落实就地稳控措施。 　　〔三〕强化督导检查。由领导小组组织有关部门组成督导检查组，采取明查暗访、随机抽查等方式，定期不定期深入基层对七星镇、各部门风险隐患排查和防范处置工作情况进行督导检查。严格按照工作要求，准时准确的实行工作简报报告制度。 　　〔四〕强化问责追责。建立健全防范化解重大风险台账，发生风险事件的，要倒查风险管理排查工作情况。对未建章立制的，未按规定开展工作的，未落实风险处置准备导致风险事件发生或使事态扩大的，都要依法依规追究责任。对防范化解工作组织开展不力，因决策不当、失职渎职。不作为、乱作为，引发安全稳定问题或者造成矛盾激化发生重大影响的案〔事〕件、事故的，将严格按照有关规定从严处理。