2023年行政指导工作亮点.docx

行政指导工作亮点 今年，某某市工商开展了以“三个提醒一个警醒〞为主要内容的行政指导工作，实现了监管执法由事后标准向事前催促提醒、事前告诫转变。一是对执照期限届满的提醒。即在经营者营业期限届满或企业执照有效期到期之前，提醒其及时办理变更或注销登记，防止出现无照经营行为；二是对许可到期的提醒。即利用综合业务系统的登记信息，结合日常巡查所掌握的情况，相关许可证即将到期，及时通知业主，进行催促提醒，及时办理许可证延期及工商变更，杜绝经营户出现超范围经营违法行为；三是对按时验照的提醒。在企业年检、个体工商户验照截止日期之前，利用 、媒体等对经营者进行提醒，防止出现逾期年检、验照行为。四是行政处分前的警醒。轻微违法行为的事前禁止和事后补救的行政指导。轻微违法行为，坚持“指导在先、教育在先、标准在先〞的原那么，倡导树立人性化执法理念，通过发放“行政告诫通知书、责令改正通知书〞，进行指导标准，凡对效劳管理对象遇到的一些困难尽可能给予指导帮助，对有可能发生的违法行为或轻微的违法行为给予警示教育，对初犯的轻微违法行为给予责令改正，免于处分。 截至目前，我局共实施行政指导268次，其中责令改正64次，行政告诫204次。今年查办案件共20236件，同比减少162件；查办无照经营案件48件，同比减少20231件。 第二篇：行政办工作亮点一、坐班请假制度 意义： 为了保证正常的教育教学秩序，标准学校内部管理。 制度：坐班与请假方法具体操作方法： 1、上下班必须要进行签到（2023：00，16：00）、签退（13：30，19：00）。使用脸部识别签到机，防止代签、代刷等现象的出现。 坐班时间，每位教师必须在校办公，不得做与教育教学无关事情。 2、临时请假。特殊情况需外出的须向校领导请假（时间控制在2小时内），经批准可出校门，未经批准出校门在2小时以上的，按旷工处理。 3、教师因事、因病请假，必须到行政办领取假条，在教务处、德育处安排好调课和班主任交接工作后，再找校长签字。 因突发事件或急病先行请假者，应利用 或其它方式迅速向校长报告，并于事后及时补办请假手续，否那么按旷工处理。 4、行政办将每月定期公示考勤和请假记录。 二、学期量化考核制度 意义： 为进一步标准学校管理工作，对教师工作绩效进行科学、客观、公正地考核与评价，充分调动教师的积极性与主动性，提高学校办学水平和教育教学质量 制度：教师工作学期绩效考核方案 具体操作方法： 1、本考核方案从师德师风、工作纪律、教育教学工作、教学研究与专业成长、教学效果五个方面对教师进行量化考核。 2、每学期相关科室根据平时业务检查和考核做好量化统计工作，期末时由行政办做好汇总，同一年级组教师按量化分数上下排列，确定学期及年终优秀教师。 3、量化分数及排名作为教师评先选优、职称评聘的评选标准之一。 三、校园文化建设 意义。校园文化是学校所具有特定的精神环境和文化气氛，它包括校园建筑设计、校园景观、绿化美化这种物化形态的内容，也包括学校的传统、校风、学风、人际关系、集体舆论、心理气氛以及学校的各种规章制度和学校成员在共同活动交往中形成的非明文标准的行为准那么。健康的校园文化，可以陶冶学生的情操、启迪学生心智，促进学生的全面开展。 制度：校园文化建设实施方案 具体操作方法： 1、将党的教育方针、校训放置在行政楼显著地位置，把“四个一切〞安装在校门口的显著位置。以学风命名教学楼，同时校内每条道路都有路名。 2、每栋楼、每层楼都有不同的文化设计主题，例如博学楼文化设计以新疆文化为主体，一楼为美丽新疆，二楼为富饶新疆，三楼为和谐新疆。 3、学校做了“奔向21世纪〞、“上下五千年〞、“儒家思想〞、“中华书魂〞、弟子规等大型浮雕，加强传统文化教育，丰富校园内涵。 4、建设科普园地，安放活字印刷、司南、地动仪、日晷及各种地形地貌模型，打造科技校园，增强学生的科技意识。 5、在校园林间草地上树立了名人雕塑、石刻、校园情雕像。 6、通过建立“勤学书吧〞、“乐学书吧〞、“博学书吧〞、“善学书吧〞，进一步衬托学校的学习文化气氛，打造书香校园。 7、成立羽毛球社、足球社、舞蹈社、音乐社、礼仪社等学生社团，丰富学生的课余生活。 8、通过2年多的绿化工作，校园绿化面积达45.6%，草坪数目数目多达36种，做到了春有花、夏有荫、秋有果、冬有绿。 第三篇：司法行政特色亮点关于亮点和特色工作： 一、人民调解新机制 推进以建立专职调解员为主要目标的人民调解专业化工作机制，改善调解员队伍结构，提高调解队伍素质。 一是三职合一。2023年初，以村级换届选举为契机，将工作职能相近的调解、治保、信访工作统一，三职合一，在每个村（社区）配备一名专职人民调解员，做好专职人民调解员的选配工作，增强工作延续性和全面性。 二是三级保障。专职人民调解员实行岗位津贴制，资金由各村（社区）解决。司法所专项经费单列后，镇（街道）一级人民调解工作经费得以实现。人民调解工作经费实现了市县、乡、村三级保障。 三是三级联动。建立起乡调委会、村（社区）调委会、调解小组和调解信息员四级预防调解组织体系，实现镇、村（社区）、组三级联动，形成纵向到底，横向到边的调解组织网络，扩大人民调解组织覆盖面。 二、社区矫正新模式 创新开展矫正工作方法，探索建构矫正文化模式，发挥矫正文化建设手段在矫正罪犯中的作用，促进社区服刑人员由犯罪人向社会人 的转变。 一是融法于监管。为每个矫正对象建立个性化档案，据此制定“量身定制〞有针对性的监管方案，因人施矫，增强社区矫正工作的针对性和科学性。以人为本，开展心理疏导、帮困解难、就业担保等人性化管理，形成个性化、人性化的监管文化。 二是融理于教育。设立劳动场所，开展走访、谈心活动，把教育、改造、转化有机结合起来，丰富矫正对象的精神生活。 三是融情于安置。通过介绍工作、建立安置基地，帮助矫正对象尽早自食其力，顺利回归社会。并积极给他们回报社会创造时机，引导帮助孤老、现身说法。 三、法制宣传新载体 一是开设电视普法专栏。在电视台开设政法时空普法栏目，充分利用电视传媒的独特作用，提高普法教育的覆盖面和影响力。 二是联合学校办教普法。确定每年的四月份为学校法制教育宣传月，开展集中宣传教育活动。县职中把法庭审判引入课堂，促进普法向更高层次拓展。 三是开展政法部门联合巡回宣讲。每半年举行一次，由政法各部门主要负责任人带队深入到各乡村开展联合巡回接访宣传活动，理顺 情绪，化解问题。 四是发挥诗词、书画优势激发群众的参与热情。xxx群众有喜爱诗词、书画的传统习惯，我们因势利导，有机融合，将法律知识形象化、趣味化，使群众喜闻乐见，增强了渗透力。 四、法律援助新方法 创新法律援助工作方法，延伸拓展援助效劳领域，发挥法律援助优势，切实效劳保障民生。 一是向信访延伸。及时与信访局沟通报告，实现法律咨询与信访互动。 二是向行业延伸。与残联、工会、妇联等部门建立经常性沟通机制，通过召开座谈会、聘请专家讲座，提供法律援助、法律咨询等方式为其提供法律效劳。 三是向案后延伸。办理未成年人法律援助案件“向后延伸〞，开展帮教工作，牵头与承方法官、法制副校长、社区矫正办、教育体育局、相关学校以及新闻媒体协调，多方争取，帮教未成年犯重返校园。 五、公证执法新机制 为进一步推进行政执法标准化建设，提高干警的执法质量、执法效率和执法水平，我局扎实推进行政执法人员执法业绩档案工作，建 立行政执法人员执法业绩档案。 一是注重制度建设，实现执法业绩档案的标准化运行。成立了领导小组，出台了实施方案。以建立健全执法人员执法业绩档案制度为抓手，不断完善科学的执法业绩考核评价体系，不断增强司法行政干警和法律工作者的执法理念，做到严格执法、公正执法、文明执法。 二是注重措施落实，实现执法业绩档案的动态化管理。做到档案建设与执法工作同步进行，确实做到“一所一档、一处一档、一人一档〞，如实记录行政执法人员的根本情况、执法情况、考核情况，实现对执法活动的全程监督，及时整改执法（执业）环节存在的问题。 三是注重结果运用，实现执法业绩档案的科学化应用。注重将执法业绩与案件评查工作相结合、与年终评比考核相结合、与创先争优工作相结合、与职务晋升相结合，从机制上解决了“干多干少一个样、干好干坏一个样〞的问题。 通过绩效考核量化管理，有效地促进了干部队伍建设和公正廉洁执法。 第四篇：1行政执法工作成绩和亮点市食品药品监督管理局行政执法工作成绩和亮点 近年来，我局认真贯彻落实关于依法行政方面的工作部署，以铸造新型食药监行政执法队伍为目标，以保障人民用药平安有效为已任，严格依法行政，努力提升执法水平和办案质量，较好地履行了食品药品监管职责，促进了全市医药产业的健康快速开展。202223年-2023年我局三年的行政执法案卷评查结果均为优秀。2023年参加xx市行政执法案卷评查工作中，我局的行政许可案卷5件平均分xx分，行政处分案卷xx件平均分xx分，总平均分xx分，名列xx市第一，被评为一等奖。 亮点一依法建制，夯实依法行政根底。建立依法行政领导责任制，强化了对依法行政工作的领导，成立了由局长为组长的依法行政工作领导小组，建立了行政一把手负责制，形成了自上而下、整体合力、全面推进的良好的工作运行机制。亮点二严格依法行政工作程序。在行政许可方面，我局公开了办事流程，严格审批标准，严格法定条件，严格办事时限，实行许可公示。在行政处分方面，坚持执证、亮证执法，严把“立案、查案、审案、处分、结案〞五个关口，做到公开、公平、公正。亮点三加强培训，不断提升队伍素质和 执法水平。一是对人员招录，我局严格按照公务员招考录用标准和程序进行，择优录用，为依法行政打下了良好的组织根底。二是把好职工学习培训关。加强行政执法人员管理和培训，提高行政执法队伍整体素质，三年来我局共92人次参加上级部门组织的法律、行政执法培训。亮点四推行说理性处分决定书，促进和谐执法。 xxxx市食品药品监督管理局 二〇一二年九月四日 第五篇：吐鲁番行政执法工作十大亮点行政执法工作七大亮点 亮点之一。以实践科学开展观引导行政执法工作全面推进。202223年—2023年XX市运管局全年共受理各类行政许可事项件，平均每个工作日办理件，办结许可件精准率创历史新高。行政执法案件处理件，办结案件质量有创新提高，与去年同期相比案件处理从案件的法规条例使用准确率和办案时间全面提升。在工作量和工作要求明显增加的情况下，行政许可、执法业务提速提质，继续保持准确高位开展的良好势头。全年行政许可和执法案件准确率达20230%；按时办结率达20230%，提前办结率达%，与去年同期相比增加了个百分点；时间提前率达%，与去年同期相比审批提速个百分点。 亮点之二。群众满意度不断提升。 2023年，地区运管局深入开展“争先创优〞活动，提倡文明优质效劳，致力于加强行风效能建设，着力标准窗口人员效劳行为。通过一年来办事群众满意度测评、工程审批代理员评议以及对办事群众 回访的情况看，群众满意度继续提升。一年来，共采集到效劳对象评议表300张，群众满意率达95%