2023年开展“送清凉”活动的请示.docx

关于开展“送清凉〞活动的请示 厂办： 由于目前正值盛夏酷暑，加上本地此外线强烈，在高温气象条件下，野外工作环境更加恶劣，干部职工在产量形势十分严峻的压力下奋勇拚搏，为油奉献，实在倍加辛苦。为更好地做好夏季平安生产和防暑降温工作，有效地控制高温危害，预防中暑和各类事故发生，切实维护职工健康平安，更加充分地表达厂领经理部干部职工的关心和保护，经经理部、经理部工会共同研究决定，于近期开展一次“送清凉〞活动。活动方案如下： 吉林腰英台经理部现有员工314人。分为四个基层队，21个生产班组。经预算，共需 绿豆斤；元白糖斤；元 合计： 元 吉林腰英台经理部 吉林腰英台经理部工会 2023-7-13 第二篇：“送清凉〞活动总结xxxxxxx开展夏季“送清凉〞活动总结 为做好我处广阔员工及游客的防暑工作，切实维护高温期间奋战在一线员工的健康权益，维持广场优良秩序，更好地为广阔员工群众办好事实事，根据xx省直属机关工会委员会关于开展“送清凉〞活动的通知要求，在局党委的高度重视下，我处工会本着“以人为本、关爱员工〞的精神，以关心员工的工作和生活为出发点，结合自身实际情况，积极筹划、周密安排，分别开展了一系列具有自身特色的“送清凉活动〞，现将活动情况总结如下： 一、加强对送清凉活动的组织宣传 我处工会主动向局党委、处党支部汇报情况，并积极争取相关部室重视和支持，提高活动实效，充分利用宣传标语、横幅、等多种形式开展广泛宣传，积极营造关心高温作业员工和游客的良好气氛，进一步强化送清凉活开工作力度，确保各项措施落到实处，让大家充分认识到夏季高温对广阔一线作业员工的健康危害，增强为广阔员工群众送清凉、送健康重要性的认识。 二、深入基层，了解我处各部门效劳经营状况 通过组织召开专题会议，处党支部详细安排了防暑降温工作，要求工会联合各部室采取足够的防暑降温措施，保证高温作业条件下的员工身体健康和人身平安。工会领导深入一线，关心员工的饮食卫生、高温劳动防护、配套宿舍、食 堂、饮水、淋浴、卫生等根本生活设施，对于高温工作区和其他露天作业区的职工，做到岔开高温作业时间、防止超时劳动、适当延长午休时间等，保证高温作业条件下员工的身体健康和生命平安。 三、结合实际，统筹安排，积极开展一系列送清凉活动 由于xxxxxx地理位置特殊，夏季酷热难耐，为了在炎炎夏日给高温一线岗位的员工和群众送上丝丝凉意，充分发挥工会联系员工和群众的优势，将防暑降温工作落实到每个部门、每个高温岗位。工会统一采购了板蓝根、藿香正气水、菊花茶、风油精等防暑降温药品及相关硬件设备，切实维护好员工的健康权益。 7、 8、9月期间，处领导和工会领导带着党支部和工会的关心深入一线，在炎炎夏日带着茶叶、水果等慰问品对员工进行关心慰问工作，为员工送上了屡屡清凉，与员工进行交流的同时，叮嘱大家在大干暑期的热潮中要切实做好自我防护措施，并安排食堂每天增加绿豆汤给大家解暑，充分保证高温作业下员工及群众的身体健康。 在xxxxxxxxxx安装了能使周边环境温度降低4℃至8℃的喷雾风扇，并设立专门的清凉效劳点，配备应急防暑降温药品，免费提供解暑凉茶等清凉饮料给来xxxxxxxx的群众；为方便员工和群众及时了解天气变化，通过安装的气象电子显示屏及时发布天气情况，让大家提前做好防暑降温工作；与群众进行互动，在xxxxx大门设立意见箱，主动征询群众 对清凉效劳工作的意见和建议，安排专人进行梳理和分析，并及时进行整改。 在保障单位提供优质效劳的同时，处工会开展的“送清凉〞活动的措施落实，激发广阔员工爱岗敬业的热情，切实保障广阔职工的平安健康，使得“为员工谋福利〞的单位核心价值观得到了进一步的表达和升华。 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 2023年8月27日 第三篇：“送清凉〞活动总结关于2023夏日送清凉活动开展情况的总结 进入夏季，高温天气临近，为切实维护高温期间广阔职工的身体健康和生命平安，确保平安度夏，根据市行工会“2023年夏日送清凉活动〞的要求，88行积极响应市行工会要求，结合支行自身实际情况，统筹部署，妥善安排，积极开展了一系列具有自身特色的送清凉活动，为奋战在一线的广阔干部职工送去了丝丝凉意，献上了一份诚挚的关心。 支行领导积极安排部署。按照市行工会的统一安排部署，88支行结合实际，转达市行2023年夏日送清凉活动的通知，同时充分认识开展夏季送清凉活动的重要性，认真组织，指派专人大力支持，确保此项活动的落实。 支行全体员工积极思考良策，集体采购了饮料、矿泉水、西瓜、雪糕等防暑降温用品。为了充分发挥工会联系职工群众的优势，把防暑降温工作落实到每名员工、每个高温岗位，切实维护好职工的健康权益。在保障网点正常营业的同时，使得邮储银行“为员工谋福利〞的企业核心价值观得到了进一步的表达和升华。 88支行今年由于特殊原因，网点一直没有空调，整个网点尤其是现金区内，非常闷热，条件十分艰苦。支行长88每日到现金区巡视，关心每一名一线员工身体、精神状态，给支行每一位员工的心里带来了缕缕清凉。同时，为了把送清凉活动落到实处，支行长助理88，统一购置了饮料、矿泉水、西瓜、菊花茶、雪糕等夏季主要防暑降温物品，并利用支行有冰箱的便利条件，将降温物品冰镇后，每天分发给大家，给大家解暑。另外，定期组织支行卫生大清扫活动，推动一线员工工作环境的改善，保证高温条件下员工的身体健康，给员工一个干净、整洁的工作环境。 以上这些降温措施良好地发挥了“送清凉〞活动的作用，使广阔一线员工感受到了炎热夏季里支行领导的关心与保护，营造了企业关心职工的良好气氛，保证了网点经营的顺利推进，为88支行经营目标的完成起到了积极的作用，受到了大家的欢迎。 第四篇：工会“送清凉〞活动方案工会开展2023年“平安度夏送清凉〞活动实施方案为进一步做好暑期平安生产、防暑降温工作，确保广阔职工的身心健康，及时把分局党委和工会的关心送到工作在公路工程和养护、路政、收费一线的广阔干部职工中，决定开展“情系一线职工〞为主题的“平安度夏送清凉〞活动。现制订实施方案如下： 一、活动时间 2023年7月1日——9月30日 二、活动范围 在分局机关、工程建设工程工地、各公路站、路政执法中队和收费站开展“送清凉〞活动，工程建设工程工地、各公路站、收费站为重点。 三、活动对象 1、工程建设一线的职工、机械操作人员、技术人员； 2、各公路站生产一线的职工、养路工； 3、收费站收费窗口工作人员； 4、工作在一线的路政执法人员； 5、高温条件下工作的其他人员。 四、活动内容及方式 这次活动的主要内容是送清凉、送健康、送慰问和了解一线职工需求。 1、请专业人员对机关和各公路站、路政大队、收费站的空调、风扇进行维修、保养； 2、由工会领导带队，到各公路站、路政大队、收费站对坚持在生产一线职工、养路员和路政执法人员进行慰问，将茶叶、矿泉水、西瓜、毛巾、绿豆等防暑降温品送到职工、养路员和路政执法人员手中； 3、由工会领导带队，到各公路工程工程部、施工工地对坚持在生产一线职工、机械操作人员、技术人员进行慰问，发放茶叶、矿泉水、西瓜、毛巾、绿豆等防暑降温品； 4、了解公路生产一线防暑降温设施、设备配备情况和防暑降温措施落实情况，提高一线工作人员劳动保护水平，部署“平安度夏送清凉〞活动持续开展。 工会委员会 二0一一年七月二日 第五篇：2023年“送清凉〞活动方案2023年“送清凉〞慰问方案 为切实维护高温期间广阔职工的身体健康，改善职工的生产生活条件，保障广阔职工在生产过程中的平安与健康，确保企业生产（工作）的正常运行，市总工会决定在全市开展以“送清凉、送健康、送平安〞为主要内容的“送清凉〞活动。具体活动方案如下： 一、慰问方式 （一）分两组慰问 第一组。xxx带队，参加人员：xxx等x人，联系新闻媒体和乡镇、村领导随行。慰问x个施工现场职工：xx镇： xxx施工现场、xxx施工现场、xxx施工现场xx镇： xxx施工现场、xxx施工现场、xxx施工现场 第二组。xxx带队。参加人员：xxx等x人，联系新闻媒体和乡镇、村领导随行。慰问x个施工现场职工、x个企业职工： xx镇： xxx施工现场、xxx施工现场、xxx施工现场xx乡： xxx施工现场、xxx施工现场、xxx施工现场企业： xxxxxx卫生院工地 （二）现场慰问方式 每个组分别选定一个点，相对集中施工现场职工；带队领导作简短讲话（用手提喇叭，工会准备），说明意图；向职工分送慰问物资后即结束。 其他慰问点视情况随机确定慰问方式。 （三）各组自行安排慰问路线 二、慰问物品 每个慰问点慰问物品： 矿泉水50箱（20瓶装） 毛巾20230条 透明皂或香皂200块 清热制剂或中成药20230盒 三、经费大致测算（以实际采购为准）45600元 （一）慰问品43200元 1、矿泉水50件×20元＝202300元； 2、毛巾20230张×5元＝500元； 3、香皂200块×3元＝600元 3、中成药20230盒×6元＝600元。 小计：2700元 16个慰问点共计：43200元； （二）租用卡车等费用2400元； 两个组各租用一辆卡车，使用1天计1600元。 两台车宣传标语、标牌计800元 总工会负责物品采购和车辆租用及宣传标语、标牌制作。 四、经费来源 慰问经费申请市财政安排。 五、标牌标语 卡车前端： xx市总工会 清凉送慰问车 六、慰问时间 拟安排在x月份慰问。准备工作完成后，由带队领导确定具体时间，两个组同时行动，一天内完成。 xx市总工会 2023年x月x日 第10页 共10页