2023年车队先进集体材料新编.docx

车队先进集体材料 我车队自组建以来，一直发扬着团结、协作、守纪的作风。作为车队队长，我带着车队走过了XX年的风雨历程，我们从最初的一支仅有XX辆小车的车队开展成了目前拥有XX辆小车的庞大队伍，这是我们车队全体人员以及公司上下辛勤付出、精心经营的结果。车队不但注重自身的建设，更注重与公司各部门的密切配合，在全体员工的共同拼博下，车队每年都能圆满完成公司下达的各项任务，为做大、做强公司业绩，取得了可喜成绩，做出了应有奉献。 一、组织能力强 作为一支大型的车队，圆满、平安地完成接送任务以及做好一流的组织管理工作是我们的职责。今年，车队的车辆与去年相比，数目有所增加、车辆新增数目为XX辆。车队规模的不断扩大，对我们组织能力的要求也越来越高。虽然任务艰巨，责任重大，但是在车队全体人员的严格管理，以及与各部门的密切配合下，车队的运作尽然有序。今年以来，我车队通过出色车辆组织，灵活的调动安排，圆满完成了公司的各项任务，包括屡次紧急任务，并实现无延误、零事故，驾驶员也出色地完本钱部门及各部门安排的所有工作。 二、管理水平高 在车辆的管理工作中，我们始终按照规章和要求办事，负责完成车辆的上牌、证件的年审和补换、车辆保险的续保等工作，并按照公司的管理方法做好了车辆留队转名和车辆转出公司的把关手续，在日常工作中，要求驾驶员做好车辆的维护，保持车辆整洁无损。此外，我们以加强对驾驶员的行政管理和提高平安意识作为工作的重点。 1、加强行政管理 我们制定了严格的规章制度，明确驾驶员的职责，对于驾驶技术不符合要求，影响集体团结的驾驶员按照规章制度严格处理，确保车队的正常工作的进行。会上对我车队的管理人员强调提高效劳质量的重要性，落实我公司“以人为本，用心效劳〞的理念，确保车队为公司建立其良好的信誉和形象。要求每一位员工以高度的责任感和效劳意识为客户提供最周到的帮助和效劳，使他们感受到我公司大家庭的气氛和强烈的归属感，客户对车队的满意度也实现了逐年增长。 2、加强平安教育 为了消除各种因素对平安行车的影响，结合我公司的实际情况，车队注重加强对驾驶员的平安教育： （1）定期加强对驾驶员进行平安教育，组织司机学习道路平安法及本公司的车辆平安管理制度，增强驾驶员的平安意识。 （2）要求驾驶员疲劳不驾车；酒后不驾车；不开英雄车。平常对车辆勤检查、勤保养维护，发现问题及时解决，做到车辆不带病上路；驾驶员不带情绪开车，确保行车平安。 （3）明确职责。按照“谁主管，谁负责〞的原那么，要求各个负责人要加强对所管的车辆平安负主要责任。 （4）对车辆管理中存在的一些问题，我们还通过多种形式进行解决。如召开交通平安分析会、下发通知、找司机个别谈心等等。 经过平安培训，在我公司名下的车辆，全年无重大交通事故发生，没有因驾驶员在交通部门的违纪违章而造成公司的影响。 三、车辆维护到位 为确保我公司管辖下车辆不出现重大交通事故，将各种危险隐患杜绝在预防工作中，我们对车辆提出了较高的检修要求，将维护工作做到位。 （1）要求负责人坚持每周对车辆平安内部自检，并按照公司规定定期检查保养车辆，及时发现车辆平安隐患并及时到专修厂对车辆进行维护和检修，确保车辆无隐患无故障出车。 （2）坚持冬季车辆平安大检查，全部生产用车均到专修厂进行专业检测，并根据专修厂提供的整改意见进行及时的维修养护。 作为一支齐心协力的队伍，我们时刻保持高度的责任感和集团荣誉感，在未来的工作中，我们将继续在上级领导的正确指导下，肩负新使命，创造新业绩，稳固取得的成绩，开创公司的新局面，为公司的美好未来谱写新篇章。