2023年医院党委办公室上半年工作总结.docx

医院党委办公室上半年工作总结 医院党委办公室上半年工作总结 在院党委的领导下，按照党委工作部署，党办紧紧围绕医院的中心工作，以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入学习实践科学开展观，认真落实2023年党的工作要点和医院文化建设工作要点，进一步加强医院党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，使党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了更好地发挥。现将2023年上半年工作总结如下： 一、强化干部思想理论武装，不断提高干部的管理水平和执行力一是严格执行党委理论中心组学习制度。组织学习李源潮同志在全国组织部长学习贯彻党的十七届四中全会精神培训班上的重要讲话，观看介绍沈浩同志先进事迹的电视专题片以及全省主要领导干部深入贯彻落实科学开展观，加快经济开展方式转变专题研讨班会议精神等。在学习中，坚持学习方案制度、集中研讨制度、中心发言制度和学习考勤制度。通过学习，使广阔党员干部端正学风，更新知识，创新思维，不断强化大局意识、忧患意识、责任意识、效劳意识和廉洁从政意识。二是狠抓职工政治学习。坚持每季度制定下发职工学习方案，将重大的时事新闻，中央、省委领导的重要讲话精神，卫生工作方针，行业作风方面的好典型、好事例列入学习内容。同时，结合医院改革与开展的实际、紧密联系职工思想与工作，提出思考讨论题。三是持续开展中层干部系统化培训。先后邀请西安交通大学特聘教授孙学勤讲授“医院全本钱控制方法〞、“如何提高医院执行力〞；邀请远大公司副总裁黄曙光来院讲课，学习了解远大文化，推动和加强医院文化建设。通过开展干部培训，干部的能力素质和管理水平得到不断提升。四是为中层以上干部发放责任胜于能力一书。大家在认真阅读的根底上，结合工作实际写心得、谈体会，增强了责任意识，改进了工作作风。通过授课和开展读书活动，党员干部不断丰富知识、开阔视野，增长了才干，提高了水平，为做好自身工作打下坚实根底。五是制定了我院推进学习型党组织建设的实施方法。通过学习型党组织建设，不断提升我院党员干部的理论水平和实践能力，筑牢战斗堡垒，充分发挥党员的先锋模范作用。 二、强化组织建设，进一步激发党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用年初按照民主评议党员的要求，以总支为单位，对全院近202300名在职党员进行民主评议。在建党91周年之际，按照院党委部署，党办积极组织开展庆七一、创先争优暨“向党汇报“主题活动。活动中，新老党员进行入党宣誓，向50年党龄的老党员颁发荣誉证书，各总支分别向党进行汇报，全院近600名党员代表以合唱红色歌曲等形式回忆我党光辉历程，喜迎党的91岁华诞。现场气氛热烈又庄严，收到了良好的教育效果，受到广阔党员干部职工的好评。弘扬正气，树立典型，积极开展创先争优活动。七一前夕，对评选出的53名优秀共产党员、15名优秀党务工作者以及15个先进基层党组织进行表彰。通过开展创立争优活动，进一步增强了广阔党员干部的党性观念，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到很好地发挥。做好组织开展工作。注重在临床一线、青年技术骨干中开展党员，不断增强党员队伍的战斗力。组织48名入党积极分子参加省卫生厅组织的第二十一期入党积极分子培训班，上半年开展新党员17人，预备党员转正18人。积极参与全国省级综合性医院政研会以及卫生厅政促会活动，组织党务干部积极撰写论文，有篇论文报送至中国卫生思想政治工作促进会省级医院分会。 三、不断强化党的制度建设和作风建设一是按照卫生厅实行党务公开的要求，结合医院实际，制定了我院党务公开实施意见。二是为进一步加强总支（直属支部）建设，更好地发挥总支（直属支部）书记的作用，加强对总支（直属支部）的管理与考核，制定下发了总支（直属支部）书记考核管理方法。三是为强化党总支（直属支部）书记职责，加强医德医风建设、及时掌握职工思想动态，制定出台了总支书记查房制度。总支（直属支部）书记每周带队深入临床科室听取意见，了解职工的思想动态，帮助临床解决实际问题，受到党员干部职工的好评。 四、大力加强医院文化建设一是制定医院文化建设工作综合目标管理考核细那么，把各级干部抓医院文化建设纳入制度化轨道。二是春节来临之际，由党办牵头，与相关部门共同举办“医患同乐迎新春〞联欢会，此项活动我院已连续举办了四年。正月十五元宵佳节，我们与相关部门精心组织闹元宵灯迷会，这是我院连续五年举办闹元宵灯迷会，已成为医院文化建设的一张耀眼名片。三是制定了医院文化建设工作要点。四是邀请远大公司副总裁黄曙光以“企业文化与团队建设〞为题做报告，院领导及班组长以上干部、党小组长、干部职工500余人参加培训会。台上台下互动，收到良好教育效果。五是组织人员参加卫生厅于6月18日举办的 第4页 共4页