分享
2023年关于完善和创新诉调对接工作机制的实施方案余文唐.doc
下载文档

ID:1544420

大小:15KB

页数:7页

格式:DOC

时间:2023-04-21

收藏 分享赚钱
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023 年关 完善 创新 对接 工作 机制 实施方案 余文唐
关于完善和创新诉调对接工作机制的实施方案[余文唐] XX市中级人民法院 莆中法"2023"115号 XX市中级人民法院印发 关于诉调衔接机制改革试点工作的实施方案的通知 各基层法院、中院各业务庭: 关于诉调衔接机制改革试点工作的实施方案已经中院院领导工作会讨论通过,现印发给你们,请认真贯彻执行。执行中遇到的问题,及时向中院研究室和调衔办反响。 特此通知 二〇一二年五月二十九日XX省XX市中级人民法院 关于诉调衔接机制改革试点工作的实施方案 最高人民法院关于扩大诉讼与非诉讼相衔接的矛盾纠纷解决机制改革试点总体方案(法[2023]116号,下称“总体方案〞)在全国确定42家法院为试点单位,并经中央批准。我院被确定为XX省2家试点法院之一,试点范围为中院及各基层法院。现根据“总体方案〞的要求,结合我市调解衔接工作的实践,制定本实施方案。 一、明确工作任务 1、[工作原那么]两级法院应当按照“党委领导、政府支持、各方参与、司法推动〞的原那么,在进一步深化诉讼与非诉讼相衔接的矛盾纠纷解决机制改革过程中,继续发挥司法能动作用,努力做好改革试点工作,推动我市调解衔接工作更上台阶、再创佳绩。 2、[工作目标]试点工作要努力实现以下目标。一是探索人民法院参与社会管理创新的新方式,在确保人民法院履行依法裁判职责的根底上,充分发挥人民法院化解纠纷的职能;二是整合解决纠纷的各种社会力量,为建构我国科学、系统、完整的多元纠纷解决体系积累经验;三是完善和创新诉调衔接工作机制,为人民群众提供更多可供选择的纠纷解决渠道。 3、[工作重心]多年来的调解衔接工作,已为我市法院的试点工作奠定了坚实根基。两级法院应当在稳固和提升既有成果的根底上,着力做好“总体方案〞提出的建立法院专职调解员队伍、推动建立律师调解员制度、建立民商事纠纷中立评估机制、建立无异议调解方案认可机制、建立无争议事实记载机制和探索实行调解员有偿效劳等开拓性工作。 二、夯实工作平台 4、[领导小组]成立试点工作领导小组,由中院党组书记、院长胡志伟担任组长,党组成员、副院长欧金华、黄志雄、方蔚文、姚丽青担任副组长,其他院领导、各基层法院院长为领导小组成员。试点工作领导小组定期(每季度一次)听取试点工作汇报,及时解决试点工作中遇到的问题。 5、[办事机构]试点工作领导小组下设办公室,由党组成员、副院长姚丽青担任主任,研究室、民一庭、调衔办负责人担任副主任,其他业务庭负责人为办公室成员。办公室为试点工作领导小组的日常工作机构,附设于中院研究室。 6、[专门机构]中院、基层法院研究室、调衔办负责试点工作的具体落实,协助本级“大调解〞办公室共同推动试点工作的开展,及时向试点工作领导小组汇报试点工作情况。 7、[附设机构]两级法院在立案大厅附设诉调对接中心,配备不少于2名的专门工作人员,承担诉前调解工作,办理委派调解事宜。诉调对接中心应当建立完备的工作制度、明确相应的工作职责并上墙告示。相关调解组织可以在法院诉调对接中心设立 -34照最高人民法院关于人民调解协议司法确认程序的假设干规定办理。 18、[刑事和解]积极与公安机关、检察机关建立刑事和解工作机制。刑事和解根据新修订的刑事诉讼法规定的刑事和解案件的范围、条件、方式、结果和程序进行。在和解工作中,充分发挥人民调解组织、基层自治组织、当事人所在单位或者同事、亲友以及调解衔接工作站点和特邀调解员等的作用,促使当事人达成和解协议,化解矛盾。 19、[行政协调]加强与本级政府法制部门的联系,深化行政协调工作。支持行政机关发挥其职能优势,将纠纷化解在诉前。对进入诉讼程序的行政纠纷,积极争取有关部门的协助和配合,邀请有关部门共同参与行政案件的协调和解,妥善化解行政纠纷。 20、[执行联动]充分发挥党委政法委组织协调、人民法院主办、有关部门联动、社会各界参与的执行工作长效机制的功用,积极促成执行和解,促进执行案件的协调解决。与行政机关建立执行实施权委托行政机关的委托实施机制,将征地拆迁、社会抚养费征收等执行案件委托相关行政机关执行。 21、[中立评估]建立民商事纠纷中立评估机制,探索建立中立评估员名册制度。评估员应该是经验丰富的法律工作者或者相关专业领域的专家,中立评估应当秘密进行,评估意见不具有法律效力。当事人因民商事纠纷诉至人民法院后,人民法院可以视情建议当事人选择评估员出具中立评估报告,对判决结果进行预测。评估结束后,评估员可以引导当事人达成和解协议。 22、[方案认可]建立无异议调解方案认可机制,拓展调解协议达成的方式。对于经调解未能达成调解协议但当事人之间分歧不大的案件,调解员可以在征得当事人各方书面同意后,提出书面调解方案送达当事人,并书面告知异议期限及其法律效果。当事人在七日内提出书面异议的,视为调解不成立;未提出书面异议的,该调解方案即视为双方自愿达成的调解协议,当事人可以申请人民法院予以司法确认。 23、[事实记载]建立无争议事实记载机制,免除已记载事实的举证责任。对于未达成调解协议的案件,调解员在征得各方当事人同意后,可以用书面形式记载调解过程中双方没有争议的事实,并告知当事人所记载的内容。经双方签字认可后,当事人无需在诉讼中就已记载的事实举证。 五、强化工作保障 24、[经费保障]主动向同级党委汇报被指定作为试点法院的意义及试点工作的任务,争取当地党委、政府对试点工作的支持。力争在原有经费支持的根底上,适当增加试点工作的经费,所需经费申请单独列支或者在相关经费工程中列支。 25、[有偿效劳]积极与政府有关部门沟通、协调,探索实行调解员有偿效劳。除法院专职调解员、入册的行政调解员和人民调解员不收取调解费用外,其他调解衔接工作站点和入册的特邀 -78 主题词:诉调衔接试点工作实施方案通知 抄送。最高人民法院司改办,省高级人民法院,市“大调解〞办公室,本院试点工作领导小组成员。 (共印55份)XX市中级人民法院办公室2023年5月29日印发 内容总结 (1)关于完善和创新诉调对接工作机制的实施方案[余文唐] XX市中级人民法院 莆中法"2023"115号 XX市中级人民法院印发 关于诉调衔接机制改革试点工作的实施方案的通知 各基层法院、中院各业务庭: 关于诉调衔接机制改革试点工作的实施方案已经中院院领导工作会讨论通过,现印发给你们,请认真贯彻执行

此文档下载收益归作者所有

下载文档
你可能关注的文档
收起
展开