2023年县妇幼保健院党风廉政建设责任书.docx

县妇幼保健院XX年党风廉政建设责任书 妇幼保健院党风廉政建设及行业作风 目标管理责任书 为深入贯彻党的十八大会议精神为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会、十八届中央纪委五次全会、自治区纪委八届五次全会和地区纪委委员（扩大）会议精神，深入推进医院党风廉政建设和反腐纠风工作，进一步落实党风廉政建设责任制，构建各负其责，齐抓共管的格局，全面提升医院形象，现根据2023年全市卫生系统党风廉政建设工作会议要求，现与 签订XX县区妇幼保健院党风廉政暨行风工作责任书： 一、责任内容 1、按照“谁主管，谁负责；一级抓一级，层层抓落实〞的原那么，通过与各级干部签订责任书，进一步明确了2023年院领导班子成员及各科室负责人抓党风廉政建设和纠风工作的责任范围、责任内容、责任考核及追究制度，使医院领导班子和各科室主任充分认识党风廉政建设和纠风工作的重要性，通过认真落实“一岗双责〞制度，切实将党风廉政建设和纠风工作与业务工作紧密结合，做到同安排、同落实、同检查、同考核。贯彻落实国务院、省卫生厅、市卫生局以及本院关于党风廉政建设以及本院关于行业作风建设的要求，结合各岗位的实际情况制定其拒腐防变工作的措施，并负责组织实施。 2、组织科室工作人员学习邓小平理论和“三个代表〞重要思想及党的十八大重要讲话、建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要、XX省卫生系统行风和职业道德建设工作要求、XX省医疗机构效劳标准、中国共产党党内监督条例（试行）、中国共产党纪律处分条例、廉政准那么、药品管理法、XX省抗感染药物使用管理标准、执业医师法、处方管理法等法律法规，以及卫生部“八条纪律〞、省厅“五条禁令〞、市卫生局“九个不准〞和标准收费医院“三合理〞等核心制度，对管辖范围工作人员进行拒腐防变教育。 3、教育和监督科室工作人员自觉执行中华人民共和国卫生疗医疗卫生人员医德标准及实施方法，恪守职业道德，不向业务经销人员提供药品、材料、试剂及其它物品的使用信息；不私自参加药品、材料、试剂及其它物品经销商举办的各种活动；不暗示、不索要、不收受“红包〞、“回扣〞，对难以谢绝的“红包〞、“回扣〞，必须及时报告立即主动上交，严禁私自处理。 4、发现科室工作人员收受、索要“红包〞和药品经销人员进入诊疗区具有促销嫌疑的要及时制止，对已造成事实的要及时报告，协助处理。 5、严格遵守医院制订的加强临床药品使用和处方管理的规定，控制科室内的“药占比〞，确保“药占比〞不超过医院制订的具体科室比例。 6、严格遵守医德医风管理制度，配合医院职能科室对职工的医德医风行为进行考核，将考核结果记入医德测评考核表。 7、积极配合医院相关科室对本科室工作人员的违纪行为进行调查处理。 8、带头遵守上级和本院廉政建设的规定，做到廉洁自律、以身作那么、文明行医。 9、认真执行标准收费医院的各项制度，落实单病种限价和临床路径管理等相关工作。 2023、从党风廉政建设的高度认识到创立全国文明城市的重要性，落实本科室的各项创立工作。 二、责任考核 党风廉政和行业作风建设将列入科主任履行职责的考核范围。通过对出院人员随访调查、工休座谈、社会监督信息反响、信息管理网络监控、效劳对象抱怨、投诉以及查看活动记录等方法进行考核，考核结果将作为科室年终评先的依据之一，同时结合对责任人的考核，其结果将作为责任人业绩评定、奖惩和任用的条件。 三、责任追究 （一）发生以下情形之一的将追究责任人的管理责任： 1、对管辖范围的工作人员不教育、不监督，发现问题不制止、不报告、不处理等疏于管理行为的，给予责任人批评教育、诫勉谈话。如造成纠纷，致使医院财产受损、社会影响恶劣以及严重损坏医院形象的免去行政职务或责令责任人辞去行政职务。 2、违反党风廉政建设，授意、纵容本科室工作人员收受“红包〞、“回扣〞、“开单费〞；为业务经销人员提供药品、材料、试剂和其它物品使用信息；擅自参加药品、材料、试剂及其它物品经销商举办的相关活动的，将追究责任人管理责任，视其情节轻重给予中止行政职务聘任、警告，严重警告等处分。同时清退或没收非法所得款项，如属集体行为的扣减科室相同金额的超额劳务费。 3、对于“药占比〞当月超过控制标准的科室扣除主任津贴50%；第二月超过“药占比〞标准，扣除主任津贴20230%；第三个月仍超标的，建议科主任辞职。 （二）责任人在业务活动中具有下述情况之一的，将视情节追究其责任： 1、为药品、材料、试剂及其它物品经销人员提供使用信息，或私自向其它业务单位提供相关信息，或唆使他人从事上述活动的； 2、私自参加业务经销商以各种名义举办的活动的； 3、收受业务经销商或效劳对象“红包〞、“回扣〞、“开单费〞、宣传费、钱物的； 4、处分 （1）责任人在业务活动中发生 1、2项行为之一的，查实后将视情节轻重给予院内通报、警告、严重警告，并扣除当月岗位补贴和超额劳务费；如果在 1、2项活动中具有收受或索要好处费、宣传费、业务费等情形的，按收受、索要“红包〞、“回扣〞处理。 （2）责任人在业务活动中收受“红包〞、“回扣〞、“开单提成〞未主动上交，不管数额多少一经查实，没收全部所得，扣除一年绩效工资，降聘一年专业技术职务（相应降低工资），并在医院内部通报。 （3）责任人在业务活动中索要“回扣〞、“红包〞，获取不合法收入的，一经查实，没收全部所得，对符合晋升高一级专业技术职务任职资格的，推迟二年参加评审专业技术职务任职资格，扣除二年超额劳务费，降聘二年职务（相应降低工资），暂停六个月执业活动，并在院内通报，收受、索要行为情节特别严重的，按有关规定由卫生行政部门取消执业资格。 （4）科室违反标准收费医院制度乱收费屡教不改的；未完成单病种限价指标或不执行临床路径管理要求的，一经发现，扣除科主任津贴和相应单元相关活动的经济奖励。 （5）责任人具有 （二）项 1、 2、3款行为之一的免去其行政职务。本责任书一式两份，医院和科室责任人各执一份。 书记签字： 责任人签字： 院长签字： 2023年4月1日 第6页 共6页