2023年《安全管理文档》之警察培训心得体会.docx

警察培训心得体会 近日，市公安局作出向市公安局特警大队学习的决定是非常必要、非常及时的，总结推广特警大队的经验，对于全面提升市各地的防控处警能力、提升平安建设水平，具有重大的现实意义。         我们要认真学习公安特警大队的创新精神。他们的守卡“三字经〞、巡防“五链法〞，凝结了民警的智慧和汗水。尤其110处警，从按秒出警到“招手停流动110〞，打造了全国品牌，叫响了大江南北。我们要认真学习公安特警大队的爱岗敬业精神。11个春秋，寒来暑往，队员们或头顶骄阳或迎风露霜，巡逻在大街小巷。我们要学习公安特警大队全心全意为人民效劳的精神。xx年来，他们急群众所急，想群众所想，扶贫济困，有难必帮，快速处警，给了60多人第二次生命         典范的力量是无穷的。市公安局特警大队已成为全国公安机关巡防工作的一面旗帜，他们无私奉献的敬业精神值得我们发扬，创新开展的执著追求值得我们学习，亲民爱民的崇高情怀值得我们传承。我们将在去年获得市巡防系统综合考核第二名、连获网市“创业者最满意单位〞三连冠的根底上，瞄准〞争进位、全省争一流〞的目标，以敢于向先进看齐，善于向高手学习，勇于与强者竞赛的姿态，在全大队迅速掀起“学、赶先进、创品牌〞的热潮。         我们将创立新机制。按照打造专业警务、动态警务、合成警务的要求，创新机制：建立静动结合的信息导防机制。加强“大平台〞深度研判应用，强化社会面动态信息的搜集研判，及时掌握治安形势走向和发案规律特点，科学指导巡防力量向重要场所、重点部位、案件高发地段、时段倾斜延伸，以情报信息引领，由机械巡防向精确巡防、动态巡防全面转变。建立一警多能的综合警务机制。改革勤务机制，提高见警率，强化管事率，有警处警，无警巡逻，既管治安，又管交通。同时全面推行巡防技巧“十字〞诀和路面盘查“六字〞法，加大路面、卡口查车辆、查违章、查疑人、查疑物的力度，努力从个案、小案、串并案件中捕捉线索，扩大案源，提升打防控效能。         我们将整合新资源。将大队巡防力量与社区物管、单位保安优化配置，联动联防；对900名出租车司机、三轮车夫、环卫工、送奶工等“红袖标〞群体实行信息化管理，遇有警情，通过短信平台发布预警，群策群力，效劳实战；将40辆〞爱心车队〞作为治安防控         协警车，充分发挥他们地势熟、情况明、信息准的优势，专群结合，为我所用，提升预知、预警、预防能力。与城区派出所巡防力量联手，每天由大队集中点评。在巡防时间上错位运作，弹性安排，优势互补，以动制动；在巡防力量上区域衔接，责任到岗，消除缝隙，消灭盲区；在巡防范围上向繁华地段延触，向城郊区域延伸，向工业园内延控。将34名民警、100名辅警混合编组，实行“四班三运转〞全天候社会面武装亮灯巡逻，使巡逻车成为治安防控车、110处警车、便民效劳车、法制宣传车、旅游导向车，提高街面见警率、管事率和抓获率。同时，组建30人6组便衣侦控小分队，公秘结合，跟踪伏击，实施精确打击。         我们将打造新形象。以全市公安机关能力作风建设为主线，促标准，抓效劳，树形象。全队民警的管理与大队领导联责，一岗双职，捆绑考核，既抓业务，又抓队伍；与民警家属联手，开展定期民警家访活动，建立24小时联系热线，互通情况，互监齐抓，共同加强民警们八小时外管理；与政法机关联动，组织民警参加庭审旁听，接受反贪局反腐倡廉和法治办、司法局法制教育。         建立“一条热线〞，大队与高邮播送电台联手组建防控之声栏目，提高全民自我防范意识和能力；坚持“一日点评〞，每日对城区发破案和接处警情况进行研判、点评，采取相应对策；建献“一计良策〞，开展人人为企业献一策活动，为企业开展排忧解难；征集“一个金点〞，为治安防控、平安建设创新思路，打造特色；发放“一张卡片〞，向效劳对象发送警民联系卡，公布承诺内容，全力效劳到位，和谐警民关系。         创新无止境，典范力无穷。我们将认真学习市公安局的决定，奋力赶超，发奋有为，勇创一流水平，打造巡防品牌，再铸新的辉煌！