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2023
学校
工作
计划书
中学学校年度工作方案书
工作方案书是一个单位或团体在一定时期内的工作方案。在明确了工作任务以后,还需要根据主客观条件,确定工作的方法和步骤,采取必要的措施,以保证工作任务的完成。小编搜集的中学学校年度工作方案书,供大家参考阅读。
中学学校年度工作方案书
为全面贯彻国家教育方针,认真落实上级的有关决定,树立危机意识,全面推进素质教育,全面推进教育改革开展,全面提高教育教学质量。狠抓教学常规和教研工作,营造良好的教学气氛,培育和造就高素质的教师队伍,加强教风和学风建设,认真总结这些年来的教育教学工作得失。特作本方案:
一、指导思想:
以贯彻落实会泽县关于加快教育改革与开展的决定。苦字当头,实干兴校,全面实施素质教育,坚持依法治校,全面贯彻教育方针,努力提高教育教学质量。
二、工作思路及重点:
1、加强职业道德建设,提高教师整体素质。
2、抓标准,严格学校管理标准化、科学化、提高管理水平。
3、抓改革,进行以“提高课堂教学质量〞为内容的改革,以改革促开展。
三、主要任务:
1、加强教师队伍建设,提高教师的思想政治素质和业务水平。
全面贯彻国家教育方针,全面实施素质教育,教师是关键。因为好的教育内容,完善的教育方式,理想的教育方法,靠教师去实施。以狠抓师德、师风建设,树教师新形象,通过定期和不定期的业务和政治学习,树立教书育人的责任感和使命感,提高教师依法治教的能力和水平。
2、完善制度、狠抓落实、加强管理、提高效率教学管理的实质在于管理者凭借教师的智慧和才能,充分调动教师的积极性,主动性和创造性,以实现提高教学质量和学生整体素质水平的目标,一流的学校需要一流的管理,一流的管理离不开科学标准的制度,只有形成团结、协作的开展态势。教育教学质量的提高才有可能,所以完善和制度标准与科学的考核制度,是提高教师素质,鼓励教师努力工作的重要保证。
3、做医务室,普实验收,半军事化管理验收的前期准备工作。准备迎接验收。
4、加强对青年骨干教师的培养。
5、加强平安教育,培养学生平安意识。
6、加强民主法制教育,定期举行法律知识讲座,结合热点问题进行典型案例教育,让学生知法、懂法、守法,做遵纪守法的合格小公民。
7、经常性地进行“文明班级〞和“文明宿舍〞评选活动,完善考核评比方法,发挥文明班级的带头作用。促进良好学风的形成。
8、切实加强体、卫、艺工作,培养学生体质,提高学生审美鉴赏能力,培养学生综合素质。
四、狠抓教学常规工作,做好常规工作的检查与落实。
1、提前写好切实可行的教案。
2、标准作业要求,减轻学生课业负担。
3、强化课外辅导,培养优秀学生。
4、抓好期中和年末考试工作。
5、做好年末总结工作。
五、加强教学研究,标准课堂教学
中学学校年度工作方案
一、指导思想
本学期,学校将深入贯彻市局暑假教育教学工作会议的有关精神,以“自能远行〞的特色办学理念为指引,以再次荣膺市局教学质量一等奖为动力,坚持创新驱动,注重文化立校,加快队伍建设,提升办学品位,打造学校特色,努力实现学校开展的转型升级。
二、具体目标
1.实施素质教育,提升教育质量,确保综合考核达优。
2.注重精神引领,促进专业成长,打造徳业双馨团队。
3.建设特色社团,丰富学校活动,提升校园幸福指数。
4.夯实教学管理,再创辉煌佳绩,初三年级期末总均分力争全市第一,初一初二年级期末总均分要确保全市位次。
三、工作举措
(一)转变理念,改进作风,促进学校管理更加务实高效。
1.加强作风建设。全体行政人应牢固树立“唯有开展自我,才能开展教师;唯有开展教师,才能开展学生;唯有开展学生,才能开展学校〞的理念,始终站在师生开展、学校开展、教育事业开展的高度,审视学校现状,梳理开展优势,反思管理行为,解决存在问题。要对照办学目标找缺乏,对照先进学校找危机,对照市内外优秀学校找差距,对照省内外名校找标兵。进一步加强行政科室之间、科室与级部之间的统筹、协调、配合,摒弃思想松懈、机械应付、形式主义的作风,牢固树立效劳意识,积极主动开展工作,深入基层,扎根一线,形成“横向到边、纵向到底、纵横开展〞的管理格局。从传统观念、经验主义中解放出来,尊重规律,集聚智慧,大胆创新,推行年级管理、部门管理责任制、学科质量蹲点负责制、师生活开工程负责制、中心工作督导视导制;完善“即时反响、每日通报、每周评点、每月小结〞等管理信息的传输机制,切实解决学校在开展过程中的新矛盾、新问题,为学校内涵开展注入新的活力和动力。
2.加强民主建设。加强学校制度体系建设,充分发挥学校管理制度对学校开展的保障、引领和促进作用,进一步标准办学和管理行为。完善校务公开制度,自觉接受社会和师生的监督,畅通管理信息反响渠道,做好开门办学,主动向社会、家长、教师、学生征询意见或建议,不断改进和提升管理品位。
(二)精神引领,价值驱动,促进教师队伍更加德业双馨。
建设一支高素质的教师队伍,是学校持续开展的根本。本学期,我们将坚持行政推动和内生驱动相结合,强师能,铸师魂,大力提高师资队伍素养。
3.强化师德修养。亲和力就是教育力,爱心就是教育力。爱生就是尊重学生的主体存在,努力克服急躁情绪,将学生当作独立的人公平对待,当作开展中的人智慧引领;制定完善的班主任工作手册,通过开展“最美教师〞评选、“爱生故事〞征集、向市首届道德模范学习等一系列主题活动,将“爱心教育〞落到实处。结合市局师德文化建设活动,以如皋市第四届“师德标兵〞的评选为契机,加强教师思想政治、法律法规教育,继续深化教师职业理想、职业信念和职业道德教育,培养教师职业精神,弘扬高尚师德,引领精神成长。同时,加大社会监督的力度,以良好的舆论气氛推动良好师德师风的形成。
4.引领自主研修。继续开展“让人生因自我研修而精彩〞的主题活动,认真做好“八个一〞工程:每位教师每学期至少读一本教育理论专著,并做好读书学习笔记;至少开设一节校级或校级以上公开课;参与每周的听评课活动,取人之长补己之短;切实增强自省意识,每周写一篇教学反思、案例分析或教育叙事;每人建一个教育博客,定期上传教育感悟;每学期至少写一篇经验总结或科研论文,学校组织评比奖励并结集发表;每学期制作几份优秀原创试卷;参与一项课题研究。
5.促进专业开展。深入开展“名师开展工程〞,发挥好导师作用,适时邀请名师到我校讲学、上课,进一步提升教师的理论水平和教学技能;扎实实施“青蓝工程〞,落实师徒工作职责,充分发挥骨干教师的传帮带作用,加强业务指导,经常组织骨干教师上示范课、年轻教师上汇报课,形成互听互评、切磋共进的良性循环;以组内研讨、校内展示、校际交流为主要形式,以教师成长共同体建设为抓手,以大型教研活动为契机,锤炼教师队伍;加强教研文化建设,以“开放兼容、资源共享、协作争优〞为追求,营造“教研气氛浓烈、人际关系和睦、精神状态振奋、专业成长迅速、教学效果显著〞的教研文化气氛,同时,切实开展和支教学校(考核共同体)之间的教研联谊,真实开展教研活动;加强梯队建设,积极打造“新人〞,促进教师群体快速成长,让更多的教师成为学习型、创新型教师,成为“学生尊重,家长信赖,学校倚重,同行钦佩〞的实验人。
(三)立体架构,活动锻造,促进德育工作更加系统实效。
6.开发校本德育课程。充分利用“自能教育〞的“德育品牌〞,挖掘自能内涵,丰富活动载体,开发校本德育课程。拓展生活课程锻炼学生自理能力,丰富学科课程培养学生自主意识,开辟活动课程提高学生自立精神,优化环境课程熏陶学生自强品格。防止教育的空谈、灌输和说教,充分利用“开学第一课〞,精心组织“道德大讲堂〞、“国旗下讲话〞、“志愿效劳〞等主题活动,尝试采用“微视频〞等学生喜闻乐见的形式,促进学生“生活自理、学习自主、行为自律、人格自强、开展自觉〞,助推学生生动开展,灵动成长。
7.扎实推进生活德育。以“活动教育〞为核心理念,切实开展“生活德育〞主题活动,认真组织“把操做好、把地扫好、把作业写好、把课上好、把队排好、把路走好、把衣穿好、把话说好、把饭吃好、把物放好〞的“十好〞评比活动,放大细节作用,强化素养涵育,引导学生“建设自己的生活〞,促进学生良好行为习惯的养成。以社团活动为平台,开展丰富多彩的德育活动,寓教于乐,增强德育的自主性和渗透性。继续扎实推进“体艺2+1〞工程,以六大节日(艺术节、读书节、科技节、体育节、英语节、社团节)为平台,组织丰富多彩活动,加强对学生的精神滋养。
8.构建立体德育体系。充分利用班会课这一教育主平台,优化班会组织形式,丰富活动内容,放大德育功能;正常开展“爱心小屋〞的心理咨询工作,邀请专家开展讲座,为学生提供心理指引;重视学生家庭教育,大力开展家校联系活动,帮助家长提高教育水平,完善学校家长委员会,定期邀请家长代表参与学校管理,引导家长为学校的学生管理工作积极献计献策;重视关工委的引领作用,邀请关工委走进学校开展主题教育;加强与辖区派出所、城管中队、交巡警中队、社区居委会的合作与联系;联系素质教育基地开展共建活动;加强学校德育网络的建设,开展网络道德教育和网络道德体验。
(四)深化改革,标准创新,促进教学质量更加绿色高质。
9.强化常规管理意识。严格执行新修订的课程标准和素质教育十条根本要求;严格执行江苏省“五严〞规定:严格控制学生在校时间,严格执行有关“减负〞规定,统一作业量,规定完成时间,切实减轻学生的课业负担;广泛开展大课间体育活动,保证学生每天至少锻炼1小时,使学生养成坚持体育锻炼的好习惯。
10.强化绿色质量观念。确立“绿色〞(高效率、轻负担)的科学质量观,摒弃“死楸蛮干〞的教学方式,研究教材,研究学情,研究方法,切实把握教育规律,在优化教学策略、改革教学方法、夯实教学过程、促进个性开展上狠下工夫。将“互慧教育〞与“活动单导学〞深度融合,围绕“生生互慧、师生互动〞做实“活动教学〞研究,不断优化教学设计,灵动组织教学,激发学习兴趣,打造“生动活泼、真实高效、富有个性〞的课堂,提升课堂教学的针对性和有效性。遵循面向全体的原那么,注重学生的全面开展,均衡开展,根底年级要通过英语潜能班,错题反响,完善学习互慧小组,进步之星评比等方式促进后进生的开展。遵循适度倾斜的原那么,加大对前30%学生的培优力度,通过建立导师制,以目标引领、档案管理、典范鼓励、个别辅导等方式抓实培优过程,切实解决优生缺乏、优而不尖的现状。
11.强化科研强校意识。以省级立项课题为龙头,以微型课题为载体,以贴近学校教育教学工作实际的问题为切入点,以切实解决教育教学实际问题为重点,由教科室牵头,组织课题承担者开展多层次、多渠道、全方位的研究,边实践,边研究,边总结,不断探索,使课题研究早出成果,多出成果。开展各种以教科研与教学相结合为主题的学术活动,引领教师始终关注和直面现实,善于发现、分析和解决问题,并在科研过程中交流教育教学改革的经验、探讨自身素质提高的途径,将教科研成果转化为教育生产力。
(五)立足校本,高瞻远瞩,促进特色建设更加影响深远。
12.“自能远行〞课程化。重视校园文化濡染的效用,深入探索实践,将“自能远行〞转化为学校的文化财富。根据年初的方案,深入挖掘和完善“自能教育〞的资源、素材,从组织人员系统整理,精心编排,开发“自能远行〞校本课程,精心设置自能专题活动,打造“自能远行〞特色校园。
13.“社团活动〞精品化。学生思维越活泼,开展越有活力。本学期,要继续加强精品社团建设,尊重学生个性特点,充分发挥学生的想像力、创造力和管理力,引导学生自己组织形式丰富、趣味盎然的社团活动,激发学生向上进取的动力,树立远大理想和人生追求。同时,通过精品社团活动,带动学校社团整体水平的提高,提升学生的创新意识、实践能力和人文素质。
14.“班级建设〞特色化。班级是一个文化场,是学生成长的主阵地,无时不在熏陶影响着学生。班主任是班级管理的设计组织者,是学生健康成长的引路人。本学期,我们