2023年基层党建工作推进会议讲话稿.docx

2023年基层党建工作推进会议讲话稿 2023年基层党建工作推进 会议 讲话稿 　同志们： 　 今天，我们在这里召开全区基层党建工作推进会议，为了更好地开好这次会议，会前，我利用两天时间同文宝、笃坤和组织部门同志深入到各镇、管护区调研，听取了各单位基层党建工作情况 汇报，发现了一些好经验、好做法，也看到了抓基层党建工作的一些问题和缺乏，为开好这次会议做了充分准备。召开这次会议主要基于两方面考虑：一是进一步强化基层党组织书记管党治党主责主业意识，压紧压实各基层党组织主体责任。二是进一步标准和落实党建工作任务，对今年的基层党建工作再安排、再部署。 2023年，全区各基层党组织能够认真贯彻落实中央和省、地、区委的部署要求，围绕全区开展大局，以扎实推进“两学一做〞学习教育常态化制度化和“党建接力融合工程〞为抓手，全力推进地委“融合党建三年工程〞向基层延伸，基层党建工作得到进一步标准和提升。特别是在机构改革、管护区经济、森林防火、全域旅游等中心工作中，基层党组织和广阔党员做了大量工作，发挥了战斗堡垒和先锋模范作用。总体来看，我区基层党组织是坚强有力的，基层党建工作是扎实有效的。 　 通过近期的调研和对照新时代党建工作的新要求，我们也清醒地认识到，我区基层党建工作仍然存在一些短板和弱项，主要表现在： 　 一是队伍年龄老化，工作积极性不高。目前，区委直属基层党组织共有32个，其中30家配有书记，2家书记岗位空缺。经统计这30位书记平均年龄到达51.1岁〔其中：55岁以上的9名；50岁至55岁的8名；45岁至50岁的11名；45岁以下的仅有2名〕。可以说年龄老化比拟严重，书记队伍没有形成合理的梯次结构，显得沉稳有余，活力缺乏，缺乏锐意进取，开拓创新的精神。 　 二是站位不高，主责主业意识不强。一些书记不能正确看待书记岗位职责的重要性，当作可有可无的岗位，从个人意识里就弱化了党的 领导，甚至个别书记把这个岗位当作休闲养老、修身养性的闲职。还有些书记想抓工作，但不知道从何入手，不知道应该抓什么、怎么抓，对书记岗位职责不清，思路不明，与中心工作结合不紧密。还有个别书记当甩手掌柜，把主责主业交给党办主任或政工干事，不能认真履行第一责任人职责。 　 三是作用发挥不充分，引领行业开展能力不强。这几年的中央、省委、地委巡视工作中，都提出了“党的 领导弱化，党的建设缺失〞等问题。表现在我们具体工作中，就是一些基层党组织书记没能在工作中发挥好班长应当发挥的作用，班子的集体 领导功能作用不强，班子成员党内职责不清，履职不到位。个别书记不能对新时期党建工作的新要求进行综合研判，在引领管护区经济开展、推动基层治理、效劳群众等方面缺乏有效手段，使党建工作在把方向、管大局、保落实等方面的作用发挥不好。 　 四是组织生活制度执行不严，党员管理不到位。“三会一课〞、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度坚持不经常，组织生活程序不标准，内容缺乏创新，执行组织制度流于形式，甚至有的党组织没有真正召开过组织生活会，只是补记录，凑次数，组织生活制度落实不好。加强和分类管理党员不够，对在职党员日常管理缺失，导致个别党员积极性不高；对流动党员管理不到位，联系不紧密，现用现找，没有一个长效的管理机制。 　 这些问题和缺乏，都是党的 领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力在基层的具体表现，需要我们在今后的工作中认真加以研究解决。 　 下面，针对存在的问题，我讲七点意见： 　一要扎实开展好“解放思想推动高质量开展大讨论〞活动。这次活动是学习贯彻习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要 讲话和考察黑龙江省重要指示精神的一项政治任务，更是推动我区全面转型、全方位转型的迫切需要。但是，解放思想不是纸上谈兵，不能空对空地泛泛谈理论，要结合实际，拓展思路，结合我区的重点工作，用解放思想的方法和措施去解决实际问题。要从不同维度审视我区存在的短板和缺乏，带着问题导向去解放思想，在解放思想中去解决问题，把解决的问题、做成的实事、群众的口碑，作为解放思想的试金石和温度计。别只谈想法不谈做法，更不能没有结果、成果、效果，否那么，解放思想只能是坐而论道，而不是推动高质量开展。作为主要 领导要谋划在前，主动琢磨事，深入分析本单位优势在哪，劣势在哪，怎么去扬长避短？要善于从大局出发思考问题，突出本单位本部门特色，抓出几件有亮点的事，带动各项事业进步，凝聚开展力量,更好地推动区委、区政府的决策部署落地落实。其他班子成员要立足全局，立足本职，当好参谋助手，切切实实把分管工作抓实落靠。 　二要保持对党绝对忠诚。新修订的中国共产党纪律处分条例规定，将“妄议中央大政方针，破坏党的集中统一 领导〞列入违反政治纪律的“负面清单〞，规定该类行为情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予开除党籍处分。妄议中央大政方针包括：丑化党和国家形象，或者诋毁、诬蔑党和国家 领导人，或者歪曲党史、军史的；还有就是“在重大问题上发表违背中央精神的言论〞、“公开发表与全面从严治党要求相违背的言论〞，等等。〔2023年10月，河北省委原书记、省人大常委会原主任周本顺跟班子成员一次讲到，现在中央抓八项规定，抓得太细了太严了，没有必要，“酒该喝还是要喝的，喝点酒有什么不好，喝点酒多有气氛〞。随后，被中纪委查实，逐被“双开〞〕。我们党员干部一定要时刻保持清醒头脑，时刻将纪律规矩记在心间，真正做到与中央保持高度一致，保持对党的绝对忠诚，绝不散布与中央精神相悖的言论，始终将“妄议中央〞当做不能逾越的底线。同样的道理，对区委、区政府集体研究的决策、决定，基层党组织要全力以赴抓好落实与执行，有好的意见和建议，可以通过党内规定允许的方式和渠道向组织反映，但绝不能会上不说，会后乱说，破坏团结，扰乱民心，甚至搞小圈子，写污告信、发牢骚、泄私愤，对这种党员 领导干部，一经发现查实，将严肃处理，绝不姑息。 　三要明确党政分工。各级党组织要充分发挥总揽全局、把握方向、科学决策的政治核心作用，结合本单位本部门实际，研究制定好干事创业的思路和规划，该管的要管好，该放的既要放手，还要监督好。我常打这个比方，党管一切，这肯定没错，但不是大包大揽、事无巨细。有的是宏观去管，有的是微观去管，比方对经济工作，党委是把关、定向、纠偏，对干部工作，党委既要民主又要集中，最后一锤定音、科学决策、勇于担责。所以，大家一定要搞清楚各自的主责主业，搞清哪些是一岗双责，哪些是分工负责。 　四要维护班子团结。一个团结向上有战斗力的班子，才能干事，才能干成事，主要表达在能干、能容、能忍上。能干，是素质也是根底。每位 领导干部必须要有“真干事〞的信心、“能干