2023年创建学习型、服务型、创新型机关机关的实施意见.docx

关于创立学习型、效劳型、创新型机关机关的实施意见 为深入学习贯彻十六届五中全会精神和"三个代表"重要思想，根据市委关于加强和改进基层党组织建设的意见（乌党发[2023]1号）和市委办公厅转发市直机关工委的通知（乌党办发[2023]45号）精神，决定在市直机关开展创立"学习型、、效劳型、创新型机关"机关活动（以下简称"学习型、效劳型、创新型、廉洁型、和谐型机关机关"创立活动），现提出如下实施意见： 一、指导思想 开展"学习型、效劳型、创新型、廉洁型、和谐型机关机关"创立活动，坚持以邓小平理论、"三个代表"重要思想和党的十六届五中全会精神为指导，紧紧围绕我市改革开展稳定大局，从提高党员、干部素质入手，努力创立"行为标准、运转协调、公正透明、廉洁高效、效劳优良"的文明机关，全面加强机关党的思想、组织、作风和制度建设，不断增强机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为加快我市全面建设小康社会步伐提供有力的思想和组织保证。 二、目标要求 （一）端正学风，加强理论武装，创立学习型机关 增强学习意识。要树立"终身学习"、"全员学习"的理念，形成浓厚的学习气氛，使学习成为机关干部的根本生存状态和行为准那么，成为提高执政能力的首要任务。 明确学习任务。从本部门、本单位的实际出发，组织党员和干部职工深入学习"三个代表"重要思想、十六届五中全会精神；深入钻研本职工作要求的政策理论、科学文化和专业知识；学习现代经济、科技、管理、法律法规和政务礼仪知识；学习经济建设和社会开展实践中涌现出的先进典型。 端正学风。抓学习要坚持理论联系实际，立足于转观念、谋开展、出思路、见实效。要在学习的系统性和深度上下功夫，在武装头脑、指导实践、推开工作上出成果，解决好学用脱节的问题。要认真研究解决开展中存在的突出矛盾和问题、群众普遍关注的生产生活问题和效劳对象反映强烈的实际问题，把理论素养和知识水平转化为执政为民的能力，表达在促进工作的各个方面。 创新学习形式。结合实际认真研究制定本部门、本单位的党员教育方案和干部培训规划，通过主题教育、外出研修、学历提升、党校培训、电化教育、网络学习、专家讲座、论文研讨、知识竞赛、演讲比赛、有奖征文、学习竞赛等有效形式，培养机关党员和干部争做勤奋学习、善于思考、创新思维的表率。通过落实学习措施，使机关党员和干部不断提高学习能力、取得学习成果。 完善学习制度。健全和完善干部述学、考学、督学、学习笔记、学习档案制度，建立机关学习的考评和鼓励约束机制，把学习考评情况列入党员目标管理考核的重要内容。要充分利用现代网络信息管理系统，促进各项学习措施的落实。 （二）转变作风，强化效劳意识，创立、效劳型、创新型机关机关. 增强效劳意识。牢固树立全心全意为人民效劳的宗旨意识，牢固树立“群众第一、基层第一〞的效劳理念，一切工作以人民满意为标准，站在促进我市改革开展稳定大局的高度，把效劳意识贯穿各项工作始终。 改进机关作风。按照"转变职能、转变作风、效劳开展、效劳基层、效劳群众"的总要求，不断加强机关的思想作风建设、党风廉政建设、政务公开建设，坚决防止和克服部门利益至上、高高在上、不关心群众等不良作风，纠正"吃拿卡要"、"门难进、脸难看、事难办"、纪律松驰、作风飘浮、文山会海等不良现象，促进机关作风明显好转，促进党群、干群关系的进一步密切，促进机关各项工作圆满完成，促进经济社会开展软环境的改善，促进市委、市政府决策部署的贯彻落实。 nb 第3页 共3页