2023年阳绵中学工会度下期工作计划.docx

阳绵中学工会2023年学年度下期工作方案 在新学期，学校工会要以教育新常态为统领，履职尽责、主动作为，围绕深化教育改革和依法治教这两个中心任务，效劳大局，凝心聚力、创先争优，为加快学校建设和开展步伐做出更大奉献。在新的一学期重点做好以下几个方面的工作： 一、认真行使监督职能，推进学校民主管理。 本学期中，工会、校监委要认真履行职责，积极推进学校民主管理，要多渠道组织学校教职工参与民主决策、民主管理和民主监督，协助学校广纳众言，让教职工有地方说话，有时机说话。 一是要认真组织和安排好2023年7月中旬的第八届教职工代表大会第四次会议。及时收集整理教职工代表提案和教职工意见，充分发挥教代会作为校务公开根本载体的作用。 二是要认真检查食堂和小卖部的食品质量、卫生和平安。每月不定期、不通知的情况下检查两次，且及时写出图文并茂检查报告，反响给学校党委和总务处。 三是要继续搞好两次教职工食堂满意度调查问卷。在期初和期末各进行一次，且对调查问卷要认真仔细地统计，并将统计结果及时反响给学校党委和总务处。 四是工会和校监委要继续搞好我校食堂大宗原材料采购及体育馆工程等的招标、评标、验收及监督工作。在工作中要做到认真仔细、客观公正和积极监督，保证学校招标工作的公开、公正和公平，保证校务公开制度的落实，积极推动我校的防腐、反腐工作。 二、积极发挥工会组织的桥梁纽带作用，促进教职工思想建设。 本学期中，工会将积极宣传学校的办学方针和各项制度，充当学校党政和教职工的桥梁和纽带，积极宣传、解释各级政府和学校的有关政策法规，让教职工理解、支持各级政府和学校的各项规定，推动学校各项工作的顺利开展。工会将继续加强对教职工的思想教育建设，将收集整理和印发一些有教育意义的文章，激发教职工的正能量。 三、关心教职工生活，搞好送祝福、送温暖活动;维护教职工合法权益，搞好教职工福利。 为使学校更有凝聚力，更好地调动广阔教职工的工作热情和积极性，教职工需要组织的关心，需要领导的关心。学校工会要始终把关注民生、改善民生作为重要职责，努力为教职工办实事、做好事、解难事，尽力做凝心聚力的工作，激发教职工建设和开展学校的主动性、积极性和创造性。 一是要继续搞好送祝福、送温暖活动。由工会出面，请党政领导参加，到生病教职工（包括离退休教职工）所住的医院看望和慰问（慰问品300元，在职教职工发1200元慰问金）;教职工（包括离退休教职工）去世，工会组织予以慰问（发3000元慰问金）和协助家属举行悼念仪式;女教职工生小孩，工会发600元慰问金以示祝贺;教职工结婚，工会及时送上学校党政的美好祝福（发1600元慰问金）;逢年过节，学校和工会领导要专门看望离退休和有困难的教职工，关心他们的生活。 二是要在绵中官网教工之家栏目上经常介绍建康知识、平安用药知识、平安用电和行车平安常识，关心教职工生活和身体建康。 三是组织、安排好2023年六、一儿童节慰问活动。 四是要认真安排和落实好各工会小组的活动经费，继续维护好教职工福利。 四、积极组织和开展各种文娱、体育健身活动，促进教职工体质和凝聚力的提升。 教职工的身心健康是学校能够持续、稳定开展的重要保证，为此，学校工会在本学期中将积极组织和开展一系列文娱、体育健身活动。 一是搞好纪念第20235个三八国际劳动妇女节活动。 二是强力推进教职工体育锻炼的经常化和常态化。将安排。（1）教职工两分钟跳绳达标测评及争霸赛活动;（2）男教职工俯卧撑、引体向上或双杆双臂屈伸达标测评及争霸赛，女教职工仰卧起坐达标测评及争霸赛活动。 三是配合教工团支部，开展纪念五、四运动，发扬五四精神活动。 第4页 共4页