2023年关于在局系统干部职工中开展作风纪律教育活动的实施方案.doc

关于在局系统干部职工中开展作风纪律教育活动的实施方案 施方案 为全面加强新形势下局机关和事业单位作风建设，切实解决干部职工在政风、行风等方面存在的突出问题，进一步严肃工作纪律、改进工作作风，以良好的精神风貌、严谨的工作态度和更加和谐的工作气氛促进全市各项xxx工作又好又快开展。经局党委研究决定，在局机关和事业单位开展为期两周的作风纪律教育活动，现制定如下实施方案： 一、指导思想 坚持以“以民为本、为民解困、为民效劳〞xxx工作宗旨为指导，以完成今年全市xxx工作任务为目标，着力提高干部职工遵章守纪、依法办事的思想意识，把作风纪律整顿与政风行风、行政效能建设结合起来，深化“创先争优〞活动和“用领导方式转变加快开展方式转变〞活动成果。教育引导干部职工讲正气、树新风，增强干部职工的凝聚力，不断提升队伍形象、管理水平和个人素质。努力使局机关和各事业单位干部职工思想认识明显提高，工作纪律明显好转，工作作风明显改进。打造xxx系统一流效率、一流作风、一流业绩的新形象。 二、参加活动范围、形式及学习材料 参加范围为局机关和事业单位全体干部职工，重点是科 级干部。 采取集中授课、集中学习与自主学习相结合及课后讨论等教育形式。通过谈心交流、座谈讨论、撰写心得体会等形式推动和丰富教育活动。局属各单位按照此方案，拟制本单位活动方案，组织开展教育活动。 主要学习材料。①胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会上的讲话；②党章有关章节；③廉政准那么；④局规章制度汇编；⑤XX市公职人员工作作风纪律六不准；⑥公务员法；⑦现行公务员管理法规文件汇编有关内容等。 三、教育内容 1、增强政治纪律意识。在任何时候、任何情况下都必须把讲政治放在首位，把讲政治的要求贯彻到日常工作中。切实站稳政治立场，坚决理想信念，做到个人利益服从党和人民的整体利益。坚决执行党和国家的方针政策和重大工作部署，做到听招呼、守纪律。 2、提高宗旨意识。干部职工始终把xxx效劳对象的冷暖放在心上，想群众所想、急群众所急，做群众的贴心人。艰苦奋斗，克已奉公，执政为民，真正做到为民、务实、清廉。 3、强化廉政意识。认真学习廉政准那么52个不准，筑牢拒腐防变的思想防线。领导干部严格遵守廉洁从政假设干规定。不准干部职工个人或借他人名义从事与自己职业有关 的经营性活动。加强本单位经费管理，严格公务接待管理标准，解决招待费过高等问题。培养干部职工廉洁从政、勤俭节约的良好风气。 4、提升道德修养。树立社会主义荣辱观，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，不以恶小而为之，不以善小而不为，不放松放纵自己，自觉养成讲道德、重修养、尚清廉、促和谐的良好风气。 5、完善制度建设。能较好的落实局财务制度、人事制度、廉政制度和机关管理制度。形成监督检查机制，定期对局属各单位财务、人事、廉政和机关管理等制度落实情况进行检查分析，对苗头性、倾向性和关键性、突出性问题，早发现、早纠正、早处理；对有令不行、有禁不止、随意变通和躲避等行为实行责任追究机制，确保制度落实有章可循、监督有法可依。 6、转变工作作风。一是形成良好的行为标准。自觉遵守XX市公职人员工作作风纪律六不准和局规章制度有关规定。做到在参会时不迟到、不早退、不无故缺席、不影响会场秩序，学习时认真做好笔记。杜绝上班迟到、早退、串岗、脱岗，工作时间饮酒的现象。禁止上班时间用玩游戏、聊天、炒股等做与工作无关的事情。二是形成良好的责任意识和效劳意识。通过作风纪律教育，解决工作效率不高、标准不高、责任心不强和只求过得去，不求过得硬的问 题。在接听群众 、接访、接待群众时做到态度诚恳、文明用语、热情周到、不相互推诿，不要慢待、刁难办事群众，高效率的解决群众的问题。三是集体荣誉感显著增强。xxx系统干部职工热爱本职工作，通过标准自身行为，自觉维护xxx形象、展示xxx形象，切实做到“身在xxx、热爱xxx、建设xxx，献身xxx〞。四是干部职工热爱本职、尽职尽责，机关科室和事业单位年度工作任务完成好。 7、改善政风行风建设。全面贯彻落实科学开展观，以关注民生、改善民生、提高效能、和谐效劳为主线，严格落实行风建设责任制。努力打造“四个形象〞。即：发挥职能，打造优质高效形象，增强群众满意度；依法行政，打造严明廉洁形象，增强群众信任度；人性化效劳，打造以人为本形象，增强群众支持度；认真严谨，打造求真务实形象，增强群众赞誉度。 8、标准内务管理。要求机关科室和局属各单位重要文件、资料摆放有序，重要台账、档案、资料及时更新，标准存放，办公场所随时保持卫生、整洁。 四、教育成效 1、领导带头，以身作那么。正人先正已，局领导、局机关和事业单位主要领导、班子成员及中层骨干要顾全大局，思想敏锐，围绕中心工作履行好职责，带头学习、带头检查、带头整改，加强纪律观念，树立务实形象，不走过场，起好 模范带头作用，确保作风纪律教育活动取得实效。 2、作风严谨，求真务实。较好的解决工作落实不到位、拖拖拉拉和工作质量不高的问题。系统干部职工工作观、群众观和政绩观有明显改进；精神面貌、工作状态有明显改善；事业心和责任感明显增强。爱岗敬业、勤勉尽责，能创造性的完成好年度工作任务。 3、纪律严明，制度落实。令行禁止，自觉落实上级、局和本单位的规章制度汇编的具体规定。干部职工按章办事，遵规守纪的意识和行为明显增强；乱发议论、不思进取、有章不循、有法不依的现象明显减少。目前一定程度上存在的上班迟到、早退，打游戏等现象得到有效根治。 4、公开承诺，效劳优良。承诺内容公开到位，践行承诺落实到位。为民效劳意识明显增强，效劳行为明显改进。热情接待来访和办事群众，耐心解释法规政策，用真心真情为基层和群众解决存在的实际困难和诉求，最大限度地减少来访群众和人员的办事本钱。用微笑效劳、高效效劳、周到效劳，赢得群众的肯定和支持。 5、和谐融洽，形成合力。结合这次局机关人事变动情况，分管局领导与分管科室人员和事业单位班子成员、事业单位班子成员与本单位全体干部职工要开展广泛的谈心活动。通过教育引导和谈心交流等方法，增进相互之间的了解，缓解和疏通工作压力和思想压力，努力做到上下通气通顺， 左右团结协作，真正构建起团结、奋进、和谐的xxx系统。 6、廉洁从政、形成机制。完善制度建设，形成预防腐败的有效机制，铲除腐败赖以滋生的土壤和条件。增强艰苦奋斗、勤俭节约意识，形成遏止铺张浪费和公务开支过高的有效机制；事业单位推进政务“三公开〞（财务收支、“三重一大〞制度落实和人事情况），主动接受群众的监督。 五、方法步骤 1、学习发动（8月9日—11日）。组织局机关全体人员和事业单位班子成员召开作风纪律教育大会，对开展作风纪律教育活动进行安排部署。机关和局属各单位要按照要求，迅速统一思想，尤其是机关各科室负责同志和局属单位党政正职，要对本科室本单位作风纪律教育活动作出具体安排，加强对本科室和本单位工作人员的宣传发动。机关和局属单位要在醒目位置制作专栏、悬挂宣传横幅，营造教育气氛。通过集中学习，组织座谈讨论，交流谈心等形式，教育和引导全体干部职工切实转变思想观念，提高对搞好作风纪律教育活动重要性的认识，增强搞好作风纪律教育活动的责任感和自觉性，从自身做起，从小事做起，标准工作行为，提高工作效能。 2、对照检查（8月12日－16日）。对照局和本单位规章制度汇编具体内容，逐项对照，逐条对照，分门别类，归纳梳理存在问题。重点查找财务、人事、廉政和机关管理 （包括局属事业单位理财小组制度、加强局属事业单位财务监督管理的规定、借调人员管理规定、事业单位临时用工规定、党风廉政建设责任制责任追究方法、科级领导干部重大事项报告制度和考勤、请销假、车辆管理、公务接待、值班、卫生管理、文印管理、办公用品购置与发放管理、保密、单位印鉴管理）等制度落实情况。结合走访、排查和政风行风民主评议反响的意见和问题，认真查找个人在作风纪律方面存在的问题。结合年度工作目标任务，查质量、查进度、查效益、查问题。 3、整改提高（8月17日－18日）。对照作风纪律方面查摆出来的问题和交流了解的情况，有针对性的进行整改。个人要制定整改方案和整改措施。各科室和各单位要边整边改，在活动结束时，至少要解决好1-2个问题，对梳理的问题，近期不能解决的，要制定整改方案和整改措施，明确责任人和整改时限，局将结合年度考核和年终检查，检查整改措施落实情况。对于查找出来的突出问题，各单位要从领导班子和个人两个方面进行整改。窗口单位和面向社会效劳的单位，应将整改措施纳入公开承诺的内容，自觉接受群众监督。修订和完善不适应当前形势任务的制度。 各科室和各单位要围绕工作职责，群众关心的热点、难点问题，效劳和方便群众，特别是最急需办的实事，好事，做出政风、行风建设公开承诺。到达密切党群、干群关系， 促进社会和谐的目的。 4、检查总结（8月19日－23日） 局机关和局属事业单位干部职工都要撰写一篇作风纪律整改心得，各科室和各单位要写出单位活动小结，并报局作风纪律教育活开工作领导小组办公室。局将对整改情况进行检查，对整改不到位、成效不明显的责令重新整改，检查结果纳入年度考核，作为年终单位和个人评奖评先的依据。同时，局将以此次教育活动为根底，建立和完善检查和评比机制。今后，局将适时对每个科室和单位在作风纪律方面的情况进行讲评，对正反两方面的典型定期予以通报。 六、组织领导 为确保此次作风纪律教育活动取得实效，局成立作风纪律教育活动领导小组。 组长：xxx副组长：xxxxxxxxxx下设作风纪律教育活动办公室，xxxx兼任办公室主任，成员由人事、党办、纪检监察、办公室和财务等部门的负责同志组成，办公室设在局纪检监察室。活动办公室组成督导组，随机到机关各科室和各事业单位进行检查。 七、要求 1、高度重视，扎实整顿。这次工作作风纪律教育活动是加强队伍建设，提高干部职工素质的重要举措，机关和事 业单位务必高度重视，精心组织，明确责任，扎实开展。局活动办公室和各事业单位负责人要做为当前的重要工作重点部署、抓紧落实，切实抓出成效。 2、领导带头，率先垂范。局领导、局机关和各单位班子成员要带头查找问题，要正视和解决自身存在的问题，要带头整改、带头自律、带头接受监督，以身作那么，起到示范作用，推动活动有效开展。 3、形成机制，稳固成果。要针对整改中发现的问题深刻反思，吸取教训，建立健全规章制度，完善约束机制，构筑长效机制。 4、严肃纪律，确保实效。要做到人员到位、时间到位、精力到位、措施到位、效果到位。对搞形式、走过场的单位和个人，要追究责任。要处理好教育活动与业务工作的关系，努力做到工作学习两不误、两促进。 5、局属各单位要于8月11日前，将本单位的开展作风纪律教育活动实施方案和方案报送局活动办。各单位的方案方案可根据本单位实际制定。 6、各事业单位及时报送简报（至少一阶段一报。可报送电子版）。局活动办将根据实地检查情况和报送简报情况及时作出讲评并作为教育活动总结讲评的依据。 7、机关科长（主任）、事业单位正职的心得体会应在8月19日前报送局活动办，局将归纳整理装订成册。 第二篇：教育系统纪律作风建设实施方案XX县区教育系统“深入开展加强纪律作风建设活动〞实施方案 为进一步转变工作作风，提高机关、学校工作效能，根据市委关于XX县区“深入开展加强机关纪律作风建设活动〞的实施意见（牙党办发［2023］1号）及关于XX市教育体育局深