2023年经贸委作风建设感想心得思考.docx

2023年经贸委作风建设感想心得思考 今年来，为认真贯彻落实市委、市政府?关于加强市级机关作风建设的意见?，进一步转变机关作风，切实加强和推动经贸委机关作风建设，我委通过创立学习型机关，开展“争先创优、建功立业〞，“三优三满足〞创立文明机关，以及民主评议政风行风等一系列活动，使机关干部的精神面貌有了新的变化，机关作风有了新的转变，效劳企业、效劳群众的意识和水平有了新的提高，为全市经济进展和社会的稳定作出了奉献。联系当前机关作风建设的实际，本人认为，加强机关作风建设主要应从以下方面乐观努力： 一、加强机关作风建设必需留意学习，不断提高机关自身素养 当今世界形势进展很快，科技进步日新月异，各种新学问不断涌现，社会生活、价值观念呈现多样化的趋势。如何适应时代的要求，加强机关作风建设，关键是要加强学习。要切实订正一些机关、个人存在的重实践、轻理论，重业务、轻学习的“一手硬一手软〞的现象。每个机关干部都要充分生疏学习的重要性和紧迫性，不断提高学习的自觉性，要把学习作为一种政治责任，一种精神追求，一种立身之本，使学习成为我们的第一需要。要通过学习理论学问、专业学问、政策法规，以及外语、计算机等相关学问技能的培训和学习，不断提高自身的理论水平、根本技能和综合素养。要有效运用各种学习载体，开展全员读书活动、调查争辩、专题讲座和报告会、岗位教育培训等，通过多种途径，使每一个机关干部都成为生疏状况、精通业务、一专多能的复合型干部，更好地在机关内部形成勤于学习、乐于求知、精于探究的风气。 近年来，我委以创立学习型机关为载体，把学习作为一项首要任务列入考核目标，从学习内容、学习形式、学习考核三个方面对机关干部的学习提出了要求。并坚持以党组学习中心组、党支部和全体机关干部三个层次组织学习，有效地推动了学习活动的开展。目前，我委机关干部中，50岁以下的已根本顺当通过了公务员“英语300句〞、计算机和一般话测试。此外，还有3人获得在职大专学历教育文凭，9人获得在职本科学历教育文凭，有2人分别参与博士争辩生和硕士争辩生学历的攻读。科以上干部每年都能精读2本以上书籍，撰写学习体会文章2篇以上，一般干部每年都能精读1本以上书籍，撰写学习体会文章1篇以上，从而在全委形成了认真学习，乐观进取、奋勉向上的良好精神风貌。 二、加强机关作风建设必需改良效劳，全面了解企业和群众的真实需求 随着社会主义市场经济的进展，我委已从过去直接管理经济的模式，转向了加大对市场经济的宏观调控、市场监管和强化效劳上来。因此，每个机关干部都要进一步强化效劳意识，提高效劳本领，恪尽效劳责任。首先，要切实转变作风。要经常深化基层，深化群众，深化调研，全面了解企业和群众的愿望和要求，把企业和群众的意愿，作为开展工作的第一信号，更好地为企业和群众办实事，办好事。其次，要加快转变职能。要以行政许可法实施为契机，进一步深化行政审批制度改革，不断改良和优化网上审批事项，建立健全各项效劳承诺制度，坚持以法行政，严格执法和行政执法责任追究。再次，要强化效劳。要以“创优争先，建功立业〞，创立文明机关等活动为抓手，争创效劳型处室、效劳型个人，以一流的效劳，创一流的环境，促一流的进展。 今年来，我委在开展机关作风建设中，紧紧围绕企业经济工作，突出重点，转变作风，乐观为企业，为群众效劳，得到了上级和企业确实定。在企业改制和实施破产工作中，针对重点企业东吴、新苏纶改制，我委全力以赴到企业宣扬、解释我市实施企业改制及破产的有关政策和文件精神，热忱接待来访职工，认真做好深化细致思想政治工作，切实为职工解决各种实际困难。为此，我市市属工业改革工作受到市委、市政府表彰，我委获得“苏州市国有〔集体〕企事业单位产权制度改革先进集体〞称号。 三、加强机关作风建设必需狠抓落实，促进机关长效管理 加强机关作风建设，不仅要靠理论武装、思想教育，更要靠建立健全各项规章制度。要在转换机制、完善管理上下功夫，用制度来管理人、标准人、引导人，以科学有效的制度建设来落实和保障机关作风建设。 一要建立健全制度。要依据工作实际，不断修改和完善过去制定、实施的制度。对工作中消逝的新状况、新问题，要在认真总结经验教训的根底上，乐观争辩制定新的规章制度，促进机关内部管理制度化、标准化、科学化。我委在实施机关作风建设中，对过去制定、实施的一些规章制度作了进一步修改和完善，把实行“首问负责制〞，进一步简化行政审批手续，严格会议制度，推动电子政务，加强机关效能建设等，用制度的形式确定下来，先后争辩制定了?关于求真务实、改良作风的假设干意见?、?关于重申机关工作人员“首问负责制〞的通知?等，从而从制度上明确任务，分清职责，加强责任追究。 二要完善考核。要把机关作风建设同公务员考核、处室目标管理等结合起来，坚持“说了干，干了查，查了公布结果〞的做法，定期对处室和个人工作状况进行考核，考核结果与奖惩挂钩，确保机关作风建设落到实处。我委在机关作风建设中，不断加大机关作风建设的考核力度，对机关作风建设考核实行了“一票拒绝制〞，任何个人在机关作风建设中存在的问题，一经查实，个人当年不得评为先进，所在处室也不得评为先进，使机关作风建设在考核之中取得实效。 三要强化监督。实施党风廉政建设责任制，明确党风廉政建设“一把手〞负总责，层层签定?党风廉政建设责任状?，加大党风廉政建设责任追究力度。发挥机关作风建设监督员的职责，落实监督内容，倾听各种意见，把握机关作风建设思想动态和现状。严格查处机关作风建设中消逝的各种败坏机关作风建设的人和事，保证机关作风建设顺当健康向前进展。 四、加强机关作风建设必需擅长总结，不断创新和进展 机关作风建设是一项长期的任务，不行能毕其功于一役。随着形势的进展和机关作风建设的需要，机关作风建设必定遇到一些新状况和新问题，因此，要乐观探究、勇于创新加强机关作风建设的新途径、新方法。 一要乐观培育和推广机关作风建设的先进典型。准时总结宣扬成功的作风建设的经验和做法，表彰机关作风建设活动中涌现出来的先进集体和先进个人，通过总结表彰，以点带面，稳固成果，促进全局。 二要乐观探究机关作风建设的新载体。通过主题教育活动、现场观摩沟通、走出去，请进来等形式，为机关作风建设注入新的生气和活力。我委在机关作风建设中，乐观开展创立学习型机关，“创优争先、建功立业〞，争创文明机关等活动，融各种活动于机关作风建设中，使机关作风建设在各项学习教育活动中得到了进展。 三要不断调整机关作风建设的目标和考核方法。发扬与时俱进、勇于创新的精神，每年结合市委、市政府对作风建设的部署、要求，提出和确定当年机关作风建设的目标和任务，准时调整考核内容，不断创新考核方法，使机关作风建设常抓常新，深化长期地开展下去。 5