2023年交通运输局机关党委工作要点.docx

交通运输局机关党委工作要点 202223年交通运输局党建工作要点 202223年XX县区交通运输局党建工作的总体要求是。坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，深入贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，全面贯彻落实市委十一届八次全体（扩大）会议提出的“保增速、促转型、上水平、抓特色、强队伍〞的工作要求，深入学习实践科学开展观，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，全面提升交通运输系统党建工作科学化水平。 一、深化学习型党组织建设，提升思想素养 按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，组织学习马克思主义理论、学习党的路线方针政策和国家法律法规、学习党的历史、学习业务知识，向书本学、向实践学、向群众学，不断在武装头脑、指导实践、推开工作上取得新成效。 1.拓展学习载体，进一步深化中心组学习，集中学习12次，开展1轮12场次“支部书记大讲堂〞活动。继续发挥党校主阵地作用，举办4场形势任务报告会和“交通大讲堂〞，切实抓好年度党员轮训工作，党员参加集中教育活动时间累计不少于12天。 2.开展以“争创学习型党组织、争当知识型党员〞为主题的素质提升工程，在“五四〞、“七一〞等重大节日开展专题活动，营造“终身学习、全员学习、团体学习、家庭学习〞的浓厚气氛，提升交通文化软实力。 3.加强党性教育，建立健全党员“党性定期分析〞制度，自觉 1维护党章。组织开展十七届四中全会精神、党章知识竞赛等形式多样的主题活动，组织昆山特色价值观及人生价值观巡回宣讲。 4.加强理想信念教育和廉政教育，继续推进党性党风党纪主题教育，提升勤政廉政意识。积极开展“读书思廉〞活动，强化廉政“正反〞典型教育，创新廉政文化活动载体。 5.深入开展调研，探索研究如何提高党的建设科学化水平，推动党的建设创新，适应时代开展要求，把建设马克思主义学习型政党的要求落到实处，各党支部完成1篇以上调研文章。 二、深化干部队伍建设，提升领导能力 按照德才兼备、以德为先的原那么，坚持科学化、民主化、制度化的建设方向，贯彻民主、公开、竞争、择优的改革方针，拓宽视野选拔干部、广辟途径培养干部、满腔热情保护干部、严格要求管理干部。 1.对基层单位领导班子进行考察，对聘用期满的中层干部，根据多岗位锻炼干部的要求，加大轮岗交流力度，优化领导班子结构和整体功能。 2.加强对年轻干部的选拔力度，注重对履行岗位职责、完成急难险重任务、关键时刻表现、对待个人名利等方面的考察，把政治上靠得住、工作上有本领、作风上过得硬的干部选拔上来，年内选拔3～5名优秀青年走上领导岗位。 3.加强对青年人才的培养力度。年内引进20名大学生，继续开展“百名青年人才素质提升工程〞，建立“青年人才联谊会〞，开展“青年职业生涯导航〞活动，从完善导航内容、配合技能指导、 2加强思想指引三方面入手，从生活上、工作上进一步关心和帮助青年人成长。 4.配强党务工作者队伍。每个基层党组织要明确一名专职或兼职的党务工作者，把优秀青年人才、业务骨干、后备干部吸收到党建队伍，着力打造高素质党务干部队伍，提升基层党建工作水平。 三、深化基层组织建设，提升队伍活力 按照围绕中心、效劳大局、拓宽领域、强化功能的要求，进一步稳固和加强党的基层组织，积极开展党内民主，使党的基层组织充分发挥推动开展、效劳群众、凝聚人心、促进和谐的作用，激发党员队伍的生机活力。 1.落实党建责任制，继续开展党支部书记履行基层党建工作责任述职，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职〞的观念，“五好党支部〞达标率达90%以上。 2.加强政务、党务公开，加快信息化管理，完善交通党建网。通过短信、网络等平台，建立健全便于党员学习交流的载体。按照便于活动的原那么灵活设置党小组，明确党小组组长的职责，充分发挥党小组的作用，实行网格化管理。 3.开展“党员关爱工程〞，健全对老党员和困难党员定期走访慰问制度；对普通党员做到“三必访〞（党员生病住院或遇突然变故时必访；党员家庭受灾或发生意外时必访；党员在生产生活中遇到重大困难时必访），让党员在党组织的关爱中享受权利、激发热情。 4.开展党员效劳群众活动。深化“党员先锋岗〞创立工作， 3通过“三结对三效劳〞、党员志愿者活动等有效载体，引导广阔党员立足本职，争创佳绩，真正发挥好党员作为党和政府联系群众的桥梁和纽带作用。 5.抓好党支部换届工作，扩大基层党组织覆盖面。在党支部换届中推行“两推一选〞和“公推直选〞，选好配强基层党组织，充分发挥党组织效劳群众、凝聚人心作用，提升队伍和行业形象。 6.深化非公企业党建“影响力工程〞，落实活动措施，完善保障机制，创新评价体系，着力增强党的工作对党员职工的凝聚力和对企业开展的推动力。继续开展“三有三无〞等主题活动，提升企业竞争力，创立和谐企业。 7.加强老干部支部建设，通过交流互学、参观考察等多种形式的学习活动，让老同志切身感受昆山经济社会的开展进步，做到政治坚决、思想常新，理想永存。 四、深化机关作风建设，提升效劳水平 机关党建要按照“两个走在前〞的要求，以效劳大局、建设队伍为中心，把效劳品牌创立活动作为机关党建抓特色、求创新的重要载体和加强交通文化建设的有效途径。 1.积极开展效劳品牌创立活动。在各基层单位推出效劳品牌的根底上，在全系统塑造一个内涵丰富、特色鲜明、具有时代感和核心价值观念的交通效劳品牌。 2.继续深化交通“三效劳〞工作，增加200家重点效劳对象中的企业比重，以“主动、有为、零障碍、高效率〞为目标，效劳民生、推动开展，不断提升交通行业效劳的影响力和推动力。 3.强化效能建设，践行效劳承诺。重点做到“四个零〞。业 4务受理“零推诿〞、效劳方式“零距离〞、效劳事项“零积压〞、效劳结果“零投诉〞。标准行政执法行为，严格执行“首查教育、二查整改、整改到位不处分〞规定。 4.结合行业特点，开展争创“党员示范线路〞、“党员示范教练车〞活动，公交8路争创“全国工人先锋号〞、运管处争创“全国青年文明号〞、客运中心站争创“全国巾帼文明岗〞，进一步发挥党员示范引领作用。 5.以“迎世博、讲文明、树新风〞为主题，开展“文明礼仪在身边〞、“城市形象看交通〞等主题活动，加强出租车管理，标准公交车效劳，改善车站效劳环境、效劳流程，倡导文明出行。 五、深化宣传思想工作，提升影响能力 继续坚持为大局效劳，进一步提升交通美誉度和影响力，为昆山现代化交通建设营造良好的舆论气氛，争得更多的理解和支持。 1.继续实施全员培训工程，加强对职业道德、职业技能、文明礼仪、法律法规等教育，创新形式、注重实效，努力培育交通特色文化。 2.重视先进典型的创树和宣传，牢固树立“抓典型同样出政绩〞的理念，着力培育一批组织满意、群众信服、社会认同的先进典型。 3.宣传“交通引导城市开展〞的新作为、新亮点。围绕“大城市、现代化、可持续〞的定位，以交通引导开展的理念为指导，宣传交通运输系统举全局之力保根底设施建设的力度和实绩。 4.宣传“公交方便百姓出行〞的新举措、新成效。围绕XX县区公共交通规划修编（202223～2023），重点宣传公交线网优化 5和扩容加密、公交公车公营改革、“洁净公交〞工程、“公交效劳提升年〞、第四届城市公共交通周、学生公交专线、汽车客运北站建设投用、科技化公交工程等重点工作。 5.宣传“交通运输行业优化效劳〞的新思路、新动作。继续深化“三效劳〞工作的宣传，重点宣传交通运输系统围绕对接上海世博会、效劳企业、效劳百姓等方面的创新做法和取得的成效。 6.宣传“交通共建和谐社会〞的新形象、新面貌。围绕党建和队伍建设、XX县区级文明行业复查、放心消费城市创立、效劳品牌创立、工青妇群团组织建设等开展宣传工作，全方位塑造交通新形象。 六、深化廉政惩防体系，提升反腐合力 要紧密结合交通实际和新形势新任务的要求，增强党员干部的大局意识、责任意识和廉政意识，引导党员干部做高举旗帜、坚决理想信念的表率，做效劳大局、推动科学开展的表率，做转变作风、效劳基层群众的表率，做改革创新、保持先进本色的表率。 1、健全约束机制。加强对党员多层次、立体式、全方位的监督管理，进一步增强党内监督意识。健全反腐倡廉网络体系和受理机制，开展“岗位廉政〞教育，建立党员干部重大事项报告制度，加强行风监督员的监督力度，建立和完善群众对党员“工作圈〞、“社交圈〞和“生活圈〞的监督网络。 2、推进惩防体系制度建设。进一步落实中央建立健全惩治和预防腐败体系202223～2023年工作规划，深化廉政风险防控机 6制建设，不断完善XX县区交通工程建设领域廉政风险防控手册（试行），逐步推广实施表单式监督，强化过程控制。 3、结合工程突出问题专项治理工作，重点抓好交通运输部交通根底设施建设工程廉政风险防控手册（试行）的实施工作。制定实施工程分包管理方法，标准工程管理。 4、着力提升政风行风。提高行业管理、行政执法等重点岗位工作人员的廉政勤政意识，提升依法行政的能力和水平。严格执行“公务卡〞有关规定，标准公务消费行为。 七、深化群团组织建设，提升纽带作用 坚持以党的建设带动和促进群团组织建设，充分发挥工青妇的桥梁和纽带作用。 1.抓好工会组织换届选举，做好“代表常任制〞的试点工作。举办好第五届交通职工文化节。重点开展以“迎接世博，低碳节能〞为主题的技能竞赛活动，提升交通职工素质。努力提升“工人先锋号〞、“劳动关系和谐企业〞等创立水平，提高工会组织的凝聚力和战斗力。 2.办好交通青年电子杂志，活泼交通青年bbs论坛。实施“一团一品〞创立工作，组织开展特色活动。拓展青年志愿者的参与面和覆盖面，实现志愿效劳活动“小型化、团队化、经常化、制度化〞，进一步增强交通青年奉献意识。 3.以岗位建功、岗位立业、岗位成才为核心，深化“巾帼建功〞竞赛活动，组织好“三八〞妇女节等系列庆祝活动，在女职工中形成“爱岗位、学知识、练技能、比奉献〞的良好气氛，努力建设学习型、效劳型、创新型妇女组织。 第9页 共9页