2023年县计划生育服务站的个人工作总结.docx

县方案生育效劳站的个人工作总结 2023年是深入学习贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。在本年度的工作当中，县计生委在上级相关部门的大力支持和指导下，认真组织学习党的十八大精神，抓重点，攻难点，树亮点，在带强队伍，做优效劳，抓实惠民等方面下功夫、抓落实，人口计生工作整体水平明显提高，圆满完成了我县人口与方案生育任务目标。现将本年度工作情况总结汇报 一、强化科学管理，进一步构建人口计生综合治理良好格局。 一是高度重视。将县人口和方案生育领导小组更名为县统筹人口开展领导小组，并进行调整充实，由县委书记任组长，县长任第一副组长，县委副书记任常务副组长，5个县委常委XX县区人大、政府、政协领导共8个县级领导任副组长，36个县直相关部门主要负责同志为成员。2023年，先后下发了关于进一步加强人口和方案生育工作的通知、关于建立人口计生公共决策统筹机制的意见等8个政策性文件，对人口与方案生育重点工作进行全面安排部署，并先后通过县委常委会、县政府常务会对加强基层组织建设、财政投入、流动人口均等化效劳、免费孕前优生健康检查等重点工作进行专题研究。同时，建立了各级党委理论学习中心组学习人口理论知识培训制度，将人口与方案生育法、人口理论与方案生育政策法规列入到各级党委理论学习内容。 二是严明责任。坚持人口与方案生育目标管理责任制，年初与8个乡镇、1个街道办事处和44个县直有关部门签订了人口与方案生育目标管理责任书，并对去年人口计生目标管理先进单位进行了表彰奖励。各乡镇、县直相关部门，也都层层签订目标管理责任书，落实责任，严格奖惩，落实“一票否决〞。 三是加大投入。把加强计生经费投入作为开展计生工作的重要保障。2023年度，全县共安排人口和方案生育经费xx万元，高于财政经常性收入增长幅度。其中，安排孕前优生经费35万元，四术费5万元，“民心工程〞投入36.5万元，落实小组长工资xx万元。 四是协调配合。建立了信息通报制度，计生、公安、卫生、统计、民政等部门的信息定期进行通报。实施人口计生根底信息核查，确保了信息库数据及时、准确、完善，提高了数据质量。 五是综合治理。加大综合治理出生人口性别比力度，将县出生人口性别比治理协调指导小组更名为县综合治理出生人口性别比工作小组，充实调整了成员单位，由县委主管副书记任组长，主管副县长任常务副组长，18个县直有关单位主管领导为成员。制定出台了“xx〞期间县综合治理出生人口性别比工作考核评估方法等7个标准性文件，建立了出生人口性别比预警机制，利用XX省人口计生委wis数据库与新生儿落户、分娩登记等资料进行比照分析，对性别比数据进行监测分析，有针对性地开展工作。今年召开了3次专项会议，在6月和x月份，组织开展了2次联合执法行动，发现并查处“两非〞案件1起。 二、综合改革创新，进一步推动人口计生工作转型开展。 一是抓科技创新，打造优质效劳新亮点。把免费开展孕前优生工作作为重点，在去年创立一站式孕前优检效劳模式根底上，进行优化升级，增加lis系统，建立完善了“国家免费孕前优生健康检查工程流程管理系统〞。 二是抓效劳体制创新，打造计生惠民工作新亮点。创新建立了“县救助、局帮扶、乡慰问、村帮助〞关心效劳体系，组织计生干部开展了进百家门、访百家情、解百家难、暖百家心和优质效劳送上门、政策法规送上门、婚育知识送上门、奖励扶助送上门、致富信息送上门的“四百五上门活动〞。 三是抓模式创新，打造流动人口均等化效劳管理新亮点。以均等化试点为契机，扎实开展优质效劳，实现了四个“面对面〞。宣传教育“面对面〞，开展生殖健康科普知识宣传4次，组织文艺演出3次。 四是抓标准管理创新，打造社会抚养费征收新亮点。严格落实省提出的立案在县、征收在县、管理在县、支付在县的“四在县〞要求，依法征收社会抚养费，做到了标准执法主体、标准执法文书、标准执法程序、标准票据管理、标准使用范围、强化监督检查的“五标准一强化〞，提高了执法透明度。2023年，共对2033件政策外生育案件进行了立案，立案率20230%，征收入库1505.31万元;共查处违法生育人员29人，给予党内严重警告26人，开除党籍3人，全部采取了适宜、有效的避孕措施;全年未发生一起行政复议和行政诉讼案件。今年7月4日，我县代表XX省接受了国家人口计生委依法行政专项督查，并得到了高度赞扬和肯定。 五是抓队伍管理创新，打造基层组织建设新亮点。县人口计生局通过开展学习型机关创立，抓干部职工理论学习，提高了整体素质，创新用人机制，公开选拔中层干部，八位年轻干部被提拔任用。加强基层计生班子建建设，落实关于乡镇分管计生领导落实正科级（工资）待遇的试行方法，全县8个乡镇、1个街道办事处全部配备党委委员、副科级领导分管计生办工作。注意培养和提拔使用连续多年从事方案生育工作且政绩突出的计生干部，现任乡镇党政正职中，有一半以上是从计生工作岗位上提拔重用的，调动了计生干部干好工作的信心和干劲。对育龄妇女小组长实行绩效管理，提高育龄妇女小组长的补贴标准，由每月80元逐步提高到20230元，育龄妇女小组长的补贴全部纳入县财政预算。 三、突出工作重点，全面提升人口计生工作整体水平。 一是深化依法行政，法制工作不断加强。严格把好证件发放审批关，今年共发放生育证、卡4511个，办理独生子女父母荣耀证449个，政策符合率均到达20230%，全部录入市依法行政效劳管理系统。不断深化政务公开，公开及时率和准确率达20230%，各乡镇普遍建成了计生便民效劳大厅，为群众提供优质效劳。严格把好干部方案生育审核关，今年共对干部提拔进行方案生育审核9次，审核干部20231人;审核县文明单位91个，先进个人241人;审核县级创先争优优秀共产党员85人;审核xx-2023年度职工劳模31人;审核2023年度先进基层党组织90个，优秀党务工作者34名。 二是保障群众需求，效劳活动不断深化。把开展生殖健康效劳活动列入县政府利民实事之一，拨款36.5万元做为专项效劳资金，为农村已婚至49周岁育龄妇女和农村方案生育家庭免费提供生殖保健系列效劳，全年共为7.36万名育龄妇女开展了生殖健康免费效劳。澄清药具底数，做好随访效劳，避孕药具使用率和有效率均到达20230%。拓宽避孕药具发放渠道，推动“易得〞工程开展，在全县8个乡技术效劳站、154个村街设置了162个免费避孕药具发放点，方便了育龄群众。投资1.5万元，分别在流动人口密集的正定镇西北街、车站街两个村委会安装避孕药具自取机，实现流动人口药具效劳管理全覆盖。 三是加强宣传教育，宣传工作深入人心。宣传阵地建设不断稳固提高，标准乡级人口学校建设，村级人口文化活动室到达了“六有〞、“六能〞标准。对村街人口文化户外标语进行标准更新，共书写新标语800余条。投资50多万元，在北早现乡上水屯村建成了占地xx多平米的全县首个村级人口文化主题广场。宣传活动丰富多彩，利用节假日、重要纪念日、集市、庙会和农闲季节积极开展形式多样的宣传活动，先后举办了“文化之夏〞首届社区文化艺术节启动仪式暨人口文化文艺演出、科技文化周大型宣传等活动。今年，全县各级共举办专题文艺演出、培训和宣传活动近百场，发放宣传单3万余份，受教育群众达2023万余人次。人口新闻宣传工作不断强化，在“白沟杯·自强女孩〞征文活动中，我县选送的和老外打交道的女孩一文荣获二等奖，并在河北电台进行播出。 四是全面推进“阳光计生〞，信访工作更加标准。出台了关于处置突发信访公共事件的应急预案的通知，成立处置信访公共事件领导小组，落实首问负责制，建立信访台账，推进“阳光计生〞，落实“三公开〞“四评议〞“五监督〞制度。积极参与“阳光投诉〞，定时收听省市“阳光热线〞节目，对涉及我县的，第一时间了解查处。开通12356阳光计生效劳热线，明确专门接听人员，共受理群众咨询投诉42起，全部进行有效答复。严格落实清积案、消重案、化新案“三管齐下〞要求，落实分包责任制，严肃查办各种违法违纪案件。共立案6起，结案率为20230%，特别是涉及我县在省挂号的一起重点案件得到有效化解。 四、重视协会工作，全面提高人口计生工作群众自治水平。 一是基层群众自治和诚信计生工作取得新进展。确定了自治工作示范乡镇、基层群众自治工作示范点，召开了培训会，深入乡镇进行督导检查，对示范村、试点村的开展情况进行了验收，命名表彰了诚信计生暨群众自治示范村和先进乡镇。截至目前，我县已有省级计生基层群众自治示范村3个，1个国家级示范村也已通过市级复查验收，通过自查，我县所有乡镇已根本到达诚信计生示范标准。 二是生育关心行动创出新品牌。出台了关于开展方案生育家庭意外伤害保险工作的通知，保障范围由独生子女家庭扩大到全部方案生育家庭。筹措资金23.4万余元，收缴保费25.8万余元，共为全县8603户方案生育家庭投保，位列全市农村县前茅。今年县乡两级共慰问救助计生特困家庭561户，发放帮扶救助资金达xx万余元。在红黄蓝亲子园成立了“县人口早期教育暨独生子女培养示范基地〞，举办了“关注儿童早期开展牵手计生幸福家庭〞大型早期教育讲座。实施了青少年人格教育工程，出台了关于实施青少年健康人格工程的通知，县计生协、县委宣传部、团县委等11个部门联合举办了“千名志愿者学雷锋〞暨青少年人格教育活动启动仪式，进一步增强了青少年关爱他人、关爱社会、关爱自然的意识。 三是协会协宣作用发挥明显。今年，先后组织开展了百万会员学科技活动、纪念省计生协成立32周年幸福家庭创立系列活动、“幸福母亲〞评选活动。 以上是本年度县计生委工作总结报告，不当之处还请上级领导批评指正。 第8页 共8页