2023年院系党支部工作计划.docx

院系党支部工作方案 院系党支部工作方案 （一） 为了做好2023年的党总支工作，根据学校及中文系2023年工作安排，结合我系党总支的实际情况，现制定2023年中文系党总支工作方案如下： 一、2023年工作的指导思想 以党的及三中全会、四中全会精神精神和科学开展观为指导，围绕学校中心工作，党政联动，认真开展党风廉政建设，继续做好党的群众路线教育实践活动，继续稳固我系科学开展成果。加强党组织的思想，作风和组织建设，不断提高党组织的凝聚力、战斗力和号召力。充分发挥党组织在系部工作中的组织保障作用，为系部的开展保驾护航。 二、2023年的主要工作 （一）理论学习工作安排 1、要认真学习贯彻党的x中、x中全会精神、的系列讲话精神，不断探索和创新学习方式、方法，创立学习型党总支，进一步强化政治意识，提高思想觉悟，努力提高广阔师生的思想政治素质和政策理论水平。 2、进一步加强大学生思想政治教育，全面提高大学生思想政治素质，按照学生工作要点的要求，在学生当中广泛开展热爱祖国、诚信、文明礼仪教育等五个主题教育活动，重点是抓好新生的入学教育工作，将大学生思想政治工作落到实处。 3、抓好党员管理，按要求收缴党费。要求党员在教育教学第一线带好头，做好典范。特别是在学校开展的省级教学团队的申报、省重专业申报、教科研课题研究，课堂教学改革等各项活动中发挥积极性和创造性，起到先锋模范作用。以党员的实际行动树立新形象，积极主动帮助教职工起投身到学校的教育教学改革之中，发挥党组织在群众中的主导作用 4、坚持办好系部的业余党校，进一步提高办学质量和效果，充分发挥业余党校在教育党员、团员和培养入党积极分子等方面的作用。高度重视党员开展工作，做到成熟一个开展一个，确保高质量开展党员（20人），同时加强党员的教育和培养，利用学生党员和入党积极分子的先锋模范作用带动中文系各项工作。 5、统一师生的思想认识，为落实党的群众路线教育实践活动整改方案积极开展工作。 （二）加强师资队伍建设 1、突出重点抓教学团队建设，团结系领导班子，配合行政抓好各项工作，发挥高职称、高学历教师的示范和传帮带作用。推行鼓励机制，细化全系教职工量化考核，努力做到评优公平、公正。 2、按照学校有关文件精神，充分调动辅导员的积极性，特别是要注重发挥德育导师的作用。 3、积极配合行政抓好教学工作，尤其是教学的秩序、平安和教学的常规检查，在教室中开展以提高教学艺术、水平的教学技能大赛。 （三）加强教学和学生的日常管理 1、加大系领导进行检查监督听课力度，要求青年教师进行助课，不断提高教学水平，使教书育人真正得以实现。 2、坚持抓学生的一日生活制度，加强引导和监督检查，使学生各项出勤率全面提升。逐步改变过去懒、散、拖的局面。 3、把学生的学习积极性充分调动起来。切实抓好2023级大学生职业规划设计，建立学校、学生、家长共同培养的目标。 4、加强学生宿舍管理，为同学们营造舒适的生活环境，及时公布卫生和平安检查结果。加强宿舍内违纪现象的监督和管理，抓好文明宿舍的评比活动。 5、狠抓考前考风教育，通过诚信教育开展活动，强调诚信考试，用良好的考风促进良好学风的形成，尤其对考试违纪和作弊的学生要加强教育，充分表达出学习的公平、公正竞争。 6、加大学风建设典型的宣传教育力度，用良好的的教风引导学风建设。重点树立学习标兵和先进集体的示范作用，建立学生党员示范榜监督台。 7、公平、公正、公开做好学生的日常考核，以此为抓手做好学生的奖助学金的评选工作，抓好特困生的评定和资助工作，同时加强教育和管理，教育他们懂得感恩。 （四）党总支要加强对分工会、共青团、学生会和学生社团工作的领导 1、大力支持分工会的各项工作，并力争全校性比赛活动取得较好成绩，创造条件成立职工之家，积极组织全体教职工开展有益的活动，为和谐中文系作出应有的奉献。 2、加强对学生会和学生社团干部的培训，鼓励学生干部大胆开展工作，在实践中提高自身素质。指导共青团的各项工作，通过举办各种形式的学术讲座和有益的文体活动，丰富和繁荣大学生的校园文化活动，使我系的团学工作再上一个新台阶。 3、积极开展平安教育工作，通过有效渠道使广阔师生学习平安知识、掌握平安防范技能，维护校园平安稳定，为和谐校园建设作出应有的奉献。 （五）加强党总支的反腐倡廉建设 坚持以邓小平理论、三个代表重要思想和科学开展观为指导，认真学习贯彻中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么。紧紧围绕学校的中心工作，按照系部党风廉政建设责任制要求，加强教育、完善制度，狠抓党员和领导干部思想、组织、作风建设，坚持民主集中制原那么，在党风廉政建设工作中积极开展各项工作，努力从源头上预防和治理腐败，推动党风廉政建设工作深入开展。 2023年，后勤保障处的工作思路是。在学校党政的领导下，以党的和十八届四中全会精神为指导，加强党的建设，改进工作作风;以深化综合改革为重点，加强队伍建设，增强开展后劲;以为教学科研和师生员工生活提供优质效劳为主线，提高保障能力，提升效劳水平;以推进和谐型、学习型、效劳型、节约型、平安型后勤为抓手，胸怀更高精神追求，确定更高开展目标，树立更好后勤形象，全力打造升级版后勤效劳保障体系。 一、加强党的建设，改进工作作风，努力营造和谐型后勤 1.凝心聚力，切实加强党的思想建设。认真学习贯彻党的、十八届四中全会、系列讲话精神，把学习贯彻全会精神与完成十二五改革和开展规划、校第二次党代会确定的主要目标有机结合起来，与完成今年后勤工作任务有机结合起来，通过学习使思想有新提高、精神有新动力、作风有新境界、能力有新增强、工作有新成效，凝心聚力，明确目标，落实责任。 2.示范引领，扎实推进党的组织建设。认真学习中国共产党普通高等学校基层组织工作条例，加强领导班子建设，充分发挥后勤党委在后勤事业开展中的政治核心作用;加强基层党支部的建设，有针对性地开展立意高、教育意义好的最正确党日活动，发挥党支部的战斗堡垒作用;加强党员的教育管理，做好党员开展、转正工作以及党员评议教育活动，以党建带动团建，发挥党员的先锋模范作用。 3.反对四风，大力强化党的作风建设。稳固和深化党的群众路线教育实践活动的成果，抓好整改方案落实，持之以恒改进作风，全心全意效劳师生。班子成员坚持每周、每月、每学期有方案地到校区、学院观察、调研，听取效劳对象意见。制订后勤保障处工作作风建设假设干规定，落实后勤党委关于制度建设的工作方案，切实履行效劳承诺制、ab岗工作制、首问负责制、一次告知制、限时结办制等工作制度，管理、效劳人员实行置牌上岗或挂牌上岗，强化管理，培育干事创业的精气神。 4.廉洁自律，深入开展党风廉政建设。针对后勤工作特点开展岗位廉洁教育，认真学习落实中央建立健全惩治和预防体系20232023年工作规划，健全网络，签订岗位廉洁承诺，深入贯彻中央八项规定、省委十项规定和校党委十项规定，打造清廉的后勤队伍。 5.促进和谐，做好宣传统战工会等工作。认真做好宣传报道和信息工作，弘扬主旋律，传播正能量，宣传报道深化后勤改革的新举措、重大活动和涌现出的新人新事新风气，大力弘扬先进后勤文化。重视统战工作，通过联系交友、召开情况通报会等形式，沟通思想，增进共识。全力支持建家和开展寓教于乐的文体活动，积极参加校四届一次两代会，筹备召开后勤二级教代会一届一次会议。 二、加强队伍建设，开展岗位练兵，着力构建学习型后勤 1.牢固确立人才是第一资源的战略思想，从后勤事业开展的高度，充分认识加强后勤队伍建设的极端重要性和紧迫性，制订后勤队伍建设中长期规划，推发开工专业成长，促进后勤事业可持续开展。 2.围绕学习型领导班子建设，以团结和谐、务实清廉、开拓创新、争先进位为目标，继续抓好党委理论学习中心组的学习，细化领导班子岗位职责，加强顶层设计整体谋划，不断提高班子的集体领导效能，团结带着广阔职工同心同德共同完成任务目标。 3.加强党员干部教育培训。组织科级干部培训班，切实加强干部队伍的思想建设和能力建设，不断提高效劳意识、管理能力、执行力。 4.有方案地对员工进行业务培训。在各中心推行职工文化学校，开展岗位练兵活动，提高员工的思想品质、职业道德和专业素质。加强骨干队伍建设，转换用人机制，优化人员结构，合理定员定编，增强开展后劲。加强对非编员工的人文关心，标准用工，和谐用工，提升归属感。 三、深化综合改革，开展双创活动，全力打造效劳型后勤 1.按照学校深化综合改革的工作要求，把改革工作贯穿后勤工作的始终，以改革促进开展，以改革提高质量，以改革增强活力，加强深化改革的顶层设计，拟定后勤开展规划，明确当前及今后一阶段后勤保障工作的开展目标和重要任务。 2.不断深化后勤内部管理机制改革。根据后勤岗位特点，按照学校绩效工资改革总体精神，统一原那么，制订业绩绩效分配方案和考核方法，发挥绩效工资改革的鼓励作用。参与扬子津校区综合效劳平台建设，切实效劳广阔师生。 3.开展双创立设年活动。在全处开展创后勤十佳优秀效劳窗口、创后勤十佳优秀效劳员工活动，做到年初有争创方案、年中有争创检查、年末有争创评优表彰。通过开展双创活动促进三提：一是标准真诚促窗口效劳提神、二是多措并举促维修效劳提速、三是打造特色促重点效劳提质。 4.开展优质效劳月活动，通过美食文化节、宿舍文化建设月、物业便民月、节能减排月、医疗效劳月、幼教家长开放月等系列活动的开展，强保障，惠师生，展风貌。 5.加强高校后勤同行间的交流，参与行业协会的活动，使管理更加科学标准、使效劳标准和行业接轨并努力走在行业前列。 6.大力支持并全力做好教育部职工餐厅的效劳工作，精心效劳，精细管理，树立扬大新形象。 7.强化督查机制，实施量化考核。聘请一批责任心强、敢于直言的督察员和信息员，对后勤工作进行全方位监督检查，发现问题立即组织整改。 8.针对财务人员减少以及核算内容变化的实际，调整岗位分工，加强新版财务软件学习与培训，定期开展财务分析，及时反映财务状况，评价经济效益，为领导决策提供依据。 9.饮食效劳工作以提升效劳能力、提高两个效益为目标，以实行食堂经理负责制为着力点，探索风味小吃窗口经营管理模式，完善食品平安关键点控制流程，建立工作标准执行反响机制，切实提高饮食效劳中心内涵和综合实力。 2023.公寓管理工作建立学生公寓全时效劳机制，完善公寓育人工作模式。配合学工部积极探索把学生宿舍区建设成类似于书院制的相互学习、共同成长的阵地。与学校相关职能部门一起做好文汇路校区、瘦西湖校区、荷花池校区学生宿舍电路改造、空调、热水器安装等工作。 11.物管工作以楼宇管理为核心，推行分类分级管理，重点强化公共教学楼宇保洁、护卫和多媒体钥匙发放管理。以校园网格化管理为抓手，建立校园环境责任管理网络，立足长远，谋划校园绿化布局，实行长效管理机制。 12.全面实施老校区供配电工程建设，配合做好瘦西湖校区、文汇路校区学生宿舍空调安装水电改造配套工作，满足教学科研以及学生宿舍安装空调的用电需求。 13.编制2023年维修专项方案，加强维修工程质量、平安、进度、投资控制。按照新的扬州大学采购管理暂行方法，组织好各项维修工程的招投标工作。 14.进一步做好公费医疗、城镇职工医保调研工作，为学校决策提供依据。认真做好一年一度的教职工、毕业生、新生体检工作，继续做好专家门诊效