温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023
年成
基层党组织
程序
新编
成立基层党组织程序
认真学习有关文件
安排时间,组织党员学习党章、中国共产党基层组织选举工作暂行条例及集团公司党委有关文件精神,了解建立党组织、党组织换届选举、党员组织关系管理的根本要求,掌握工作程序及有关规定。
二、理顺党员组织关系
对因辞职、辞退、离职或调动等原因已离开本单位(部门)的党员,要将其组织关系经集团公司党委转往新单位或其户口所在地党组织。
对单位(部门)现聘用的党员职工,要将其组织关系经集团公司党委转入所在单位(部门)。
三、召开筹备会、委员会全体会议
新建的党组织需设筹备小组或筹备委员会,并召开会议;换届选举的党组织须召开委员会全体会议。
会议讨论决定主要事项有:
1、根据党员人数确定召开党员大会或党员代表大会,如是党员代表大会,按照任职条件和分配名额选出党员代表。
2、组织所属党组织和党员采取自下而上、上下结合的方法推选出委员会成员(包括书记、副书记)候选人。
3、换届选举的党组织要集体总结本届党组织的工作,起草工作报告。工作报告主要包括:回忆和总结党组织委员会在任期内的工作情况,肯定成绩,找出差距,总结经验教训;提出今后一个阶段党的工作任务以及完成工作任务的主要措施和建议。
4、拟定召开党员(代表)大会的日程安排。
5、拟定召开党员(代表)大会的选举方法。
四、建立党的基层组织
根据党员人数、工作需要及有关规定,各直属(控股)公司、各直属单位党员在20230人以上的,经集团公司党委批准,可以设立党的基层委员会;党员50人以上的,经集团公司党委批准,可设立党的总支委员会;正式党员3人以上的,成立党的支部,正式党员缺乏3人的,可与邻近单位的党员联合组成支部委员会,也可设立党小组,党员7人以上的党的支部设立支部委员会,党员缺乏7人的党的支部不设支部委员会,由党员大会选举支部书记1人,必要时也可设副书记1人;因特殊情况和工作需要,党员虽然缺乏20230人或50人,经集团公司党委批准,也可以设立党的基层委员会或总支委员会。
各直属(控股)公司的直属(控股)公司党组织由其母公司的党组织直接领导。
五、做好党的基层组织换届选举工作
1对已建立党的基层组织,且任期届满,要按照党章和中国共产党基层组织选举工作暂行条例的规定,做好按期换届工作,选举产生新一届党的基层组织委员会;因特殊情况需提前或推迟换届的,应由党组织讨论决定,报集团公司党委审批。
六、严格履行报批手续
新建的党组织需向集团公司党委报送的材料有。建立党组织的请示[包括建立党组织原因、党员情况、新设立党组织的委员会委员名额及候选人名单、党员(代表)大会召开时间、选举方法和差额的比例、大会主要议程等主要内容]。
换届选举的党组织需上报集团公司党委的材料有。党组织换届选举的请示[包括党组织任期届满时间、党员情况,新一届委员会委员名额,书记、副书记名额及委员会成员候选人名单,党员(代表)大会召开时间,选举方法和差额的比例,大会主要议程等主要内容]。
以上经集团党委原那么同意后,即可筹备正式选举。
各党委、总支的下属支部换届选举工作,参照以上要求,由支部向各党委、总支报送有关材料,由各党委、总支审批后报集团公司党委备案。
七、党员(代表)大会的准备工作
1、会议材料有。大会议程,大会筹备情况报告,代表资格审查报告,大会选举方法,党组织工作报告,工作报告的决议,开幕词,闭幕词,领导讲话稿,大会主持词,委员会委员候选人简历,提出大会主席团成员和秘书长、代表资格审查委员会建议名单,提名大会执行主席、总监票人和监票人,编制代表登记表,印制选票,制作代表证,准备资料袋和票箱等。
2、大会宣传工作。
3、会场准备工作。
4、发出召开大会通知(应附参会代表名单和大会须知)。
八、党员代表大会议程
(一)预备会议:
1、通过大会议程。举手通过大会议程、主席团成员和秘书长、代表资格审查委员会名单。
主持人。上届党组织主要负责人。
2、召开主席团第一次会议:讨论通过大会日程安排和大会执行主席及列席人员、来宾名单。主席团的任务是:按照大会议程主持会议;组织大会的报告和讨论;主持大会的选举;组织讨论通过大会的决议。
主持人。大会秘书长。
3、审查代表资格:召开代表资格审查委员会会议,对代表资格进行审查并向主席团汇报。主持人:代表资格审查委员会。
4、预备会议复会。通过代表资格审查委员会关于代表资格审查的报告。
主持人。上届党组织主要负责人。
2
(二)正式大会:
1、大会开幕:
(1)开幕式:宣布会议开始,全体起立,奏国歌;
(2)作党组织工作报告。
主持人。大会执行主席。
2、分组讨论。分组讨论党组织工作报告。
主持人。各组组长。
3、主席团第二次会议:
(1)听取各组对工作报告的讨论意见,研究修改工作报告;
(2)讨论通过关于党组织工作报告的决议(草案);
(3)酝酿讨论下届党组织候选人预备名单;
(4)讨论通过大会选举方法(草案)。
主持人。大会执行主席。
4、分组讨论。讨论决议(草案)和党组织预选名单及选举方法,推荐总监票人、监票人,并将讨论情况及时向主席团汇报。
主持人。各组组长。
5、主席团第三次会议。讨论并正式确定党组织候选人名单,审议总监票人、监票人建议名单。
主持人。大会执行主席。
6、召开选举大会:
(1)选举工作人员清点参加选举的到会人数,有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四,会议有效;
(2)通过选举方法,通过总监票人、监票人(候选人人选不得担任总监票人、监票人)名单;
(3)监票人复核参加选举的人数,由总监票人向大会执行主席报告,执行主席向大会宣布;
(4)监票人查封票箱,分发选票;
(5)宣布填写选票的本卷须知;填写选票;
(6)投票;
(7)监票人清点选票,由大会执行主席宣布选票收回情况和选举是否有效(收回的选票等于或少于实发选票,选举有效;多于实发票数,此次选举无效,应重新选举);
(8)计票。计票结果按候选人得赞成票多少为序排列,并填写书面报告,总监票人、监票人签字(计票时,大会可休会,代表暂不退场)。
主持人。大会执行主席。
3
7、主席团第四次会议。听取总监票人对选举结果情况报告,确定中选人(中选人所得赞成票数必须超过到会人数的半数)。
主持人。大会执行主席。
8、宣布选举结果。向大会宣布选举结果(中选人名单按姓氏笔划为序排列)。
主持人。大会执行主席。
9、大会闭幕式。通过党组织工作报告及有关事项的决议,大会主席团应在新中选的党组织委员中,委托两人分别召集新的一届党组织第一次全体会议。全体起立,奏国际歌,宣布会议闭幕。
主持人。大会执行主席。
九、召开新一届党组织会议
召开新一届党组织第一次会议,无记名投票选举产生正、副书记,讨论各委员的具体分工。
十、报告选举情况
上报选举结果及新一届委员会成员分工情况的请示(包括大会选举概况、中选党组织委员和正、副书记名单及每个人的得票数)。
十一、审查批复
上级党组织审查后,下发关于报批党组织委员及正、副书记组成的批复。
十二、资料归档
将党组织选举工作的文书资料、选票等整理归档、妥善保存。
第二篇:基层党组织设立程序企业党工委基层党组织成立程序
按照中国共产党章程中关于“但凡有正式党员三人以上的,都应该成立党的基层组织。〞和“但凡成立党的新组织或者撤消党的原有组织,必须由上级党组织决定〞以及中国共产党基层组织选举工作暂行条例(以下简称选举条例)等有关规定,在民营企业中建立基层党支部(或党总支)的程序如下:
一、筹备阶段
1、申请。企业根据本单位的党员人数,以公司党组织筹备组名义,向企业党工委提交成立党支部(总支)的书面申请,加盖所在公司印章(代用章即公章)。提交书面申请时,需同时附公司营业执照复印件、党员花名册(含外来流动党员)各一份。
2、转移党员组织关系。将公司所属党员的组织关系转入企业党工委。
3、批复申请。经了解公司情况和转入党员组织关系后,企业党工委批复该公司成立党支部(总支)的申请。
4、产生支部(总支)委员会委员和支部(总支)负责人候选人。
公司党组织筹备组按照德才兼备和班子结构合理的原那么,在听取党员意见根底上提出支部(总支)委员会委员和支部(总支)书记,副书记候选人,委员候选人的差额为应选人
数的20%,并听取公司非中共党员业主的意见,然后书面报企业党工委审批。
5做好选举的准备工作。接到企业党工委关于支部(总支)委员会委员和支部(总支)书记、副书记候选人的批复后,即按照选举条例的有关规定,做好选举的各项准备工作。
二、选举成立阶段
1、确定选举时间及地点。党组织筹备组将选举实施的时间、地点通知企业党工委,并布置好会场,有条件的单位可挂党旗和会标,企业党工委将派人参加指导选举工作。
2、选举支部(总支)委员会,按选举条例进行选举并宣布选举结果。
3、选举支部(总支)书记和副书记。在中选的委员中按企业党工委批复的支部(总支)书记和副书记候选人进行选举并宣布选举结果。
4、将选举结果书面报企业党工委审批。
5、企业党工委批复该公司党支部(总支)选举结果报告。
6、刻制支部(总支)印章。向企业党工委递交关于刻制支部(总支)印章的请示,经企业党工委审批同意后,持企业党工委的批复文件和证明到市公安局有关部门刻制支部(总支)印章。
第三篇:基层党组织换届程序1、决定换届党支部
(1)党总支部委员会每届任期三年,党支部委员会每届任期二年,任期届满后应及时换届;(2)作出换届选举的决定。
2、向党(工)委报告党支部书面报告内容:(1)换届的理由及时间;
(2)下届支部委员会成员及书记人选;(3)选举方法和差额的比例。
3、审查并下发批复党(工)委
(1)审查换届理由是否充分,时间安排是否得当;委员和正、副书记人选是否合理;选举方法是否符合党章、条例规定;(2)下发批复,同意召开党员大会换届选举。
4、召开支部委员会或支委扩大会党支部
(1)集体总结本届支部的工作;
(2)讨论下届支部委员会班子的初步人选;
(3)将初步入选名单向党(工)委汇报,并征得原那么同意。
5、做好换届筹备工作党支部
(1)成立换届筹备小组;(2)起草工作报告;(3)拟定选举方法(草案)。
6、召开支部委员会或支委扩大会党支部
(1)成立换届筹备小组;(2)起草工作报告;(3)拟定选举方法(草案)。
7、对党员进行换届教育党支部
(1)讲清换届改选的意义、方案安排和要求;(2)组织党员学习党章的有关局部。
8、召开全体党员大会党支部
(1)超过应到会正式党员五分之