2023年两学一做方案之一.doc

两学一做方案之一 为推进全面从严治党，根据中央开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员〞学习教育安排部署，结合公司实际，现就公司“两学一做〞学习教育制定如下实施方案。 一、指导思想 坚持以党的十八大及十八届历次全会精神为指导，以尊崇党章、遵守党规为根本要求，以用习近平总书记系列重要讲话精神武装思想为根本任务，牢牢把握公司“稳中求进〞的总基调，紧紧围绕深化“三条线〞、突出“三从严〞的总体要求，教育引导党员自觉按照党员标准标准言行，努力使广阔党员进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决理想信念，保持对党忠诚，树立清风正气，勇于担当作为，充分发挥先锋模范作用，为全力促进公司控亏减亏、实现平稳健康开展，提供坚强的思想政治保证。 二、目标任务 开展“两学一做〞学习教育，是贯彻全面从严治党的重要部署，是加强和改进思想政治建设的重要实践，是推动管党治党责任向基层拓展延伸的重要举措，是促进公司攻坚克难、转型升级、 逆境前行、平稳开展的重要保证。“两学一做〞学习教育不是一次活动，要突出正常教育，区分层次，有针对性地解决问题，用心用力，抓细抓实，真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。 开展“两学一做〞学习教育，根底在学，关键在做，要把党的思想政治建设放在首位。主要目标是实现“六个进一步〞，即：进一步坚决理想信念，提高党性觉悟；进一步增强看齐意识，明确政治方向；进一步树立清风正气，严守纪律规矩；进一步强化宗旨观念，立足岗位奉献；进一步发挥先锋作用，努力控亏减亏；进一步建强基层支部，发挥堡垒作用。教育引领党员在生产、工作、学习和社会生活中始终保持应有本色，当好先锋模范。 开展“两学一做〞学习教育，“学〞要带着问题学，“做〞要针对问题改。重点任务是教育引导党员深刻理解党章规定的党员义务权利、党的制度和党组织行为标准，党员领导干部根本条件、党的纪律规矩等，自觉贯彻党章、维护党章；深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神贯穿的马克思主义立场观点方法，用讲话精神统一思想、武装头脑、指导实践、推开工作。 对全体党员重点解决的问题。一是解决有的党员理想信念模糊动摇，精神空虚迷茫，有的甚至参加封建迷信活动、信仰宗教等问题，坚决共产党人理想信念；二是解决有的党员组织观念淡薄、组织纪律散漫，长期不参加组织生活、不按规定交纳党费，有的不辨是非、甚至不愿提党员身份，不守政治纪律和政治规矩等问题，牢固树立党的意识、党员意识；三是解决有的党员不注重修身律己，工作之余乱发牢骚、乱议时政，参与赌博，生活作风不检点，公众场所道德失范等问题，树立和践行社会主义核心价值观；四是解决有的党员安于现状，不思进取，工作消极懈怠、敷衍塞责、怕担责任，不起先锋模范作用等问题，促进党员立足岗位为公司平安生产和控亏减亏做出奉献。 对科队级党员管理人员重点解决的问题。一是解决有的党员管理人员宗旨意识不牢、群众观念不强、效劳意识欠缺，干工作讲条件、要待遇、图实惠，对集体利益和职工疾苦漠不关心，假公济私、优亲厚友等问题，强化党的宗旨意识；二是解决有的党员管理人员不能很好地践行“三严三实〞要求，对上级阳奉阴违，对下级吆三喝四，以职权谋私利、与民争利等问题，树立正确的权力观和利益观；三是解决有的党员管理人员不注重学习，政策理论不懂，业务知识不精，制度规定不清，上级精神领会不到位，讲解形势任务不透彻，解决现场问题不到位，落实规章制度不严细等问题，提升干事创业的能力和素质；四是解决有的党员管理人员进取心不强，工作主动性、积极性不高，存在“等、靠、要〞思想，甚至敷衍应付、逃避责任等问题，促进党员管理人员尽职尽责为公司实现既定的目标任务努力奋斗。 对副处级以上党员领导干部重点解决的问题。一是解决有的党员领导干部对“举什么旗、走什么路〞认识模糊，以及信念缺失、精神缺“钙〞等问题，正本清源、固本培元，带头坚决理想信念，并表到达修身律己、履职行权、干事创业的各个方面，做远大理想和共同理想的模范践行者；二是解决有的党员领导干部不认真贯彻落实上级党政决策部署，在落实本单位、本部门工作中找借口、讲困难，落实重点、难点工作任务不到位，重大问题、重要事项不请示不报告等问题，做政治上的明白人，带头严守政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同上级保持高度一致；三是解决有的党员领导干部在涉及企业“三重一大〞问题决策上随声附和、不发表客观公正的意见，在矛盾问题面前不敢迎难而上，不想为、不会为、不善为等问题，带头敢于担当，直面问题和矛盾，以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓落实；四是解决有的党员领导干部落实全面从严治党主体责任、监督责任、“一岗双责〞不到位，纠正“四风〞不彻底等问题，树立作风建设永远在路上的思想，努力营造风清气正、艰苦奋斗、共度难关的良好气氛。 三、内容要求 按照区分层次、区分对象的要求，标准学习内容，提高学习的针对性、实效性。学习教育要在确保全体党员全覆盖、无盲区的根底上，注重科队级党员管理人员这个重点，突出副处级以上党员领导干部这个关键。全体党员要把学习党章党规与学习习近平总书记系列重要讲话精神统一起来，在学系列讲话中加深对党章党规的理解，在学党章党规中深刻领悟系列讲话的根本精神和实践要求。科队级党员管理人员特别是副处级以上党员领导干部，要在学习教育中带头示范，做出表率，紧密联系岗位职责和工作实际，务求学得更多、更深一些，要求更严、更高一些，努力提高思想政治素养和政策能力水平。 （一）学习党章党规 全体党员要认真学习中国共产党章程、中国共产党廉洁自律准那么、中国共产党纪律处分条例、中国共产党党员权利保障条例等，逐条逐项熟读全文，深入领会党的指导思想、奋斗目标、组织原那么、优良作风，牢记入党誓词，牢记党性宗旨，牢记党员权利和义务，明确做合格党员的标准和条件；掌握廉洁自律准那么规定的“四个必须〞、“四个坚持〞，掌握各类违纪行为的情形和处分规定。 科队级党员管理人员要对全体党员应学习掌握的内容通读熟读，系统学习领悟党章，牢记入党誓词，牢记党性宗旨，牢记党员权利和义务，牢记党的民主集中制原那么，牢记党的优良传统和作风。掌握廉洁自律准那么规定的“四个廉洁〞、“四个自觉〞，掌握党的“六项纪律〞根本要求，掌握党纪处分工作原那么以及各类违纪行为的情形和处分规定，掌握企业党支部的根本职责、组织原那么、运行机制、工作方法等。 副处级以上党员领导干部要对全体党员和科队级党员管理人员应学习掌握的内容熟知尽知，深刻把握党的“两个先锋队〞的本质和使命，进一步明确“四个服从〞的要求，掌握党的领导干部必须具备的六项根本条件。同时还要掌握好与履职尽责紧密相关的规定和要求。要深入学习中国共产党地方委员会工作条例、党政领导干部选拔任用工作条例等党内重要法规制度。要重点掌握廉洁自律准那么规定的“四个廉洁〞、“四个自觉〞，掌握党纪处分工作原那么以及各类违纪行为的情形和处分规定，掌握党组织在企业中的职责、组织原那么、运行机制，掌握党政领导干部选拔任用原那么、条件、要求。 （二）学习系列讲话全体党员要认真学习习近平总书记系列重要讲话读本（2023年版），以及习近平总书记对国资国企改革开展和党的建设的重要论述。学习领会习近平总书记系列重要讲话的根本精神，学习领会党中央治国理政新理念新思想新战略的根本内容，掌握与增强党性修养、践行宗旨观念、修养道德品格等相关的根本要求。科队级党员管理人员要对普通党员应学习的内容通读熟读，深刻领会习近平总书记系列重要讲话的丰富内涵和核心要义，深入领会贯彻其中的马克思主义立场观点方法，把协调推进“四个全面〞战略布局、贯彻落实“五大开展〞理念同有效应对当前市场的严峻挑战和形势任务统一起来，强化党性修养，更新开展理念，坚决开展信心，指导工作实践。副处级以上党员领导干部要以习近平谈治国理政和习近平总书记重要讲话文章选编（领导干部读本）为根本教材，学习习近平总书记系列重要讲话读本（2023年版）。深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，领会关于改革开展稳定、内政外交国防、治党治国治军的重要论述，领会贯穿其中的坚决信仰追求、历史担当意识、真挚为民情怀、务实思想作风。公司各级班子要把毛泽东同志党委会的工作方法纳入学习内容，全面加强领导班子思想政治建设、作风建设、能力建设。 （三）做合格党员着眼于党和国家事业的新开展对党员的新要求，坚持以知促行，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，做“四讲四有〞（即讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为）的合格党员。公司副处级以上党员领导干部要做到“五个率先〞，即率先坚决理想信念，率先增强“四个〞意识，率先践行“三严三实〞，率先担当责任使命，率先当好先锋模范；科队级党员管理人员要做到“五个带头〞，即带头提高政治觉悟，带头做到对党忠诚，带头严守纪律规矩，带头敬业担当奉献，带头倡导清风正气；普通党员要做到“五个在前〞，即党员身份亮在前，工作学习走在前，急难险重干在前，规章制度守在前，诚信有德做在前。要教育引导党员坚决理想信念，主动增强“四个意识〞，经常自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，与上级党组织保持高度一致，做政治上的“明白人〞。要教育引导党员带头主动适应国有企业改革形势，拥护关心理解支持改革，为改革献计献策，在深化企业改革中发挥先锋模范作用；带头践行“三色公司〞使命，爱岗敬业、甘于奉献，在和谐企业建设中发挥先锋模范作用；带头承担重点任务，振奋精神、勇于担当，在促进公司转型升级、逆境开展中发挥先锋模范作用。 四、主要措施 开展学习教育，要注重联系党员干部思想和工作实际，针对领导班子和党员干部、普通党员的不同情况作出安排，给党支部结合实际开展学习教育留出余地和空间，防止大而化之，力戒形式主义。 （一）坚持全员参与，开展专题学习讨论。 1.坚持个人自学。要读原著、学原文、悟原理，带着信念学、带着感情学、带着使命学、带着问题学。普通党员每月自学不低于10个学时。科队级党员管理人员每月自学不低于15个学时。处级以上党员领导干部每月自学不低于20个学时。要建立党支部微信群或qq群，充分运用微党课、微动漫和微视频等，及时为党员提供学习资料，丰富学习内容。有条件的单位可制作党员学习卡或口袋书。 2.集中学习讨论。公司各级党组织要按照专题一：“学党章党史，增强党性观念〞；专题二：“学党纪党规，强化纪律作风〞；专题三：“学系列讲话，促进企业开展〞三个专题开展学习讨论。公司党委及各处级建制班子要以中心组学习会等形式，在定期组织集中学习的根底上，根据学习情况，结合讨论主题，撰写发言提纲，进行集中研讨，深化学习效果。各基层党支部要认真落实“三会一课〞制度，以党小组为单位按月开展集中学习，不设党小组的，以支部为单位组织集中学习。各党支部每季度要召开一次全体党员会议，重温入党誓词，围绕1个专题组织学习讨论，看自己在新任务新考验面前，能否坚守共产党人信仰信念宗旨，能否带头践行社会主义核心价值观、保持积极健康生活方式，能否自觉做到党规党纪面前知敬畏、守规矩，能否保持良好精神状态、积极为党的事业担当作为、为公司开展奉献力量。 3.强化学习效果。要依托“五讲五听五学五比〞活动和“道德讲堂〞，借助公司内部报刊、电视新闻、网站、微信公众号等载体，积极建设具有特色的学习教育平台，着力打造“四个一〞（即组织一次网上（书面）答题、开展一次“入党那一天〞主题征文、展示一批学习心得、形成一批理论实践成果），努力提升学习教育的针对性和实效性。 （二）坚持联系实际，讲好专题党课。公司各级党员领导干部要结合全面从严治党的新常态，在联系点单位至少讲1次专题党课。各基层党支部要安排支部书记或优秀党员代表结合学习教育情况，为支部全体党员每季度