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2023
从严
主体
责任
落实
情况
例文
从严治党主体责任落实情况例文
篇一:深化认识 夯实责任 全面落实从严治党和党委主体责任
深化认识 夯实责任 全面落实从严治党和党委主体责任
党的十八届三中全会提出,落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任。我们通过构建“四级责任体系〞、抓好“四个重点责任〞、搞好“四个保障〞,切实把党委主体责任落到了实处。
一、明晰责任,构建“四级责任体系〞
落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任,是党的建设的重要内容。党委的主体责任就是要求党委要负起组织领导之责、敢于担当之责、学习教育之责、监督管理之责、检查考核之责、以上率下之责。这既是一项政治责任,也是一个责任体系,并不仅仅只是党委书记的责任,也是党委班子的集体责任和班子成员的个人责任的集合。我们注重明确各级责任,构建“四级责任体系〞。一是明确了党委的集体责任,严格了党委集体领导下的分工负责制。二是明确了党委书记的领导责任,党委书记作为第一责任人,要求对落实党委主体负总责,要管好班子、带好队伍,做好党风廉政建设的领导者,当好落实党委主体责任的表率。三是明确了班子成员的个体责任,班子成员是党委主体责任的践行者,承当着个体责任,要管理好分管的处室和下属单位的负责人,对分管的具体工作负直接责任。四明确了一般干部的工作责任。对我局三大类十二项工作进行分类细化,定岗位定工作定职责,保证了每项工作有人管、有人负责。同时,要求全体干部都要以强烈的政治责任感,自觉履行落实党委主体责任的职责和义务,不仅要把党委主体责任落实到党风廉政建设中,更要落实到全面工作中去。
二、突出重点,着力抓好重点责任落实
近两年来,我们注重找准落实党委主体责任的着力点和突破口,突出抓好“四个重点责任〞,以重点责任的落实带动和促进全面责任的落实。
一是抓班子,强化集体领导。坚持把建章立制、按章办事作为党委建设的首要任务来抓,制定了党委班子自身建设意见、党委议事规那么、党委班子成员谈心交心制度等多个制度,严格落实民主集体中制和重大事项报告制度,坚持重大事项集体研究制度,杜绝以领导会鉴代替党委集体研究。针对个别局党委班子成员有船到码头车到站思想,进取心不强的实际,在调整工作分工的同时,注重用党员领导干部的标准严格要求,调动了他们的工作积极性。目前党委班子风清气顺,民主气氛浓厚,集体领导能力得到增强。
二是抓队伍,营造良好风气。我们始终坚持党管干部的原那么,认真落实党政领导干部任用条例,严格按照好干部“五条标准〞,坚持选前酝酿、“双选双推〞、“不以票选人〞、工作实绩与八小时以外表现考查相结合、党委成员集体假设、党委会票决等原那么,把那些信念坚决、为民效劳、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部选拔任用到了重要工作岗位上,激发了干部工作动力,在全局营造了浓厚的谋事干事气氛,使全局干部队伍出现了前所未有的活力。
三是抓纪律,促进作风好转。我们持之以恒落实中央八项规定,着力纠正“四风〞,针对个别干部纪律观念淡薄、作风松散的实际,相继标准了请销假、重大事项报告、上下
班考勤、检查督查、责任追究和倒查等制度,通过增加明查暗访频次,加大问责和通报曝光力度,有针对性地开展作风纪律整顿和行业作风整治,使全局干部作风纪律建设取得明显成效。
四是抓查案,支持纪委工作。局党委经常分析研究廉政建设形势,作出了反对“四风〞十项承诺,制定了提升工作8条具体措施、首问负责制等制度,组织全体干部参观了“秦亡于奢〞展览。同时,坚决支持局纪委和纪检干部工作,认真听取纪委的工作意见和建议。今年我们在查处市强戒所个别中层领导干部腐败问题、个别干部公车私用违反八项规定等案件上,全力支持局纪委查办案件,为执纪执法工作开展提供便利、创造条件,保证了我局党风廉政建设工作的正常开展。
三、敢于担当,促进党委主体责任落实
我们注重搞好“四个保障〞,确保党委主体责任的全面落实。
一是增强政治意识。深入学习习近平总书记在中央纪委第三次全会上的讲话精神和市委魏书记在全市领导干部大会上讲话精神,充分认识到落实党委主体责任是一项政治任务,也是一项政治责任,关系党要管党、从严治党,关系党的生死存亡,切实增强了思想自觉和行动自觉。
二是坚持敢于担当。坚持把“为官避事平生耻〞叫响,我们敢于承当责任,遇事不推诿扯皮、不推卸责任,不当老好人,勇于“唱黑脸〞。碰到难题敢于迎难而上、遇到违规违纪问题敢于大胆处理、碰到重点工作做到亲力亲为。比方今年在幼儿服药事件处理和秦岭北麓违规建筑处置工作上,我们不回避,主动参与,组织律师起草了5份法律意见书,为领导决策提供参考。秦岭北麓违规建筑处置工作开展后,又组建了三个法律效劳组,深一处置一线,为处置工作提供法律效劳和法律咨询。
三是勇于当好表率。我局党委成员上动当好表率,坚持从小事做起、从点滴做起,严于律已,率先垂范,要求别人做到的,自已首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做。在作风纪律建设上,党委成员严格遵守各项规章制度,带头遵守考勤制度;在抓工作落实上,坚持深一线,具体指导;在执行八项规定上,坚决落实办公室超标、公车私用、公款吃喝等要求,“上有所率、下有所仿〞的风气在局机关初步形成。
四是严格考核问责。有责任就要有考核。为确保党委主体责任的落实,我们建立了多个考核方法,加强考核,有效促进了责任和工作的落实。比方在年度目标责任落实上,坚持每月召开机关处室和直属单位汇报会、每季度召开区县司法局汇报会;在贯彻落实上级会议精神上,参加上级会议后,班子成员和处室负责同志都能及时提出贯彻落实意见,并在局长办公会上传达会议精神,研究贯彻落实意见;在抓重点工作落实上,我们建立了局领导包联包抓区县工作制度,定期听取汇报专题研究,今年每位班子成员下基层催促落实重点工作均到达了10次以上,保证了我局重点目标任务的提前完成。(西安市司法局党委书记、局长)
篇二:如何落实从严治党
如何落实全面从严治党新要求? 作者 师榕 编制
编者按全国组织部长会议做出了推进今年党的建设和组织工作的发动令,会议要求突出“全面从严治党〞这个主线,是组织工作的新常态,也是对各级党组织和广阔党员干部的严格要求,更为推进今年组织工作指明了方向、提供了根本遵循。那么,如何落实呢?查看原文>>
抓住根本做好思想教育
习总书记强调全面从严治党是推进党的建设新的伟大工程的必然要求。对党员、干部来说,思想上的滑坡是最严重的病变。思想上松一寸,行动上就会散一尺。
全国组织部长会议坚持全面从严治党,一定要用好思想建党这个传家宝,抓好思想教育这个根本。
补钙强骨固根守魂。要防止“软骨病〞,就要在心灵上多晒阳光。对于党员干部而言,接受党的教育、加强党性修养就是最好的阳光。“党的光芒照我心〞,照出了雷锋、焦裕禄等成千上万的优秀共产党员,他们无一不是对党的理论真学真信,真悟真用。多晒阳光,就要有不怕光的心态。对于党员干部来说,党纪、法规和群众的监督评议,无异于给自己以健康的阳光。在监督的阳光下,纠正思想的偏差,坚决理想信念,培树良好的人品官德和行为习惯。能乐于晒太阳的人,当然也是不容易缺钙的人。
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传承红色基因锤炼坚强党性。红色基因是党在长期奋斗中锤炼的先进本质、思想路线、荣耀传统和优良作风。实践充分证明,红色基因是我党我军生生不息、永续开展的根本血脉,是攻坚克难、发奋进取的精神法宝,是富国强军、民族复兴的强大动力。把红色基因融入官兵血脉,让红色基因代代相传,对于传承和弘扬我军优良传统、深入推进军队建设具有重要指导意义。当前,我们必须始终牢记辉煌历史,坚决保卫红色文化,珍视红色基因,不断增进对红色基因的情感认同和价值认同,永远保持对红色基因的忠诚信仰和执着追求。[更多]
崇德修身固本培元。自重的分量,在于慎终如始的律己正身。古语云,“不忘初心,方得始终〞“慎终如始,那么无败事〞。初心是事业起步时的信念与承诺,不忘初心才能于征途中坚韧不拔、百折不挠。律己正身,要像习近平总书记强调的,养成慎始、慎独、慎微的意识,做到“三严三实〞,常怀敬畏之心,常思贪欲之害。面对“四风〞流弊和各种低级趣味的影响,要保持“如临深渊、如履薄冰〞的谨慎戒惧之心,有一种清醒冷静的自我把握,防微杜渐,洁身自好。修身是一门固本培元的人生功课,是一种不可懈怠的社会责任,我们每一位中国梦的参与者、书写者,都应该在修身上发扬钉钉子精神,保持力度、保持韧劲,善始善终、善作善成。
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接通地气牢记宗旨。牢记宗旨,永葆本色,始终保持党同人民群众的血肉联系,是我们党无往而不胜的法宝。但也要看到,这一沉淀在执政党骨骼中的“精神之钙〞,并非金汤永固、永不流失。特别是在世情、国情、党情发生变化的过程中,理想信念也不可能在每一个党员中坚如磐石。如果放松了思想作风建设,
忘记了全心全意为人民效劳的根本宗旨,权力就容易和腐化联系起来,腐化就容易和脱离群众联系起来。任由这些问题蔓延,就会逐渐失去人民拥护和支持,后果不堪设想。
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重点抓好从严治吏
习总书记强调党要管党,首先是管好干部;从严治党,关键是从严治吏。
全国组织部长会议吏治清明,才能政治清明。要坚持从严治吏,切实做到选好干部、用好干部、管好干部。
坚持从严选拔{从严治党主体责任落实情况}.
从严选拔任用干部,要严把标准关。修订后的干部任用条例完善了党政领导干部应当具备的六项根本条件和七项根本资格,对好干部标准和干部德才素质要求作了进一步具体化的要求。
严把人选关。干部任用条例把不符合好干部标准的干部挡在了提拔任用的门槛之外。还要求加大对人选政治品质和道德品行、科学开展实绩、作风表现、廉政情况的考察,加强对人选的综合分析,全面历史辩证地评价干部。
严把审批关。干部任用条例规定,拟提拔人选要充分酝酿,广泛听取意见,双重管理的干部主管方还要征求协管方意见等一系列规定进一步强化了干部选拔任用的审批把关,拧紧了“水龙头〞,有利于堵住“跑冒滴漏〞。{从严治党主体责任落实情况}.
严把纪律关。干部任用条例规定的“十不准〞是干部选拔任用不可逾越的“高压线〞,必须严格执行,做到纪律面前人人平等、纪律面前没有特权、纪律约束没有例外,以刚性的纪律约束保证选人用人风清气正。
严把监督关。干部任用条例完善了监督制度,强化了监督措施,为从源头上预防和治理选人用人不正之风提供了有力武器。
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坚持从严约束,要严在抓小、抓细、抓预防上。
习近平总书记强调,从严是我们做好一切工作的重要保障。他要求全党落实从严治党责任,坚持思想建党和制度治党紧密结合,严肃党内政治生活,坚持从严管理干部,持续深入改良作风,严明党的纪律,发挥人民监督作用,深入把握从严治党规律。从严治党的重点,在于从严管理干部,要做到管理全面、标准严格、环节衔接、措施配套、责任清楚。
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落实“三严三实〞要求,贯彻执行中央出台的一系列从严管理干部的制度文件,强化干部日常管理,健全干部管理和监督体系,特别是加强对关键人、关键岗位的监督管理。坚持纪律面前人人平等、遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外,严肃执纪,公正执纪,切实维护党纪的严肃性。
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坚持从严监督,要严在重点对象、重点环节、重点领域上。“严是爱,松是害。〞党组织加强监督管理,是对党员干部的真正关爱,是对党的事业的高度负责。搞好监督,要进一步健全制度机制,切实发挥监督体系的功能作用;要坚持对上对下一个样、此时彼时一个样、大事小情一个样;要克服好人主义思想,不怕丢选票、不怕得罪人,敢于坚持原那么、敢于较真碰硬;要保持有规必依、执规必严、违规必究的高压态势,对违反纪律、不讲规矩的人和事,该批评的批评、该制止的制止、该处理的处理,使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。
[更多] 坚持从严问责,要严在认真、动真、较真上。如何落实主体责任?关键是强化问责。一案当前,不仅要严惩当事人,而且要严肃追究主体责