2023年纪委监督职能经验交流.docx

2023年纪委监督职能经验沟通 县乡纪检监察机构管理体制改革后，全市各县〔区〕依据自身实际状况，都组建起了纪工委监察分局。这是新形势下加强基层纪检监察机构自身建设的一次质的飞跃。县七个纪工委监察分局组建一年多以来，全体纪工委监察分局干部乐观主动探究，留意调查争辩，创新工作方式，实行多项措施，充分发挥职能，全面抓好五个方面，突出解决好五个问题，实现了对联系单位的有效监督。 一、抓督导，切实解决好责任主体的问题。纪工委监察分局最核心的职能就是监督。如何有效发挥纪工委监察分局的职能，说到底就是如何有效发挥监督检查的职能。县各纪工委监察分局在实际运行过程中，瞄准第一监督目标，即所联系单位的领导班子成员特殊是“一把手〞。通过不断催促联系单位领导班子成员特殊是一把手认真履行“一岗双责〞，贯彻执行民主集中制，“三重一大〞等制度，全面落实党风廉政建设责任制，始终把党风廉政建设责任制的落实纳入到整体工作之中，切实解决了监督与被监督的责任主体问题。 二、抓协调，切实解决好齐抓共管的问题。协调好与所联系单位的关系问题，是保障纪工委监察分局监督检查职能落到实处的关键问题。该县在工作中始终高度重视与所联系单位的互动、互联，主动协调好相关工作关系，增进沟通，相互促进。同时，明确监督与被监督的关系，乐观做好日常信访案件的处理。并与所联系单位党政领导班子一起抓好党风廉政建设工作，实现齐抓共管，保证确保各联系单位党风廉政建设工作落到实处。 三、抓创新，切实解决好工作方式的问题。工作的方式方法确定着工作的实际成效。好的工作方式可以让事情做到事半功倍。县各纪工委监察分局紧密结合所联系单位工作实际，认真开展廉政文化教育、反腐败形势教育和作风建设教育，加大对党员干部的教育力度。创新工作方式，与所联系单位建立起信息联动机制，并通过定期或不定期到各联系单位走访，列席联系单位召开的各类重大会议，召集联系单位干职工进行座谈等形式，准时把握和了解各联系单位工作开展状况和领导干部的思想、工作动态，做到心中有数，保证监督效力。 四、抓学习，切实解决好履职力量的问题。力量缺乏的危急是全党面临的四大危急之一。解决好力量缺乏的问题，是保障纪工委监察分局职能发挥的根底性因素。该县各纪工委监察分局在工作开展过程中，既留意理论学习，加强对?党章?、?党内监督条例?、?廉政准那么?、?公务员法?和?行政监察法?等法律法规的学习，努力提高理论水平；又留意业务钻研，认真学习相关业务学问，钻研工作技巧，详实把握各监督联系单位的工作性质、工作内容、业务学问等，切实提高派出机构纪检监察干部的履职水平。 五、抓制度，切实解决好工作标准的问题。无法规不成方圆。完善的制度不仅有助于监督者职能的充分发挥，更有利于被监督者职责的有效履行。县各纪工委监察分局通过认真挂念联系单位不断建立健全内部管理、风险防控、宣扬教育、廉政文化建设等规章制度，确保了所联系单位把集体决策与分工明确、责任落实两者相结合，认真执行党政议事制度及民主决策管理等相关制度，使各项工作有规可依、有章可循，做到权力运行到哪里，制度约束就延长到哪里，为工作的有效开展供给了制度保障。 3