2023年巡察整改落实方案3篇.docx

2023年巡察整改落实方案3篇 2023年巡察整改落实方案3篇　　巡察，汉语词语，拼音xún chá，释义为巡行察访，巡察;吏役名。办公室欧阳老师为大家整理的相关的2023年巡察整改落实方案，供大家参考选择。 　2023年巡察整改落实方案1　　区巡察组对中河村进行了巡察。202x年8月28日反响了巡察意见，实事求是的指出了我们存在的问题和缺乏，为了全面落实巡察反响意见，扎实做好整改工作，特制定如下方案：　一、指导思想　以党的十九大精神为指导，深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，依据区巡察工作部署要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、留意预防的方针，坚决执行中国共产党巡察工作条例(试行)、中心八项规定直面问题与缺乏，认真剖析缘由，深化查找症结，增加四个意识，着力解决巡察反响的突出问题，努力推动巡察成果转化为我村创新进展的不竭动力。　二、组织领导　区巡察组反响的意见，村两委高度重视，态度端正，照单全收，把整改工作作为当前一项严峻的政治任务来抓。为确保整改工作取得实效，成立了以局党组书记、局长周小铃同志为组长，正科级督查员、副局长徐莉、纪检组长张静林、副局长郭雪雷为副组长，办公室负责人曹建军、接待科科长李建国、督查科科长黄娟为成员的整改落实工作领导小组。要求区信访局全体党员干部把做好巡察整改工作作为当前及今后一项重要政治任务来抓，依据党要管党、从严治党的要求，坚持问题导向，将任务分解细化，明确时间节点、责任领导、牵头部门和责任人，扎实做好反响意见的整改落实工作。　三、方法步骤　全局集中整改工作时间为两个月(2023年7月18日至9月18日)，分三个阶段进行　1.提高生疏、制定方案(7月18日-7月30日)　学习领悟巡察反响意见;制定全局整改工作方案，经局党组会议审定，并报区委第三巡察组审核同意后印发实施，召开局机关会议，支配部署整改工作。　2.落实整改，建章立制(7月31日-8月30日)　一是修改完善局机关相关制度、规定，协同解决党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和夺取反腐败斗争以及区委重大决策部署贯彻落实状况等方面存在的问题，推动和保证整改工作落实到位。　二是比照巡察反响问题，逐一制定整改措施，明确整改工作责任领导、责任科室、责任人;整改内容、目标、时限要求，确保取得整改实效。　3.查漏补缺、整改总结(9月1日一9月18日)　一是局党组和纪检组比照整改方案进行整改状况进行自查，形成报告，经局党组会议审定后，召开机关会议，听取整改意见，查漏补缺。　二是对整改工作进行全面总结，形成工作报告，将整改状况报区委第三巡察组审查，并在区信访局政府门户网站、微信公众平台向社会公布整改方案和整改状况，吸取群众的合理意见，整改落实状况准时向党员、群众通报，自觉接受党员、群众监督。　四、整改内容及措施：　(一)党的政治建设方面　1、对党的政治建设站位不高、生疏缺乏。贯彻落实党的十九大、十九大精神和上级重大决策部署生疏不深，仅限于学习传达，没有结合信访工作实际制定落实措施;对巡察工作重要性生疏缺乏。将2023年群众路线教育实践活动记录更改日期作为2023年支部会议记录提交巡察组查阅。　整改措施：　①局党组负责加强学习，结合我区信访工作实际制定贯彻党的十九大、十九大精神和上级重大决策部署落实措施，全力推动信访工作制度改革，实现阳光信访、责任信访、法治信访、效劳信访。　②认真学习贯彻中国共产党巡察工作条例和十六届区委巡察工作会议精神，充分生疏巡察工作的重要性，端正态度，巩固树立四个意识，对区委第三巡察组反响的意见照单全收，把整改工作作为当前一项严峻的政治任务来抓，查纠更改会议记录人，进行约谈，问责。　责任领导：徐莉　责任科室：办公室　完成时限：7月底前　2、推动阳光信访、责任信访、法治信访建设不力。抓基层信访工作责任不实，对消灭连续赴省进京非正常上访，造成不良影响的，没有准时提出通报和严峻问责，执行信访工作一票拒绝制不严。　整改措施：　①抓基层信访工作责任，制定汉台区信访工作责任制实施细那么，以两办文件印发，夯实卯死各级各部门信访工作责任。　②对消灭连续赴省进京非正常上访，造成不良影响的，依据汉台区信访工作责任制实施细那么有关规定准时通报和严峻问责，严格执行信访工作一票拒绝制。　责任领导：郭雪雷　责任科室：办公室 接待科　完成时限：7月底前、长期坚持　3、局党组领导核心作用发挥不够。无党组议事规章，以党员会议、机关会议代替党组会;2023年、2023年无党组专题会议记录，2023年党组会议记录不标准;用局行政文头代替党组、党支部发文。　整改措施：　①制定局党组议事规章，按期召开党组会议、党员会议、机关会议。　②建立各自会议记录本，标准记录党组专题会议、党员会议、机关会议。　③印制局党组、党支部文头，标准行文，订正用行政文头代替党组、党支部发文的现象。　责任领导：周小铃　责任科室：办公室　完成时限：7月30日前、长期坚持　(二)党的思想建设方面　1、领导班子对党建工作生疏不到位。存在重业务轻党建现象，对党建工作思考谋划少，没有创新亮点;两学一做学习教育未见专题争辩印证资料，活动不扎实，流于形式，常态化工作无支配，无部署。　整改措施：　①每月召开一次党组会议，争辩党建工作和党风廉政工作;　②局党组加强对局党支部的党建业务培训，落实三会一课制度，坚持中心组学习，两学一做常态化，制度化。　③局党组、党支部坚持党建工作有、有部署、有检查、有总结。创新党建、主题党日+活动，有亮点、有特色。　责任领导：徐莉　责任科室：党支部　完成时限：7月30日前、长期坚持。　2、党员干部抱负信念不够坚决。多数干部从事信访工作时间较长，不同程度产生职业倦怠，工作的精气神缺乏，思想上缺乏进取精神，乐于现状，因循守旧。　整改措施：严格执行干部选拔任用条例，制定科学合理的用人，强化考核评价，增加事业心和责任感，以仆人翁的态度喜爱本职工作，正确生疏岗位、理解岗位、接受岗位。充分运用三项机制鼓励党员干部做到担当、作为、会为、善为，在工作中对标提升，精彩完成任务。　责任领导：周小铃　责任科室：办公室 接待科 查办科　完成时限：8月30日前、长期坚持　3、谈心谈话制度落实不到位。党组成员与分管股室同志、支部书记与党员交心谈心不经常，对党员干部思想状况把握不细、研判不深，以致思想政治教育的针对性不强，效果欠佳。　整改措施：　①落实谈心谈话制度，经常开展党组成员之间，班子成员与分管股室同志、支部书记与党员交心谈心，相互沟通，增进团结，推开工作。　②制定有针对性的学习，实行集中和自学，争辩沟通思想，准时把握党员干部思想状况，细研党员干部思想政治教育，确保学习效果。　责任领导：徐莉　责任科室：局党支部　完成时限：8月20日前　(三)党的组织建设方面　1、组织机构不健全。2023年4月，局机关支部书记张静林派驻扶贫村任驻村工作队队长，其党组织关系转到所在村党支部，机关党支部书记空缺，导致机关党建工作力量薄弱，工作开展流于形式。　整改措施：　202x年3月28日报请区政府机关党委批复同意，区信访局党支部于4月20日下午，依据中国共产党章程和中国共产党基层组织选举工作暂行条例相关规定程序，提交支部大会进行差额选举。换届选举新一届信访局支部委员，徐莉同志任区信访局党支部书记;郭雪雷同志任信访局党支部宣扬委员;黄娟同志任信访局党支部组织纪检委员。支部书记来抓党支部工作。　责任领导：周小铃　责任科室：党支部　完成时限：已整改完成　2、党内政治生活不严峻。局党组中心组近三年来无学习，无专项学习记录;组织生活会质量不高，三会一课制度落实不标准;党员学习乐观性不高，支部活动印证资料和相关会议记录缺失较多。　整改措施：　①制定党组中心组学习，建立各自会议记录本，每月召开一次党组会议，标准记录党组专题会议、党员会议、机关会议。　②加强对基层党支部的党建业务培训，落实三会一课制度、组织开好生活会，认真开展主题党日+活动。　③做好会议记录和支部活动印证资料的收集整理。　责任领导：徐莉　责任科室：局党支部　完成时限：7月30日前、长期坚持　3、干部选拔任用程序不标准。未严格依据干部选拔任用程序选拔任用干部，2023年10月，局党组在任命办公室负责人上，只是班子成员沟通后口头上任命，无专题会议争辩和发文。　整改措施：　严格执行干部选拔任用条例;重新核定人事档案，完善材料。　责任领导：周小铃　责任科室：办公室　完成时限：8月20日前　4、党员进展资料不标准。2023年，党支部新进展党员资料中未见票决单，相关党员大会会议记录复印件与机关支部会议记录不能相互印证。　整改措施：严格依据党章规定，中国共产党进展党员程序进展党员。做好会议记录，并相互印证。　责任领导：徐莉　责任科室：党支部　完成时限：已于5月10日整改到位　(四)党的作风建设方面　1、弛而不息订正四风还不彻底。突出表现在形式主义照旧存在，官僚主义时有发生。在贯彻落实上级工作支配部署仍存在以会议贯彻会议，以文件贯彻文件，工作上依葫芦画瓢，存在重痕迹，轻实效的现象。召开会议支配部署、检查考核的多，下基层指导信访工作的少，对群众信访事项满足于交办、转办、督办，依靠于基层回复，深化实地开展有针对性的调查争辩少，解决信访疑难问题的方法不多，主动化解冲突的意识不强。　整改措施：　①弛而不息订正四风，要通过持续深化的作风整顿，树牢三严三实。全体党员都要自查自纠，比照军令状查找自己履行岗位职责的状况。特殊是要对四风问题来一次大排查，敢于动真碰硬、触动灵魂地开展批判和自我批判，深化分析发生问题的缘由，真正红红脸、出出汗，清洗思想和行为上的灰尘。针对四风问题实行具体措施进行大检修、大整改，做到即知即改、立行立改、全面整改，坚决防止小毛病演化成大问题。　②制定汉台区信访工作责任制实施细那么，加强对基层信访工作指导、调研和研判，主动深化基层协调化解信访疑难问题。　责任领导：周小铃 郭雪雷　责任科室：接待科 查办科　完成时限：8月底前、长期坚持　2、贯彻落实中心八项规定精神不严。2023年以来仍存在违规报销差旅费和个人 通讯费的现象。　整改措施：　①严格依据中心八项规定精神，认真执行财务报销制度，严格审查审核财务报销票据，标准执行有关规定，强化财经纪律，局纪检组强化监督。　②严格执行差旅费报销标准，对违规报销差旅费马上退回财务余额账户，停止个人通信费报销。　责任领导：周小铃 张静林　责任科室：财务室　完成时限：已于5月8日整改到位　3、干部作风纪律建设相关制度执行不严格。三牌制度落实不到位，局部干部工作期间未佩戴胸牌;干部年度考核结果运用不充分，在年度目标奖发放上实行平均主义，没有差异化，不能体现鼓励作用。　整改措施：　①严格落实三牌制度，干部工作期间必需佩戴胸牌，养成良好习惯。　②严格依据汉台区信访局党组三项机制实施方案抓好落实，在年度目标奖发放上充分运用干部年度考核结果，出勤率，工作成效实行差异化，体现鼓励作用。　责任领导：周小铃、张静林　责任科室：办公室　完成时限：8月底前、长期坚持　(五)党的纪律建设方面　1、两个责任落实不力。党组对落实党风廉政建设主体责任重视不够，对党风廉政建设工作争辩较少、抓党风廉政建设工作满足一般性工作部署和要求，具体检查落实不够;纪检组三转不到位，纪检组长张静林2023年4月被派驻脱贫攻坚包联村担当驻村工作队队长，长期脱离纪检工作岗位，不能正常履职。　整改措施：　①局党组加强对落实党风廉政建设主体责任的重视，制定主体责任清单，压实主体责任。每月争辩部署一次党风廉政建设工作。认真落实中国共产党党内监督条例(试行)，创新监督方式，加强对局党组领导班子及其成员的监督检查，重点监督履行党风廉政建设主体责任、执行党政领导干部选拔任用工作条例、落实四个不直接分管制度和廉洁自律状况。　②局党组准时争辩调整分工，落实纪检组三转到位，正常履职。　责任领导：周小铃　责任科室：纪检组　完成时限：8月底、长期坚持　2、管党治党宽、松、软。局党组对党员干部监督检查不到位，对派驻脱贫攻坚包联村原第一书记张敬轩疏于监