2023年学校办公室新学期工作计划.docx

学校办公室2023年新学期工作方案范文 　　学校办公室要坚持以促进学生开展、教师开展、学校开展为根本，加强信息工作，加强制度建设，提高工作效率，推进学校各项工作顺利开展，你知道具体的方案要怎么制定吗？以下是小编为你精心整理的关于学校办公室2023年新学期工作方案范文的内容，希望你喜欢。 学校办公室2023年新学期工作方案范文(一)　　一、指导思想 　　以“三个代表〞重要思想和科学的开展观为指导，以学校“为学生的终生幸福奠基〞的办学理念为引领，坚持学习先进的管理思想，加强内部建设，贯彻效劳宗旨，发挥协调作用，上传下达，内引外联，为学校谋求新一轮的开展，深入推进幸福教育实践，实现天峻县第二民族寄宿制中学持续健康开展作出奉献。 　　二、具体工作 　　(一)加强办公室工作人员的自身建设 　　要进一步提高效劳意识，热心为广阔师生员工效劳，工作绝不推诿扯皮，恪尽职守，团结合作，共同完成工作任务;要进一步提高办公室工作人员的业务水平，加强理论学习和业务钻研，提升自身的管理能力和效劳水平;要进一步转变和改进工作作风，做到既更加大胆深入，又要更加小心细致，不断改进效劳，以适应变化中的学校开展。 　　(二)重点工作 　　1、建立和完善学校发文制度。随着学校级别的提升和规模的扩大，对外交流的深入，以及学校改革和开展的需要，建立和完善学校发文制度，越发显得必要和重要。近年来，学校在管理方面作出了不少的新举措，取得了不少的新成果，而这些举措在现阶段内具有相当的生命力，对指导以后的工作起到积极的作用，因此以文件形式发表就显示出它的法律性、标准性和重要性。例如，通过每日值周、值班教师、学生会成员24小时检查常规管理制度、方案和卫生监督岗、奖励等其他重大事项，就要以文件形式发文存档。 　　2、配合学校继续推进校务会制度建设。年内要做好校务会成员换届工作，进一步调整、充实和优化中层干部成员构成，认真贯彻县属院校中层干部制度建设实施意见，进一步完善校务会运作机制，在学校三年规划、年度工作方案、公共效劳绩效考核、优化学校办学环境等方面充分调动校务会成员的主动性、积极性，发挥理事会的议事、协调和监督等功能。 　　3、进一步完善岗位设置和聘任工作，以此推动和加强教师队伍建设。要在首次岗位聘任工作已经根本结束的根底上认真作好总结，进一步完善岗位说明书，研究和出台补充聘任和下一轮聘任方法，并循序渐进、积极稳妥地在实践中不断完善岗位设置管理制度。 　　4、根据学校的总体工作做好非义务教育学校实施绩效工资的相关工作。根据学校具体情况深入研究绩效工资实施后对教师的考评考核方法，坚持多劳多得，优劳优酬，鼓励先进，鼓励后进的原那么，在天峻县教育部门的政策指导下积极稳妥推进该项工作。 　　5、根据学校的总体工作做好学校制度文化建设。今年是县属学校教育、科学大开展行动的制度文化建设年，以此为抓手，进一步做好学校规章制度的废、改、立工作，健全完善制度规章体系，促进学校各项制度公正、标准、高效执行，使学校的制度文化能充分表达学校的办学理念、优良传统、作风态度等。 　　(三)常规工作 　　1、协助校长、副校长催促学校各处(室)积极做好工作，做好统筹协调工作，整合各处(室)之间的相关工作，上情下达，下情上晓要及时、准确;做各处(室)之间沟通的桥梁，维护好学校班子的团结，提高工作效率，注重调查研究，为学校领导决策提供信息，在求实、务实、落实上下功夫。 　　2、根据学校整体要求，具体安排好或者协调好重要会议、重大活动、重要工作。本学期要认真做好新校落成典礼和四星级挂牌仪式的庆典活动。重要会议、活动或工作的组织安排要做到严谨有序，不出过失，各项文件材料力求及时、准确、优质、高效。 　　3、及时收发文件，并交校长、副校长审阅， 根据审阅意见，转达给相关处(室)办理或通知相关教师。建立来信来电登记制度，根据信息来源和内容恰当及时地进行处理。广泛了解与学校有关的外部信息和上级精神，及时了解和收集学校各项工作的开展情况，加强与各处室的信息沟通，及时向广阔教职工和社会通报学校的工作动态和办学成果。 　　4、继续做好每周处室工作安排的汇总、发布工作。每周处室工作汇总和发布工作是学校实施有效管理的一个重要环节，作为校办必须做到汇总正确发布及时，发现问题做好协调，使教职工在第一时间就能了解各处室的工作安排，并能很好地实施。 　　5、认真做好值班安排工作，加强对值班工作的检查、监督，催促值班人员将值班情况向有关部门反响和落实;并做好详细记录。 　　6、加强宣传，根据学校开展需要，进一步加大学校对外宣传的力度，积极向有关媒体撰写宣传学校教育教学活动和建设开展的稿件，加强学校同外界的交流，不断扩大学校的影响。重视学校网站建设，把学校网站作为宣传学校，效劳师生的阵地。 　　7、加强劳动纪律管理工作，严格考勤制度，对每周的升旗仪式、班主任会、周会、教职工大会的出勤情况作好考勤记录，健全教职工请假制度。 　　8、热情和标准接待来校视察的领导及来校交流的兄弟学校领导和老师，要提高在接待工作中树立和宣传学校良好形象的意识，通过精细、标准、热情、周到的效劳接待工作展示学校良好形象。 　　9、做好教育国际化的有关工作，力争本学期内聘请两名外教。 　　10、做好人事工作，包括教职工调动、职称评聘、年度考核、聘任聘用等，这些工作政策性强，牵涉面广，科目烦琐，直接关系到教职工切身利益，样样都很重要，一点也不能马虎，我们将学好政策，熟悉业务，一丝不苟地做好人事工作。本学期，要做好几个比较重要的工作： 　　(1)宣传好2023年青海省新出台的绩效工资制政策; 　　(2)要会同德育处、教务处、电教处、总务处认真做好五个做到和差等生转化、学生会干部培养等工作; 　　(3)要认真组织好学生举行三次藏、汉、英知识竞赛; 　　(4)组织少、团队成员每周有方案地进行一次校内外小型周活动; 　　(5)要进一步完善学科带头人考核方法，充分发挥学科带头人的作用。 　　11、加强学校档案室的管理，进一步严格各类档案的查阅和使用，认真完成各类文件和资料的收交、立卷、归档工作。本学期将进一步完善、整理教职工干部人事档案资料。 　　12、认真及时完成各类统计、报表上报工作。组织汇总学校各种根本情况、数据，按时向上级教育行政部门上报学校方案、总结等各类工作报表。 　　13、做好学校行政办公会议、教职工大会和其它重要会议的记录工作，管理好学校印章，实事求是地开具各类证明和学校对外介绍信。 　　13、配合党总支做好相关的党务工作。 　　14、做好学校领导交办的其他临时性工作。 学校办公室2023年新学期工作方案范文(二)　　一、指导思想： 　　紧紧围绕学校工作的总体要求，发扬团结协作、敬业奉献精神，以促进学生开展、教师开展、学校开展为根本。坚持以为教育教学及全体师生效劳为宗旨，充分发挥办公室的协调和效劳职能，努力改进工作方法，提高工作效率。 　　二、具体任务： 　　(一)协助校领导和有关部门做好重点工作。 　　1、配合学校抓好本学期教学教研工作、“双创〞工作、标准化学校创立工作，推进学校工作顺利开展，确保学校工作政令畅通。 　　2、办理公文、邮件等日常公文处理工作、接待来访工作，构建协调和谐的运转机制。 　　3、协助学校各部门搞好各级各类活动的组织安排工作，保证各级各类活动的圆满成功。 　　(二)认真做好各种会议的筹备工作。 　　组织协调学校重大会议以及各类教育教学会议，安排好会场，及时记录学校工作纪要，做好会议记录，认真整理会议纪要。 　　(三)认真地完成办公室常规工作并搞好档案管理工作。 　　1、按照要求认真整理好各类档案，对上级下发的文件要认真、标准、及时处理，做到文件传送不拖延、无积压、无遗漏和丧失，收集整理各项档案资料并装订成册。做好人事管理工作，掌握根底数据，按要求及时上报信息。 　　2、做好学校上传文件、外传报告等文字材料的撰写和整理存档工作。 　　3、在校领导指导和帮助下，明确任务，各负其责，做好文件的 接受、传送、催办及文件管理工作。 　　4、认真抓好行政领导及教辅管理人员的考勤和考勤机的使用管理工作。做好教工例会、行政会议、校长办公会等与会人员的出勤记录。 　　5、当好校长的行政助手。协调各部门工作，及时向校长反响;重视加强对外联系与接待工作，做好校务公开工作。 　　6、做好学校公章使用登记工作。 　　7、及时出好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知。 　　8、做好学校领导临时交办的其他工作。 　　9、做好教职工工资福利工作。 　　三、具体措施： 　　1、制定严格的工作标准，加强工作标准化建设。工作上树立“效劳第一、开展至上〞的理念，严格按照岗位职责办事，坚持“严格、标准、优质、高效〞的宗旨，按照“借鉴、充实、改革、创新〞的工作原那么开展各项工作。加强与各处室、广阔教职工的交流、沟通和了解，及时上报、反响工作中出现的意见和建议，为领导决策提供信息依据，全心全意做好本部门的工作。 　　2、严格执行学校的有关制度，搞好考勤工作，及时统计公布考勤结果，做到公平公正，赏罚严明。 　　3、加强学校的对外宣传，及时总结、搜集、挖掘、撰写学校的典型经验和事迹材料，利用电视、报纸和网络加大宣传报道力度，扩大社会声誉，提升学校的形象。 　　4、做好对各种文档材料的收集、归类、整理工作。建立健全教职工人事档案，加强对教职工的人事管理。 　　5、配合协助各处室做好教育教学、后勤基建、平安保卫、招生就业、方案生育等学校各项工作。 　　6、、管理学校及校领导的公章使用工作，做好使用记录工作。 　　7、处理好各项临时性的工作,完成领导交办的其他工作。 学校办公室2023年新学期工作方案范文(三)　　一、指导思想： 　　紧紧围绕学校工作的总体要求，发扬团结协作、敬业奉献精神，以促进学生开展、教师开展、学校开展为根本。坚持以为教育教学及全体师生效劳为宗旨，充分发挥办公室的参谋、协调和效劳职能，努力改进工作方法，提高工作效率，使办公室工作到达制度化、标准化。 　　二、具体任务： 　　(一)协助校领导和有关部门做好重点工作。 　　1、配合学校抓好本学期重点工作的组织安排，推进学校工作顺利开展，确保学校工作政令畅通。 　　2、办理公文、文函等日常公文处理工作、接待来访工作，构建协调和谐的运转机制。 　　3、协助学校各部门搞好各级各类活动的组织安排工作，保证各级各类活动的圆满成功。 　　(二)认真做好各种会议的筹备工作。 　　组织协调学校重大会议以及各类教育教学会议，安排好会场，及时记录学校工作纪要，做好会议记录，认真整理会议纪要。 　　(三)认真地完成办公室常规工作并搞好档案管理工作。 　　1、按照要求认真整理好各类档案，对上级下发的文件要认真、标准、及时处理，做到文件传送不拖延、无积压、无遗漏和丧失，收集整理各项档案资料并装订成册。做好人事管理工作，掌握根底数据，按要求及时上报信息。 　　2、做好学校上传文件、外传报告等文字材料的撰写和整理存档工作。 　　3、在校领导指导和帮助下，明确任务，各负其责，做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作。 　　4、认真抓好行政领导及教辅管理人员的考勤和考勤机的使用管理工作。做好教工例会、行政会议、校长办公会等与会人员的出勤记录。 　　5、做好教职工职称评聘、职称异动、评先树优、学期考核、年度考核等工作。进一步完善岗位设置工作，以此推动和加强教师队伍建设。 　　6、做好学校每个月的超工作量、加班费、绩效奖及年终奖励性绩效工资等核算工作。 　　7、及时写稿报道学校的重大新闻及先进典型，认真做好学校2023年大事记整理工作。 　　8、协助学校做好教师的继续教育报名工作及每年度的学分登记工作。 　　9、当好校长的行政助手。协调各部门工作，及时向校长反响;重视加强对外联系与接待工作，做好校务公开工作。 　　10、做好学校公章使用登记工作。 　　11、及时出好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知。 　　12、搞好学校网站信息更新和维护工作。 　　12、做好学校领导交办的其他工作。 　　三、具体措施： 　　1、制定严格的工作标准，加