1银行文明单位创立指导方案根据中国人民银行总行关于印发?中国人民银行文明单位建设管理方法?和人行市中心支行党委?关于印发〈中国人民银行市中心支行文明单位建设实施方法〉的通知?精神，为了更好地开展文明单位的创立活动，结合支行的实际，特制定本年度工作方案。一、指导思想文明单位创立工作以邓小平理论、“三个代表〞重要思想和科学开展观为指导，以?中国人民银行文明单位建设管理方法?、?中国人民银行武汉分行文明单位量化考核标准?及?中国人民银行市中心支行文明单位建设实施方法?为依据，紧紧围绕中央银行的工2作重点，将文明单位的创立工作落实到部门，落实到人，推进支行各项工作上新台阶。二、根本目标通过开展文明单位创立活动，把支行领导班子建设成为与时俱进、开拓进取、清正廉洁、求真务实、团结奋进、有战斗力和凝聚力的领导班子；把干部队伍建设成为“政治过硬、业务优良、作风清正、纪律严明〞的央行干部队伍。确保安全无事故，确保地方〔县〕文明单位标准，力争到达中支文明单位的标准。三、创立工作措施〔一〕加强组织领导为了扎实有效地开展创立文明单位活动，加强对3创立活动的领导和检查落实工作，支行成立文明单位创立工作领导小组，每季分析研究一次文明单位创立工作和干部职工思想动态情况，负责催促检查创立活动的组织实施组。〔二〕加强领导班子建设。1、落实党组中心组学习制度，提高领导班子的理论政策水平。根据支行2023年党组中心组的理论学习方案，狠抓落实工作，保证全年集中学习时间不少于12天，中心组成员完成2篇以上高质量的学习心得体会，学习成果宣讲交流不少于1次。严格执行学习考勤登记制度，确保学习人员、内容、时间的4“三落实〞，努力提高学习效果。2、坚持民主集中制的原那么，支行重大问题通过集体研究讨论决定，防止个人凌驾于组织之上的现象。以召开领导班子民主生活会为契机，勇于开展批评与自我批评、交流思想和工作思路，到达相互理解，相互信任、相互支持的目的，增强领导班子的凝聚力和战斗力。以“民主生活会〞、“职代会〞和设立“意见箱〞等形式，集思广益，广泛征求干部职工的意见和建议，支行领导班子要及时研究并采取有效措施，因特殊原因无法解决的要做好解释工作。3、加强党风廉政建设和反腐败工作，防止职务5犯罪。支行领导班子要认真落实?党风廉政建设责任制?和?中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么?，做到清正廉洁，坚持原那么，自觉遵守党纪国法，不谋私利。经常对...
