2023年维稳值班工作总结.docx

维稳值班工作总结 篇一：维稳值班工作小结 卫生院（医院）维稳值班工作小结 为了进一步加强维稳值班工作，根据上级的工作要求，我院做了以下维稳工作： 1、大力宣传维稳工作的重要性，加强职工安保维稳意识，提高警惕，做好自我防护、反恐和上报工作。 2、严格执行维稳要求，安排职工轮流值班，准备了盾牌、大头棒，做到来人登记、开包检查、车辆检查等工作。 3、将医院大门50米区域划定为平安防范核心区，50米至200米划定为平安防范控制区，在医院的大门前设置了隔离墩，并以铁链相连，初步起到了隔离及防冲撞作用。 4、完善了南墙约20230米的修建，加强了平安防范工作。 5、安装视频监控系统的方案已报卫生局，等待审批。 xxx卫生院 xx年x月x日 篇二：综治维稳工作总结 多措并举标本兼治扎实开展综治维稳工作 2023年是“十二五〞开局之年，也是伟大的中国共产党建党90周年。xx县国家税务局社会管理、综合治理及维护社会稳定工作在县政法委、综治委及市局综治办的正确领导下，在县局领导高度重视和全体干部一如既往地努力下，坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，认真落实科学开展观，围绕县委县政府“打好三年攻坚战，实现xx新跨越〞的战略部署，各项综治维稳举措落实有条不紊，干部职工安居乐业，全局呈现出一派文明、祥和、进步的良好态势。一年来，未出现一起影响社会稳定的不良现象。现就一年来年工作汇报如下： 一、五个到位：夯实综治维稳工作根底 一是领导和队伍到位。建立了由一把手任组长，其它班子成员任副组长的综治维稳工作领导小组。专设了综治维稳办公室，配备了兼职综治维稳干部，在各分局、部门配备了综治联络员，组建了平安保卫组、维稳应急组、纠纷调解组、义务消防组等队伍。二是宣传和教育到位。通过张贴提示标语、宣传栏、局域网、干部学习日等形式，宣传社会治安综合治理和维稳工作的相关精神及相关法律法规，使综治维稳教育深入人心。三是经费保障到位。我局位于xx开发区，管理3个院落，占地面积为16800平方米，全局在职干 部67人，退休人员23人，临时人员14人，居住20235户，设有3个门卫值班室，4名值班人员，为使维稳工作落实到位，我局将综治维稳专项经费列入财务预算，实行开支倾斜优先，为确保院落平安，我局投资2023余万元安装了红外、语音、成像监控设备共30余个，使整个办公院落不留死角。四是制度建设到位。制定下发了xx县国家税务局综合治理及维护社会稳定工作制度、xx县国家税务局信访工作规程等文件，通过制度明确和落实综治维稳工作目标、任务；制定车辆管理等制度，坚持用车逐级审批，增设了平安行驶奖和节约油耗奖。五是责任落实到位。严格落实领导干部一岗双责规定，做到既抓分管业务，又抓综治维稳工作，将综治维稳工作纳入年度目标管理考核内容，对工作不力、发生问题的实行责任追究和一票否决。 二、五个加强：筑就综治维稳工作平安屏障 一是加强矛盾纠纷排查调处。对内广泛开展谈心活动，一级对一级，谈生活、谈工作、谈学习，及时掌握干部职工的思想、工作、生活情况，把存在的问题解决在萌芽状态；对外加强走访调查，局领导协同监察人员深入企业、纳税户，与他们面对面交流，重点调查税收执法、纳税效劳、意见反响等方面内容。二是加强重点部位排查整治。对财务室、档案室、车库等场所进行重点排查，在办税效劳厅和票证库房安装了监控和报警设备，4个门卫24小时不间断巡查，在节假日指定值班干部值守，由局领导轮流对值班情况进行抽查。三是加强对人员的平安管理。坚持廉政警示教育，大会小 会“打招呼〞，做到廉政纪律逢会必讲，引导干部职工做遵纪守法的模范，我局已连续9年实现干部队伍管理“零违纪〞，连续8年被县委县政府授予“党风廉政建设先进单位〞。四是加强对票证及数据的平安管理。对票证仓库落实了防盗门、窗、网和保险柜等设施设备，落实了防火、防盗、防霉变、防蛀咬、防丧失的要求，票证由专人专车领取，严格坚持票证保管“一清〞、“二禁〞、“三专〞、“六防〞制度；同时加大数据质量管理，牢牢把住“数据输入、数据审核、数据考核〞三道关口，我局成为综合征管软件上线7年来，全省唯一一个无省局校验过失的单位。五是加强对网络的管理。对全局办公采取安装防病毒软件措施，实行内部网与互联网物理隔离，确保了内外网站的平安稳定运行；安排专人负责网络舆情，对凤凰、红网、天涯论坛等网站实时监控，一旦出现涉税舆情，及时向局领导汇报并作出应急处理。 三、五个延伸：拓展综治维稳工作范围 一是综治维稳工作向临时工作人员延伸。标准了机关临时工作人员聘用及管理制度，加强对5名退伍军人的日常教育，引导他们克服“临时〞观念，创造条件鼓励他们参加自考、公务员、乡镇干部等选拔考试。二是综治维稳工作向离退休干部职工延伸。每季召开一次老干部会议，局领导听取老干部建议并加以落实；我局在建党90周年到来之际，组织全局党员及入党积极分子看望退休后回乡绿化山林的老干部林权，帮助他“除杂草，护山林〞。三是综治维稳工作向干部职工家属延伸。在对干部职工家属坚持“四必访〞 （遇红白喜事的必访、逢家庭纠纷的必访、有生活困难的必访、遭天灾人祸的必访）的同时，每年开展“好税哥〞、“好税嫂〞和文明家庭、五好家庭评选活动，使干部家属常算家庭廉政帐，常吹家庭廉政风，营造廉洁自律的国税大家庭；今年2023月，1名干部家属与茶溪村某村民发生经济纠纷，该村民到我局反映情况，县局领导非常重视，通过反复沟通和工作，使该村民与干部家属达成和解，化解了矛盾。四是综治维稳工作向帮扶点延伸。我局为xx村“岗村共建〞单位，我局屡次支持该村建设工作，近年来，由于大石板村小学年久失修出现漏雨情形，影响到孩子们正常上课，情况反映到局党组后，我局专门拨付2022元专项资金用于为学校营造良好学习环境。五是综治维稳工作向其他方面延伸。为了配合xx县2023年禁赌工作XX县区62023办打击邪教工作，净化国税环境这方净土，我局要求干部及家属一律不得参与邪教组织，更不得传播邪教；我局还积极支持方案生育工作，不仅出台专门制度、成立了领导小组，还指定1名经验丰富的干部为计生工作专干，目前我局没有出现违反方案生育政策现象。 四、五个结合：确保综治维稳工作有效衔接 一是与创先争优活动相结合。在建党九十周年来临之际，我局组织开展屡次创先争优活动：3天封闭式军事训练活动增强了干部凝聚力和战斗力；“重温一遍入党誓词〞活动增强了党员干部的使命感和荣誉感；“唱红歌，感党恩〞活动表达了对中国共产党的美好祝愿。二是与“四治四兴〞作风建设活动相结合。根据县委县政 府要求，结合自身实际，在全局组织开展“四治四兴〞作风建设主题活动，即“治酒、治驾、治嫖、治赌；兴读书之风、兴务实之风、兴负责之风、兴清廉之风〞，认真查找自身存在问题，切实改善全局工作作风。三是与丰富多彩的工会活动相结合。成立了篮球、气排球、乒乓球、书法、摄影、自行车等2023支“兴趣〞小组，在不影响正常工作的前提下开展工会小组活动，在活泼县局气氛的同时，积极营造“快乐工作〞气氛，引导干部远离牌桌和不良生活习惯。四是与国税廉政文化建设相结合。提出了廉政文化建设“三十个一〞，把国税廉政文化建设作为推进综合治理的根底工程来抓，利用宣传栏、宣传标语、内部网站等载体，积极营造浓厚的廉政文化气氛，到达凝聚队伍，推动和谐的效果。五是与综合治理调研相结合。根据实际情况，我局局长就如何化解当前征纳矛盾等问题开展调研，编写了如何化解当前征纳矛盾的思考，从矛盾的成因和矛盾的解决2个方面进行重点剖析，该篇调研对我局开展综治工作提供了指导思路，被市国税局xxxx等刊物采编。 五、五项推进：推动综治维稳工作长足开展 一是推进税收法律遵从。以“五五普法〞、全国税收宣传月为契机，积极宣传税收政策，提升全民依法诚信纳税意识；以纳税人学校、12366热线、税企qq群为平台，集中开展税收知识培训，及时解决纳税人的涉税疑问，今年来共开展所得税汇算清缴、金税工程、财务风险防范等税收知识培训7次，受到纳税人一致欢迎。二是推进税收执法公平公正。牢固树立“公正执法就是最好的效劳〞 篇三：企业维稳工作总结 篇一：公司维稳工作汇报0424 xxxxxx 维稳工作汇报 我公司严格按照主管部门的工作部署，认真贯彻落实有关会议精神，积极构建维稳工作体系，完善工作机制，狠抓工作落实，竭尽全力维护公司稳定。在公司领导和全体员工的共同努力下，公司整体工作运行稳定，无重大事件发生，确保了公司生产和销售快速推进。 一、会议精神的贯彻情况 1、公司安排专人参加了维稳工作会议，回单位后及时向公司高层进行了汇报，公司领导在听取会议精神的同时，对公司维稳工作进行了认真分析和专题研究，制定了相关的政策措施，做到了会议精神传达的及时性和准确性。 2、加强了维稳工作的领导，公司成立了以总经理xxx为组长，副总经理xxx、xxx、xxx为副组长，部门负责人xxx、xxx、xxx、xxx、xxx等为小组成员的维稳工作专班，主要负责协调、监督和检查工作，为维稳工作的开展提供了强有力的组织保证。 3、公司制定了一系列预防措施。 （1）、制定了平安预案，为维稳工作的开展起到了防范作用，有利于公司当面对突发的紧急事件时，能够按照预案措施冷静和积极的应对。 （2）、开展了创先争优活动。公司开展了全方位、全员化、多层次的创先争优活动，发动公司上下开展学习实践活动，统一思想、深化认识，增强团结互助，勇于创新，不甘落后的自觉性和坚决性。 3、开展了维稳培训，公司办公室对今年新进员工开展了为期两天的平安和技能培训，并对参训保同进行了统一的培训考试，让员工掌握食品平安法规和公司的规章制度，推行阳光管理，让员工对公司的生产经营状况和员工的劳动报酬知根知底，从而减少矛盾纠纷的发生。 二、近期的重点工作 1、全面落实职工的福利待遇。车间员工实行计件工资制度，遵守按劳分配的原那么，鼓励员工在生产中的技术革新。加强对运行设备的更新改造，提高劳动生产率，增加员工的收入15%左右。 2、认真落实职工的保障政策。公司对保险办理情况进行了标准梳理，并与县社保中心协商，近期对员工的保险进行清理，按政策定员落实到位，按照规定对员工应得的福利待遇权利进行保护。 3、充分发挥党团组织的先进模范作用。公司党组织将定期开展党组织会议，认真听取员工意见并号召广阔党员干部要在维稳工作中起到模范带头作用，并对困难职工实施一对一的帮扶；工会、共青团、妇代会成员积极参与帮困活动，落实帮扶措施，并定期向领导汇报，让员工体会到大家庭的温暖。 4、续签劳动合同。为保护劳动者权益，公司将对劳动合同的签订情况进行统计，严格按照国家政策与员工进行合同的签订工作。 三、后期的工作安排 1、定期由各部门各车间负责人组织员工开展员工交流会，做到交流沟通的及时性，并就员工提出的问题有效地解决处理，用实际行动统一员工的思想认识。 2、引进先进工艺设备，提高整体工作效率，从而最终提高员工待遇。 3、设立应急经费专项，切实保障应急经费的充足，为突发事件的处理提供经费支持。维稳工作，责任重大。前期工作虽然取得了一定的成绩，但与上级要求相比还存在差距和缺乏，在今后工作中，我们力求取长补短。再加力度，将我公司维稳工作推上一个新台阶。篇二：公司维稳工作情况报告 公司维稳排查工作情况汇报 根据关于做好扬言采取极端行为的老上访户排查和防范工作的通知的文件要求，公司高度重视，积极贯彻落实，认真做好对重点上访