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2023年经搬中学岗位设置实施方案.docx
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2023 年经搬 中学 岗位 设置 实施方案
经搬中学岗位设置实施方案 为了深化事业单位人事制度改革,建立健全聘用制度和岗位管理制度,实现单位人事管理的科学化、标准化和制度化,根据国家、省和市有关文件精神,结合本单位岗位设置方案及单位实际,制定本实施方案。 一、指导思想 通过建立岗位管理制度和人员聘用制度,创新管理体制,转换用人机制,整合人才资源,凝聚优秀人才,实现由身份管理向岗位管理的转变,由固定用人向合同用人转变,调动单位各类人员的积极性和创造性,促进经搬中学事业的开展。 二、根本原那么 坚持科学设岗、宏观调控的原那么;坚持优化结构、精干高效的原那么;坚持按岗聘用、合同管理的原那么;坚持平稳实施、稳步推进的原那么。 三、设置岗位情况 本单位设置岗位总量227个,其中。管理岗位3个,专业技术岗位223个,工勤技能岗位1个。主体岗位是专业技术岗位,占岗位总量的98.23%。 (一)管理岗位的名称、等级、数量 总数3个,占单位岗位总量的1.3%。其中。单位领导岗位1个,办事员岗位2个。 (二)专业技术岗位等级、数量及结构比例 1.高级专业技术岗位79个,占专业技术岗位比例35.42%。 (1)正高级岗位1个,占专业技术岗位比例1.26%。其中:四级岗位1个。 (2)副高级岗位78个,占专业技术岗位比例34.43%。其中:五级岗位16个,六级岗位31个,七级岗位31个。 2.中级岗位90个,占专业技术岗位比例39.64%。其中:八级岗位27个,九级岗位36个,十级岗位27个。 3.初级岗位54个,占专业技术岗位比例23.78%。其中:十一级岗位27个,十二级岗位27个。 (三)工勤技能岗位等级、数量及结构比例 工勤技能岗位1个,占单位岗位总量的0.4%,其中技师岗位1个。 四、岗位职责与任职条件 三类岗位的根本条件按市委办公室、市政府办公室关于印发(XX市事业单位岗位设置管理实施意见)的通知(通办发(2023)17号)有关规定执行。 (一)管理岗位职责与任职条件 1.符合XX市事业单位岗位设置实施意见规定的任职根本条件; 2.中共党员或民主人士,具有本科及以上文化程度,具有一定的政策理论水平,有足以服众的本专业业务水平; 3.在下一级职位有二年以上工作经历; 4.熟悉各种政策法规,有丰富的行政管理工作经验; 5.有较强的组织协调能力,综合分析能力和语言表达能力; 6.有较强的事业心、责任心,有吃苦耐劳、廉洁奉公的精神。 (二)专业技术岗位职责与任职条件 1、全面贯彻党和国家的教育方针,遵纪守法,具有良好的职业道德。 2、具有相对应的教师专业技术证书,并具备岗位所需的身体条件,并具备相应的教师资格证书。 3、承担相应的专业技术工作或担任管理工作,聘期内年度考核合格及以上。 4、重视个人理论知识学习,继续教育学分符合相关规定。 5、服从学校工作安排,高质量地完成学校交给的任务。 6、符合本岗位职责要求,符合XX省幼儿园、中小学、中等职业学校岗位设置管理实施意见规定的任职根本条件。 (三)工勤技能岗位职责与任职条件 1、年度考核达合格及以上、重视平安工作; 2、具有相应资格证书。 3、在工勤岗位任职,热爱管理工作,具备良好的思想素质。 4、符合本岗位职责要求,符合XX省幼儿园、中小学、中等职业学校岗位设置管理实施意见规定的任职根本条件。 五、岗位聘用 按照省政府办公厅关于印发XX省事业单位人员聘用制度暂行方法的通知(苏政办发(2023)123号)和XX市事业单位工作人员竞聘上岗暂行方法(通人社(r)事(2023)6号)等有关文件规定的程序、形式予以聘用。 六、组织领导 (一)组织机构 为保证单位岗位设置管理工作顺利进行,成立岗位设置管理领导小组。 组长:z校长 副组长:z副校长z副校长z副校长z副校长 z协理员 成员:z办公室主任 z总务主任z教导主任z教科室主任z政教主任z会计 工作组: 组长:z 组员:z (二)工作职责 1、召开全体教职工会议,传达上级会议精神,学习发动培训,布置相关工件。 2、制订本次岗位设置实施方案、岗位责任说明书。 3、确定各岗位设置人数,教师对照条件填写XX县区事业单位岗位聘用审批表等。 4、集体讨论研究,征求工作组、教师代表意见,最终确认并公布岗位设置实施方案,实施竞聘上岗,确定聘用人员。 七、实施步骤 本单位事业单位岗位设置管理工作总体安排是:2023年12月15日完成岗位设置和聘用工作。具体分以下五个步骤实施: (一)2023年12月9日,编制事业单位岗位设置实施方案,事业单位岗位说明书。 (二)2023年12月9日12月11日,将本单位事业单位岗位设置实施方案,事业单位岗位说明书征求单位人员意见,并要求职工做好任聘上岗准备。 (三)2023年12月12日13日,按XX市事业单位岗位设置方案及事业单位岗位说明书有关规定组织实施。 (四)2023年12月13日,确定聘用人员并送市教育体育局审核后报人社局核准。双肩挑人员填写XX县区事业单位双肩挑人员岗位聘用审批表送教育体育局审核后,报人社局核准。填写XX省事业单位岗位聘用情况汇总表、2023年7月至岗位设置完成前退休人员岗位设置等级调整备案表。 (五)12月13日-15日,提出验收认定申请,报上级验收认定,凭人社局事业单位岗位设置聘用验收认定通知,与被聘用人员签订聘用合同报教育体育局审核,人社局鉴证。 本方案解释权归经搬中学 第6页 共6页

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