第1页共6页街道办事处干部作风建设年讲话同志们：这次会议，是街道党工委决定召开的，主要任务是认真贯彻落实省、市、区“干部作风建设年〞活动发动大会精神，紧密结合我街道实际，对街道社区“干部作风建设年〞活动进行发动部署。刚刚，王岩书记宣读了街道关于开展“干部作风建设年〞活动的实施意见，下面，我就进一步统一思想，立足实际，切实推动街道“干部作风建设年〞活动扎实深入开展，讲几点意见。一、客观分析我街道干部队伍作风现状，进一步增强开展“干部作风建设年〞活动的责任感和紧迫感改革成败、事业兴衰，关键在干部队伍的精神状态和工作作风。干部作风建设直接影响着党和政府的形象，影响着改革开展稳定的大局。近年来，特别是去年以来，街道党工委高度重视干部作风建设，坚持把转变干部作风贯穿各项工作始终。在推动“三年大变样〞和“迎保促〞的攻坚阶段，我们以“双创双树〞主题教育活动为契机，在广阔干部中大力倡导“解放思想、创新开展〞的工作理念，在街道掀起了解放思想、开拓创新、争先进位、共促跨越的热潮。我街道及时开展了“三带下访解难〞活动，使干部在与群众零距离接触、面对面实践中强化群众观念、增强效劳意识。在深入开展的主题教育活动中，我们结合街道实际，认真对照“十个深刻反思〞和思想观念、工作作风、开展环境三大类九个方面的突出问题，仔细查找，深入反思，积极整改，使广阔干部思想观念、精神面貌、工作作风均发生了较为明显的转变。在稳固和扩大“三带下访解难〞和主题教育活动成果上，我们进一步突出特色、延伸触角、丰富内涵，建立起群众工作网络，在6个社区设立了群众工作站，使两个活动真正成为一种形式动态化、内容多样化的常项机制。一年来，我们就是通过一系列加强干部作风建设的举措，使干部思想观念、精神面貌有了明显转变，宗旨意识、大局意识得到显著增强。虽然我街道干部作风建设取得显著成效，一些问题也得到了第2页共6页有效解决，但是也要清醒地看到，省、市、区各级领导在讲话中批评的一些现象、指出的一些问题，在我街道干部身上也不同程度地存在，长期形成的“顽疾〞一时难以彻底革除。从街道实际情况来看，我们的一些干部确实存在责任心、事业心不强的问题。一些信访苗头隐患不能及时协调化解，个别历史遗留问题还没有彻底解决。当然，这里既有主观因素也存在客观因素，但归根结底还是一个责任心不到位的问题。我们的一些干部确实存在激情缺失，干事创业精神缺乏的问题。一些干...
