第1页共2页信息宣传工作制度第一条为进一步加强和标准局信息宣传工作，调动全局干部职工撰写信息的积极性，结合实际，制定本制度。第二条县招商局信息宣传工作在信息宣传工作领导小组领导下进行，实行统一协调管理、全员共同参与的工作体制。第三条实行落实信息采集、报送责任制。各科室按照职能分工，负责本科室宣传信息文稿的起草，各科室负责人为信息宣传第一责任人，其他同志也要积极采写信息稿件。实行定时信息采写制度，对于每人参加的各类活动，要于参加活动的次日完成信息撰写并及时报审。各科室每月至少完成2篇稿件。第四条实行信息报送审批制。各科室形成宣传、信息稿件后报分管领导审定，由分管负责人对其涉密及文字等内容进行审核把关。第五条在宣传文稿中，不得涉及尚未对外公开发表的有关领导内部讲话、指示，局内文件、数字和其他内部资料等信息及正在研讨中的重要方针、政策问题和工作部署。第六条实行重要动态信息反响制度。上级招商部门重要会议召开或重大决策出台后，相关科室应在3个工作日内报送贯彻落实的动态信息；县委、县政府、县招商局召开重要会议、开展重要活动、出台重要文件、作出重要决策部署后，相关科室要在1个工作日内报送有关工作的动态信息；对全年重点工作任务进展情况，相关科室要视情况随时报送动态信息；突发的重要信息要当日上报；综合类、调研类信息5个工作日内上报。第七条加强信息管理。对以县招商局名义向上级招商部门、同级政府和重要新闻媒体报送的宣传信息实行把关审核制。所报送的一般信息由分管领导审定，重要信息须经单位主要领导审核后上报。第八条加强局机关政务网站建设，增大信息数量，提高信息质量，及时全面反映全县招商工作情况。鼓励和支持信息宣传员向其他新闻媒体投稿。第九条信息宣传工作人员必须增强信息敏锐性，认真做好信第2页共2页息的采集工作。注重在信息综合、分析、提炼和加工上狠下功夫，从动态中把握规律，从苗头中发现倾向，开发出具有一定深度、效劳于决策和指导工作的信息。第十条实行定期通报制。以科室为单位，分人员每季度通报一次信息的报送及采用情况（包括新闻媒体采用情况）。第十一条评比奖励条件（1）信息工作先进科室。科室分管领导重视信息工作；信息员相对稳定，信息灵敏快捷，信息采编、报送及时全面，积分居前列；重大事件、重要情况无迟报、漏报，上报信息无失实现象。（2）信息工作先进个人。热爱宣传信息工作，对信息工作精益求精，有较强的政策水平...
