2023年经信局维稳工作总结.docx

经信局维稳工作总结 在县委、县政府的正确领导下，我局坚持以创立平安为目标，紧密结合本局实际，大力开展普法教育，切实排查调解矛盾纠纷，落实社会治安综合治理责任制，维稳工作稳步推进。现将维稳工作总结如下： 一、加强领导，落实责任 我局成立了以局长为组长，分管领导为副组长，相关股室为成员的维稳信访及综治工作领导小组，真正形成了主要领导负总责，分管领导具体抓的维稳信访和综治工作责任制，确定了专门的维稳信访综治工作信息员。全年，研究维稳信访工作4次，主要重点放在改制遗留问题的处理上，并按要求认真贯彻执行了县维稳信访和综治工作部署，全年未发生一起不稳定事件，积极主动完成了本部门维稳信访综治职责范围内的任务。 二、健全制度，调处有力 按照“开展是第一要务，稳定是第一责任，开展是政绩，稳定也是政绩〞的要求，始终把维稳信访综治工作作为重要议事日程纳入单位综合目标考核，并建立健全了维稳信访工作制度坚持了领导干部大接访和干部定期下访制度，完善了领导包案制度，加大了信访法律法规的宣传力度，坚持了一周一小排查，一月一大排查，一季度一总结的工作方式，积极开展维稳信访调处工作，对不稳定因素及时进行调处化解。 三、信息畅通，及时准确 坚持每月分析排查制度，制定了不稳定因素排查调处情况统计表，建立了不稳定因素排查调处台帐，健全维稳工作机制。实行了零报告制度，不管有无不稳定因素，我委都将所有排查调处情况进行汇总，实行每月向县维稳综治办、县信访局报一次，从没发生不稳定因素不报、瞒报、或漏报的现象，在重大政治活动中和节假日期间，落实了24小时领导带班，职工值班的制度。 四、加强综合治理，防止群体性事件发生 继续深入开展平安创立活动，制定了工作方案，层层落实目标管理责任制，保障了工作经费，在社会治安综合治理齐抓共管中积极履行职责，健全严打整治经常性工作机制，认真开展了“反邪教警示教育〞活动，系统内无一例案发生，无一例“发轮功〞练习者和“门徒会〞参加者，无一例重大不稳定的群体性事件发生，无一例越级上访到京、到省。 虽然今年在综治及维护稳定确保单位平安工作上做了一定的工作，取得了一些成绩，但也存在着一些问题，如法制宣传深度和广度还不够，对辖区企业职工的法律宣传和教育意识还有待进一步探讨等， 在2023年工作中，我们将在县委、县政府及县级主管部门的领导下，进一步抓好工作制度的建立及监督和考核，认真及时抓好矛盾纠纷的摸排、调处工作。认真抓好综治维稳工作，为构建和谐社会和机关，确保一方平安而做出应作的奉献。 第3页 共3页