2023年基层党建工作汇报5篇.docx

基层党建工作汇报5篇 【篇一】 二、对标压责任。工作谋划统筹好了，就要对照年初制定的基层党建目标管理考核责任书以及党组织书记抓基层党建工作目标任务、工程清单、标准要求，调动各方力量，落实各项责任，充分发挥各级党组织主体作用、各职能部门协调作用、组织部门主业作用，切实把党建工作责任层层传递基层、层层压实基层。一是强化各级党组织主体作用。强化党组织抓党建是最大的责任、书记抓党建是“第一责任人〞的职责，及时把书记抓党建工作责任传递给所有班子成员，把压力层层传递各级党组织书记，把要求层层传递给全体党员，层层传导压力、层层拧紧螺丝、层层夯实责任，充分发挥县委“一线指挥部〞、各基层党委“一线作战部〞的作用，自加压力、主动作为，切实把抓基层党建的责任放在心上、扛在肩上、落实在行动上，推动党建工作在基层全面落实。最全面的范文参考写作网站二是发挥党建工作领导小组协调作用。建立健全党建工作领导小组会议制度，充分发挥领导小组“谋全局、管宏观、抓大事、重协调、建机制、促落实〞的职能作用，统筹协调各成员单位认真履行党建工作职责，定期听取工作汇报，安排部署、层层压实阶段性党建工作任务，催促指导抓好落实，形成齐抓共管合力。三是突出组织部门主业作用。认真落实好中央和省、市有关基层党建工作的部署要求，聚焦中心任务、突出抓好主业，定期听取各基层党组织工作汇报，找准基层党建工作中存在的困难和问题，深入研究基层党建工作规律，不断增强工作的系统性、预见性、创造性，当好县委的参谋和助手，更好地效劳基层党建工作。 三、对表抓落实。基层党建工作责任压实了，“对表落实〞“照单执行〞也就事半功倍，条目式的列出工作清单，有助于各基层党组织和党务干部加强过程控制，抓好工作落实。xx县制定的方案+清单合计列出130多项工作任务，对中央和省、心得体会市委的部署要求逐项作出回应，“写明白〞完成任务的工作举措、具体要求、责任单位、完成时限，确保各项重点任务不漏项，为基层对表抓落实提供清晰指向。在推进落实过程中，不能急于求成，也不能只做慢工出细活，要以“三保〞出成效。一是保时。时间就是“警戒线〞，以“抓落实一天也不能耽误〞的劲头，立说立行、雷厉风行，紧盯目标不松劲、精准发力抓落实，坚持一鼓作气、一干到底，把握好年中督查、年底考核的关键时段、时间节点，对重点任务及时推进、按时完成，对日常工作做到当日事、当日毕，防止工作推进缓慢、拖沓，提高工作效率。二是保量。不折不扣完成工作量、任务数是讲政治的表现，是检验党务干部的政治标准，对上级安排的硬性指标性任务，做到数量不减少、标准不降低。比方：党支部标准化达标创立任务数、开展党员方案数、90%以上党员进乡镇级党校集中培训完成数等工作，这些都必须不折不扣完成。三是保质。工作出成效最终看质量，在完成任务的根底上提质，提质量出效果要坚持“工匠精神〞，下足“绣花功夫〞。党务干部抓基层党建工作要保持态度严肃、要求严格、工作严谨、问题严禁，比方：村民小组活动场所、乡镇“七小设施〞、热门思想汇报扶持村集体经济开展工程等，都是关乎干部群众切身利益的工作，不能欠账，不留短板。 四、对内打根底。牢固树立“党的一切工作到支部〞的鲜明导向，坚持从党支部内部抓起，夯实基层根底，狠抓支部标准化建设和党员队伍建设。一是抓好党支部标准化建设。根底不牢，地动山摇，党支部作为党的基层组织，是党的全部工作和战斗力的根底，抓好党支部标准化建设是抓实基层党建工作的关键一招。按照“抓两头、带中间〞的思路，通过摸底排查把党组织划分为“先进、中间、后进〞3个等次，分类制定标准化建设工作措施，对今年确定的45个后进（软弱松散）党组织实行县级党员领导干部联系、县级部门挂钩、各党（工）委牵头、后进党组织负责的整顿工作机制，一支部一对策推进整改工作，真正做到不提升不脱钩，不达标不“销号〞。二是围绕“五个根本〞达标创立。树立“自主创立、分类设置、标准不降、面上覆盖、注重实效〞5个导向，围绕“根本组织、根本队伍、根本活动、根本制度、根本保障〞“5个根本〞标准，把握好“摸底排查、制定方案、对标创立、考核验收、评星定级〞5个步骤，扎实推进党支部标准化达标创立工作，进一步扩大先进支部数量、提升一般支部水平、推动后进支部晋位升级。三是强化党员开展教育管理。严把入口、疏通出口，严格党员开展程序，注重从农民青年、基层一线开展党员，认真落实好“三会一课〞、组织生活会、民主评议党员、党员政治生日等制度，采取“重温入党誓词、学党章党规、学系列讲话、结合实际‘做’、个人简历交纳党费5个规定动作+x自选动作〞的“5+x〞模式，重点落实好“主题党日〞制度。坚持把党员教育与日常管理有机结合，全面推行党员积分制管理，设置共性和个性目标，以党员积分促进党员作用发挥。 五、对点谋创新。坚持以问题为导向，树立发现问题、解决问题就是创新的理念，创新不能“天马行空〞，不搞“花拳绣腿〞，而是要从小处着手，破解基层党建中的一个个具体问题，在问题的“点〞上开花结果。一是在调研中找“点〞。“没有调查研究，就没有发言权〞。基层一线、党员群众身边有很多问题需要解决，只有深入调研才能了解实情，才能不被“架空〞、不被基层“忽悠〞，通过调研掌握第一手情况，找准存在问题，对症下药，治好症结，才是真正的创新。二是解决纵向的“点〞。围绕中央和省、市、县委安排部署的各项任务，自上而下思考创新点，在完成规定动作的同时，增加自选动作，着力破解基层党建工作难题。比方：在各级集中开展“万名党员进党校〞活动中，通过采取“送教下乡〞“送学上门〞、范文内容地图网上党校等方式，解决局部老党员、行动不便党员的学习教育问题，这也是创新。三是查找横向的“点〞。各基层党组织可结合自身实际、现有根底，在同一领域、系统、行业中横向比照，积极谋划、筹划，因地制宜、因势利导，大胆创新基层党建工作形式和内容，通过互学、互帮、互动，推动形成各基层党组织积极谋创新、出特色、创品牌。比方：推进基层党建与河长制“双提升〞、实施党建引领乡村振兴、党建扶贫“双推进〞、“党支部+x〞壮大村集体经济、街道社区建立党建联盟、效劳行业“四亮四创四评〞、“两新〞组织抓覆盖提升等等。 七、对下常督查。督查考核是检验工作的最有效方式，以督查发现问题，以考核促进工作。在推进工作过程中，适时督查才能引起重视、思路不偏。一是常盯常促。建立健全随机调研、经验交流、定期督查、情况通报等长效机制，制定相应督查方法，配备专门督查力量，选派改非干部担任党建指导员，适时对基层党建工作进行经常性催促、指导，及时发现问题、范文写作研究问题、解决问题，面对面提出整改措施，点对点进行通报，推动基层党建工作督查常态化。二是一查到底。工作督查不只是“翻本子〞“看照片〞“查台账〞，一定要深入基层党支部、党员群众中，实地“望闻问切〞，通过“会诊、把脉〞发现问题，精准分析研判，适时跟踪问效。三是严格考核。认真落实党建目标责任制考核，合理设置不同区域、领域、行业党建目标考核指标体系，提高党建工作在综合目标考评中的分值，把考核结果与干部提拨使用、评优选优等挂钩，并严格兑现奖惩。 【篇二】 xx公司党委围绕推进全面从严治党向纵深开展的要求，结合本地特色和公司实际工作，把党的基层支部建设作为新时代伟大工程的根底建设，紧密结合中心工作，创新开展“1+n〞党建品牌创立活动。在深入贯彻落实“大连接〞战略实施过程中，充分发挥党建引领作用，不断提高党建品牌的辐射和带动效应，打造促进企业转型开展的“动力工程〞。 “1+n〞党建品牌体系 “1〞是指1个支部品牌，各党支部结合工作特点，创立支部品牌，起到提纲契领、统揽全局的作用。“n〞是指多个载体品牌，工作总结将支部品牌建设与党员先锋岗、党员责任区、党员先锋队等载体品牌建设活动有机结合，统筹规划，相互促进。 一、引入品牌理念，确立党建品牌体系 一是搭建“四大擂台〞，融入生产经营。围绕“十三五〞规划实施，以“党建+〞为模式，为党建品牌创立搭建党建+大市场、党建+大网络、党建+大平台、党建+大能力“四大擂台〞，切实把抓党建工作融入到公司转型开展中去。 二是坚持“四字要诀〞，融入基层一线。公司党委全程把握“引、选、议、行〞四字要诀，“引〞注重思想发动、“选〞明确创立要求、“议〞推进深入探讨、“行〞坚持身体力行，在遵循党建根本规律的根底上，确立了“1+n〞党建品牌体系架构，引导9个基层党支部开展党建品牌创立活动。 二、丰富品牌内涵，扩大品牌影响 一是常规+特色，立足实际定方向。根据公司党委关于开展“岗区队〞创立活动的要求，结合实际，开展“党旗飘扬亮身份擂台比拼展风采〞主题活动，统筹规划，相互促进，总结提炼支部及载体品牌。 二是理念+载体，齐抓共管求实效。公司9个党支部，结合工作实际，按照“四个要素〞的标准（有名称、有内涵、有口号、有标识），创立一个特点鲜明、生命力强的支部品牌，同时创立多个具有特色亮点、代表性强的载体品牌。 三是名称+标识，做好宣传扩影响。为了以更形象、直观的方式向广阔党员群众传达党建品牌信息，根据“一品牌一标识〞的要求，9个党支部均为自己的支部品牌名称以及载体品牌名称设计了品牌标识。 三、强化标准管理，建立长效机制 为确保党支部“1+n〞党建品牌创立效果，公司党委按照“有指导、有考核、有晾晒〞的组织保障措施进行指导和控制。 一是有指导。突出创立过程细节，应用一套创立方案、一套台账标准、一套评审标准“三个一〞工作方法进行标准管理。 二是有考核。在“六好〞党支部建设工作方案中明确将党建品牌建设作为“六好〞党支部建设工作的重要内容之一，纳入公司综合管理考核方法，以季度为周期，对各支部创立工作进行考核和检查。 三是有晾晒。结合公司党建信息专刊、十九大宣传阵地建设、党员活动室建设等做好党建品牌宣传，定期召开支部党建品牌和岗区队创立交流会议，每月各党支部开展自查自评，每季度党委办公室（党群工作部）对党支部进行实地检查，提出存在问题，明确整改要求。 四坚持务求实效，精心培育品牌 各基层党支部共创立“同心思源〞“互联先锋〞“智蜂〞等9个支部品牌，以及“党员突击队〞“党员先锋岗〞“党员责任区〞等25个载体品牌，给各级党组织和广阔党员自觉融入企业开展主战场搭建了有效平台。各党支部在党建品牌创立工作中，积极创新支部工作方法，涌现了“三二三〞党员联系群众、“四三二〞党员教育体系等工作法，党员员工业绩平均提升26%，为转型开展提供了坚强有力的组织保证。广阔党员在“1+n〞党建品牌的引领下，积极投身于政企业务转型、市场专项攻坚等重点难点工程中充分发挥先锋模范作用，成为企业转型开展的坚实力量。 【篇三】 为认真贯彻党的十九大精神，促进农村基层党建任务全面落实。2023年，镇党委以基层党建工作“四个清单〞为抓手，细化问题、责任、任务，扎实推进各项党建任务全面落实，有力推进基层党建“四化〞建设，全面提升基层“两力两率〞。 一、建“领导清单〞强组织 一是成立党建领导小组，针对党建责任不实、制度执行不严、党建标准不高、调研指导不够等问题，列出党建“问题清单〞，理清党建工作思路，推行镇村“四张清单〞管理制度。 二是领导小组主动参与基层党建谋划、推动、督查等工作，建立“清单+督查+约谈+问责〞制度链条，坚持“一月一清单、一月一督查，一季一排名〞，采取提醒教育、书面检查、诫勉谈话等方式，层层传导压力。将“三会一课〞、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、“问题墙+回音壁〞、党员承诺等制度列入问题内，全面标准了支部标准化手册和村干部值班、代办、走访记录的填写。 三是按照示范达标、争星夺旗活动方案，严格执行村级党组织标准化建设操作指南，将“四支队伍〞的整合、协作列入管理考核，并以党委为单位，制定培训方案，分