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2023年教育局长在科学发展观组织会上的发言.docx
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2023 教育 局长 科学 发展观 组织 会上 发言
2023年教育体育局长在科学进展观组织会上的发言 依据学习实践科学进展观活动的统一部署,在第一阶段认真学习调研的根底上,通过组织问卷调查、个别谈心、座谈会等方式,广泛征求意见,个人中肯地认为,县教育体育局班子是一个团结、务实、高效、廉洁的领导集体。“科学进展观〞和“作风建设年〞活动,紧扣进展实际和群众所需所盼,深得民心,得到广泛支持。从万人问卷和“六访六问〞调查中,县教育体育局在落实科学进展观、推动科学进展方面获得的高满足率说明,教育体育局领导班子深受全县宽敞教职工和人民群众拥护,在全县宽敞教职工和人民群众中有很高的威望和很强的号召力。 同时,个人对科学进展观也有了新的更深刻的生疏,收获很大。下面,联系思想和工作实际,围绕自身在贯彻落实科学进展观及廉洁自律等方面存在的问题进行自我剖析,请同志们认真提出批判意见。 今年以来,在县委、县政府的正确领导下,在各位班子成员的大力支持下,我始终把办好人民满足的教育放在全县教育工作大局中去思考和把握,紧紧围绕县委县政府中心工作,创新思路,主动作为,在很多方面取得了很大进步。 一、取得的成果 〔一〕强化了学习意识,提高了职业道德水准。“道德当身,当不以物惑。〞良好的道德修养是一个人特殊是领导干部的安家之本、建功立业之基。今年以来,我不因工作任务繁重,处理事务性工作繁杂,也要挤时间,甚至在“双休日〞及节假日也要抽出时间或集中时间加强个人党性修养,增加科学进展意识,增加忧患意识和全局意识,增加廉洁自律意识和遵纪守法观念,避开了工作上进入误区、消逝“盲点〞的现象。 〔二〕强化了警醒意识,提高了拒腐防变力量。“心不动于微利之诱〞、“目不眩于五色之惑〞。牢记党的宗旨,严格依据领导干部规定管束自己,清清白白为官,公公正正干事,把廉洁奉公视为自己行政履责的座佑铭。我和班子成员始终坚信一条道理:一个干部干事洁净不出事,既是对党、对事业负责,也是对家庭对自身负责,切不行因一时的贪恋,毁了一生的幸福和前途。 〔三〕强化了制度建设,提高了决策水平力量。重点从三个方面抓好制度建设:一是为加强学校责任建设,确保各项教育工作落到实处。二是为认真做好2023年教育“民生工程〞的实施工作,局机关实行了目标管理责任制和领导负责制,强化了教育“民生工程〞的落实措施,健全了教育“民生工程〞的督查机制;三是为进一步提高师德师风水平,确保全县老师队伍的纯洁性,教育体育局在全县进行其次批“名师评比〞和“查找感动同学的老师〞活动。 取得进步当然可贺,但是,比照“解放思想求突破,科学进展促赶超〞和“作风建设年〞活动中消逝的新状况、新问题,自己觉得个人还存在诸多方面的缺乏。针对这些缺乏,我将认真剖析自身缘由,明确努力方向,制定切实有效的整改措施,进一步提高自身的思想境界,提高依法行政、依法治教、依法管理的力量和水平。 二、存在的主要问题 1.在制约博兴教育进展的诸多重大问题上,我和班子成员一道,乐观、努力、主动动脑筋、想方法、出方法,很想做一些实事,办一些大事,出一些成果。如乐观争取市、县两级政府支持,加大对学校资金投入力度;县域学校布局调整;老师结构性缺编;县直学校自收自支老师;义务教育学校欠账等问题,但对问题的解决或落到实处等方面还显失势单力薄,以致消逝全县教育进展的速度还没有到达抱负的境界。 2.在加高校校管理的诸多问题上,了解各级各类学校尤其是农村中学校校教育教学质量凹凸、课改状况开展的状况偏少,以致消逝促进教育均衡进展进程不快。 3.在高度重视学校和同学平安工作上,我平常强调多,但解决工作中实际存在的问题还有些力不从心。 4.在破除影响博兴教育科学进展的陈旧观念和传统习惯上下了功夫,但成效不很抱负;在解决系统内领导干部和老师工作作风存在的突出问题上下了功夫,但成效不很抱负,以致在极个别老师中照旧存在着有悖老师职业道德的言行。 5.有想与同志们静下心来沟通思想感情、关心同志们解决实际困难的动机,但常因事务性工作,付诸实践的少,以致消逝同志们工作的乐观性和主动性未能充分调动起来。 三、缘由分析 追究工作中的缺乏和问题,深挖思想根源,产生的缘由主要有以下几个方面: 1.面对教育进展中的困难和问题,虽没有瞻着顾后的思想包袱,也不存在畏难心情,但在制定实施教育进展规划,争取政府支持的方略上还存在着问题,没有实行“解剖麻雀,逐个解决,各个击破〞的方法。 2.平安责任重于泰山。在实际工作中,我能时刻警醒自己:把学校和同学平安工作放在至高无上的位置,思想上高度重视,教育系统无论大会小会,都会对平安工作进行强调。但局部学校仍存在着平安工作的“空档区〞;有的校内内及周边存在“三无〞饮食摊点;有的学校食堂工作人员上班未穿工作服;有的学校同学寝室拥挤不堪,同同学活质量没有保证等等。面对这些问题,我总感到这更多的是校长的责任,很多的乡镇政府投入没有到位的缘由所致。因此,常到学校现场指导,却很少亲自与学校一道想方法、拿方案,尤其在解决维护平安的资金、协调相关部门出台政策、组织开展清理整治平安环境活动等方面,还存在等、靠、要的模糊生疏。 3.工作中创新力度不够。在“四个创新〞上仍有较大空间,即创新教育进展理念、创新教育进展思路、创新教育进展举措、创新教育系统的领导方式上有较大空间。 4.政治理论和业务学习抓得不实。对政治理论、教育法律法规及教育业务学问缺乏深化系统地学习把握,面对教育进展形势突飞猛进,需要争辩的新课题,需要探究的新问题不断涌现,特殊是近年来新课程改革,对传统的教育理念、教学模式、教学方法等提出了更为严峻的挑战,在这纷繁简洁的课题、问题和挑战面前,自己没能进行系统学习和培训。 四、努力方向和整改措施 作为县教育体育局局长,深感责任重大,任务困难。我将以这次组织生活会为契机,正视问题,克服缺乏,自觉地用科学进展观指导组织工作,为推动博兴教育又好又快进展作出应有的奉献。 1.突出工作重点,狠抓工作目标的落实,努力当好县委、县政府的参谋,不断提升依法行政、依法治教的力量和水平,不断优化学校管理,推动、促进全县教育的全面、健康、快速进展。 2.突破工作难点,努力探求创立和谐进展教育环境的方式方法。治理教育乱收费和确保学校平安工作,始终以来都是教育的两项重点工作,同时又是教育的两大难点工作。随着教育改革的深化,校内周边环境的影响,未成年人的思想也特殊活泼,这给学校管理带来了困难,也给教育管理提出了严峻挑战。面对挑战,我们要在狠抓落实上下功夫、花力量。 3.找准工作的落脚点,主动适应新的形势和任务的需要,进一步拓宽思路,不断改良思想作风建设的方式方法。要在实际工作中牢固树立继承和创新并重的理念,狠抓落实与大胆探究并重的观念,自己争辩摸索与学习别人成功经验并重的观念,“摸着石头过河〞与锐意进取、不断创新并举的观念。留意在管理形式上创新,管理手段上创新,管理制度上创新。通过争辩新状况,探究新规律来解决新问题。在工作中,留意总结经验,觉察典型,抓两头促中间,以先进带后进,在整体推动的根底上力求重点突破。同时,处理好阶段推动与长期建设的关系,既重视阶段的成效,又坚持持之以恒,一抓到底。 4.寻求工作的突破点,进一步加强学习,收聚各方面的信息。一方面要以学习来努力改造自己的世界观。要有甘当学校生的精神,带头建设学习型社会,活到老、学到老。另一方面要以学习来提高自己的依法治教水平。要强化政治理论学习,特殊是加强对教育理论和教育法律法规的学习,要虚心向领导学习、向教育系统的老前辈学习,以学习来提高自己的政策水平和领导力量。 5.围绕工作的核心点,进一步强化质量意识。重点围绕如何在促进人的全面进展上下功夫,如何在培育健全人格上下功夫,如何在提高教育质量上下功夫,努力为博兴教育事业又好又快进展做出自己的奉献。 6、是在自身修养上连续提高。进一步加强学习,切实提高对组织工作的驾驭力量。进一步激发事业心、责任感,强化在岗履职、在岗尽责意识,努力工作,多做实事。进一步增加效劳意识,更好地面对基层、效劳群众,多到困难大、条件艰苦、群众意见多的地方去,更多地关心基层解决好进展中的困难和问题。进一步提高领导艺术,努力协调好方方面面的关系,充分调动系统内各级的乐观性,形成更大的工作合力。进一步加强作风建设,始终坚持自重、自省、自警、自励,不谋私利,不搞特权,自觉维护班子的形象;模范遵守领导干部廉洁自律有关规定,严于律己,以身作那么,经受住各种考验,努力树立党员领导干部良好形象。 请各位领导提出批判意见。 7

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