第1页共1页供电公司争创“四强四优〞活开工作汇报xxxx供电公司开展争创“四强四优〞活动，即争创以“政治引领力强、推动开展力强、改革创新力强、凝聚保障力强〞为主要内容的“四强〞党支部、争做以“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优〞为主要内容的“四优〞共产党员活动。活动将争创“四强四优〞活动与“电网先锋党支部创立〞、“十佳党员〞评比等有机结合，按照参与决策、带头执行、有效监督的要求，更好地发挥党组织的政治工作核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，把党的思想政治优势、组织优势，转化为公司的创新优势、竞争优势和开展优势。为有效促进“四强四优〞活动的开展，该公司推出八项措施，一是建立支部委员联系点制度，每个支部委员确定一个党建工作联系点，每月至少深入联系点一次，及时掌握并解决实际问题；二是完善“党员之家〞效劳功能，各支部积极加强“党员之家〞硬件建设，购置学习资料，每季度开展一次电教片教育；三是推行党务公开，进一步畅通支部与党员、职工群众交流沟通的渠道，通过定期或不定期召开职工座谈会、个别谈心和设立公示栏等形式，使支部党建工作的相关信息公开透明；四是开展谈心活动，及时了解掌握员工思想动态，通过引导疏通，消除隔膜，促进团结；五是坚持党员经常性教育制度，积极倡导“争做学习型党员〞，坚持“自学与集中学习相结合、以自学为主〞的原那么，不断提升党员综合素质；六是继续开展党员“一带二〞先锋工程，通过帮、带、传，将党员的先进性渗透至生产、营销一线；七是继续开展党员绩效评价活动，通过评价进一步调动党员的积极性，激发党员的岗位奉献、建功立业的热情，持续提升党员的综合素质；八是深化“一岗双责、双向耦合〞一体化建设，党建工作主动“效劳中心〞和“进入管理〞，与生产、经营等中心工作有机融合、相互促进，做到有平台、有制度、有闭环、有案例、有效果。
