2023年市水务局纪检监察工作总结.docx

市水务局纪检监察工作总结 文章标题：市水务局2023年纪检监察工作总结 一、周密部署，充分发挥整体示范作用 纪检工作能否全面落实关键靠领导。对此，我们从强化领导入手，精心组织，保证了纪检工作扎实有效的开展。进一步统一思想，提高认识。近年来，水务工作取得了一定成绩，有的同志因此产生了自满情绪，认为近几年来我们工作开展得很好，已经得到了上级的认可，工作再往前干、往前抢，难度会很大，应该见好就收；还有个别同志认为水务局不存在腐败现象，没必要花更大的力气去抓，走走形式就可以了，针对这些问题，我们首先在班子内部统一思想，先后召开了三次局长办公会，两次基层单位一把手参加的党委扩大会，在班子内开展了四比、四查、四看活动，使班子成员比出了差距，看到了问题，在全系统公开叫响了“班子成员以一把手为标杆，干部职工向班子成员看齐〞的口号。为保证班子成员不断总结、反思自己的行为，我们定期召开民主生活会，开展批评与自我批评，真正把思想统一到了为经济建设效劳上来。二是落实责任，强化监督。我们把党风廉政建设工作，当做一项根底性工程，建立起“一把手〞负总责，分管领导包单位，单位领导包职工的目标责任体系。制定下发了水务党委加强党风廉政建设和反腐败工作方案、水务系统纠正不正之风工作实施方案、“双评〞工作方案、廉政教育方案“两风〞建设工作方案等，并把“双评〞活动和“两风〞工作延伸到各基层单位及局内各股、站、队、办和个人，分别制定了争创方案和方案。年初，党委书记亲自主持会议，进行了专题研究，对责任目标做到能量化的量化，能细化的细化。同分管战线领导签订责任状。形成了一级抓一级，层层抓落实的局面。严密考核程序，坚持周检查、月小结、季评比，半年初评，年终总结并把考核结果作为选拔任用干部的重要依据，考核中，坚持违者必究，严肃处理的原那么。由于我们责任明确，执行严格。到目前，未发现违纪现象。三是完善机制，严肃从政。制定完善了班子成员廉洁自律“五不准〞要求班子成员及基层单位领导，不准一客多陪，不准用公款去高级酒店招待客人、上级领导检查工作不准在高级宾馆住宿、不准公车私用、不准参与婚丧嫁娶等活动，不准请客送礼，不准以权谋私。实施工作业绩记录制，鼓励先进推动后进。班子成员带头签到，带头填写报告单，坚持做到“三个管住〞即管住自己的嘴、不吃请、管住自己的手、不收礼，管住自己的腿、灯红酒绿场所止步。几年来，全系统没有出现吃、拿、卡、要、报现象。 二、提高素质，不断增强拒腐防变能力 为使纪检工作高标准、高质量运行，我们把提高干部职工素质做为工作的切入点，从学习教育入手，力促干部职工素质整体升级，不断增强拒腐防变能力。一是采取多种多样学习方式，筑牢理论业务根基。制定了政治理论与业务学习制度，坚持周一、周五集中学习制、每月一次考试制，并把考试成绩与提拔任用干部进行挂钩。采取领导带头学、严明纪律组织学、树立典型引导学、封闭集中强化学、有针对性重点学，请进来学、走出去学等措施，组织干部职工认真学习了江总书记关于“三个代表〞重要思想的论述、党的十六大及水务业务知识。从学习、组织、制度、考勤、方案、体会、笔记、考试、培训、辅导、学用十个方面，对一把手和班子成员提出了明确要求（班子成员读书笔记2万字以上，心得体会4篇，调研报告至少1篇）。坚持做到带头学理论、带头做辅导、带头记笔记、带头写心得、带头搞调研。为进一步提高学习效果，结合机关风纪整顿、学习十六大等活动。学习50余篇有关文章，坚持了“四讲一试〞制、进行了3次考试，成绩优秀率达98以上。二是举办多种活动，激发学习、工作积极性。为进一步增强干部职工的宗旨观念、全局观念和开拓创新观念。在机关中开展了“今天工作不努力，明天努力找工作〞，以及向先进人物学习演讲会等活动。三是运用多种方法，强化新理念的树立。针对机构改革，局部老同志存在只求过得去，不求过得硬的到站想法，同他们进行促膝谈心，对政策性强、业务性强、即将离岗的老同志进行“等额配徒〞，开展传、帮、带，充分发挥他们的余热，进一步弘扬老同志不用扬鞭自奋蹄的默默奉献精神。 三、开展优质效劳，促进水利任务的完成 根据我市十年九春旱的特点，我们把重点放在水利根底建设上，本着“农民需要、效劳有效、保本微利、社会效益、经济效益一齐要〞的原那么，察实情、想实招、办实事、求实市水务局纪检监察工作总结第2页 效、促开展，不断拓宽效劳领域。 1、抓水源工程建设。今年我市旱情十分严重，由局长亲自带队，带着全体机关干部深入到各村屯抗旱第一线，指导节水设备的安装使用和扩大水源建设，新打机电井260眼，农田小井622眼，更新提水设备1860台，洗治病井120眼，同时，对全市的机泵管带进行了全面的维修、配套，保证了一次播种保全苗的用水，为我市抗春旱、保春种打下了坚实的根底。 2、抓人饮工程建设。我市属高氟重病区，人民深受氟中毒的危害。今年我们共为我市争取资金1300多万元、79眼人畜饮水解困任务。我们克服了自筹资金短缺等问题，在2023月末工程建设全部按设计完成，投入运行，解决了4.48万人， 1.38万头（匹）大牲畜的饮水问题。 3、抓扶贫解困工作。今年我们把扶持重点放在了万宝山镇，从春播到现在，水务局班子成员屡次到万宝山镇送钱、送物、送技术，先后为该镇送去了种子、化肥、价值达万元以上，并对万宝山镇福民村的西水东调，进行了大力支持。水务局局长于永祥屡次同万宝山镇领导进行磋商，研究西水东调工程的实施方案，派出强大的技术人员对该工程进行勘测、设计，并为该工程送去了2万多元的乙烯管380米，使万宝山镇福民村7.1公里的西水东调工程如期通水，确保了这个村1.6万亩的春种用水问题。 4、大力推行节水灌溉技术，为农民致富创路子。全市今年新增节水灌溉面积3万亩，节水灌溉面积到达61万亩，其中喷灌面积23万亩。今年全市节灌致富典型已到达500多户，他们的年收入到达1-2023万元。 5、为农业增效提高防洪除涝工程标准。今年，通过艰苦不懈的努力，采取多种措施争取到国家对东湖进行消险加固工程资金2200万元，此资金已拨到我市财政帐户。现工程正在施工中，预计将在明年2023月份全部竣工。我们还完成了中本增产桥、任民合本桥、先锋东方红桥的改建维修，极大的方便了群众的生产生活，三地农民欢欣鼓舞，直夸水务局为老百姓干了件大好事儿，真是全心全意为人民效劳的好单位。 四、开通热线，优质效劳，提高水务局的知名度 水务局为了更好地开展水务工作，更有效地得到社会各界的监督和认可，在年初的工作方案中，增加了“热线〞效劳这一内容，设定专门 、指定专人负责、建立了“热线〞效劳卡，从局机关到基层单位，形成了“热线〞效劳网络，这一热线开通，有效地促进了水务工作开展。 开通“热线〞以来，共接待来访人员30人次、咨询 23次、归纳问题13个。立即解决的9个，通过研究解决的4个。 今年5月8日农田物资公司接到青肯泡乡一位农民打来的 ，说他去年秋天在农田物资公司买了一台太潜泵，今年下到井里怎么调试都不好使，问能否换一台。经过物资公司领导磋商，决定将水泵拿回，检查后发现线圈烧坏，为了不使农民受到损失，为这位农民换了一台新水泵。今年，6月20日昌德镇农民韩彦飞带着满腹疑虑通过“热线〞打来了 ，说水利钻井队给他打了一眼井，成井后，井水不清，泥沙太多，不能饮用，认为是打井工艺不过关而致，接到这一 后，水务局立即派了专业技术人员到实地调查，经查，造成这眼井不能饮用的原因是水泥井管质量不过关，过滤不好，不是打井工艺问题，但介于该井属于包工包料，所以责令钻井队重新补打这眼井。问题得到了圆满解决。韩彦飞快乐地说：“水务局真是急农民之所急，想农民之所需，仅一个 就解决我这么大一个问题，真是我们农民信得过的单位呀。〞。 这一“热线〞的开通，不仅能及时解决一些问题，也极大地密切了和社会各界的联系，增加了广阔职工干部为人民效劳的责任感和使命感，提高了水务局的知名度，有利地推动了水事业的健康开展。 五、今后打算 在今年的纪检监察工作中我们做了一些工作，但仍然不够，我们还将继续努力： 1、继续加大工作力度，尽量扩大水务局的影响，组织人员对企业和效劳对象进行走访，争求意见，让社会各界对水务局的工作给予认可。 2、加大水法宣传力度，增加人民节约用水意识，利用上街宣传、发放宣传单、张贴标语的等形式搞好宣传。 3、走出去、请进来，我们将不失时机的邀请市委等六大班子成员来我局检查指导工作，通过检查、勾通感情，加深了解，获得支持，促进我局工作的开展。 4、由于连年干旱，导致地下水位逐年下降。我局将进行对地下水位动态评估和规划，为市域经济开展、生产单位合理开发利用地下水提供准确的依据。 5、继续搞好优质效劳，物资公司将开展送货下乡活动，水利钻井队将派人深入到农村进行跟踪问效，把效劳工作做深做细。 6、采取灵活多样的形式对职工队伍进行素质教育，方案开展一次爱岗敬业演讲会、职业道德教育宣讲会、水法知识辅导会、歌颂水利先进人物演唱会等。 7、搞好软件资料的积累、装订。虚心向兄弟单位学习，努力把纪检监察工作不断推向深入。 市水务局2023年纪检监察工作总结来源于网，欢迎阅读市水务局2023年纪检监察工作总结。 第8页 共8页