2023年深入推进省直机关效能建设的若干意见.docx

关于深入推进省直机关效能建设的假设干意见 XX省人民政府参事室文件 皖参字"202223"6号签发人：邱江辉 印发贯彻落实关于深入推进省直机关效能建设假设干意见的通知 机关各处室、海联中心： 日前，省委、省政府出台了关于深入推进省直机关效能建设的假设干意见（皖发"202223"31号）。室效能建设领导小组结合机关实际，研究提出了贯彻意见，现印发给你们，请认真抓好落实。 二〇一〇年一月五日1 抄：省直机关效能建设领导小组 省政府参事室深入推进机关效能建设的假设干意见 为认真贯彻落实省委、省政府关于深入推进省直机关效能建设的假设干意见（皖发"202223"31号）精神，进一步发挥好参事室（文史馆）“科学开展的智囊团、文化建设的生力军、改革开放的排头兵〞作用，坚持以推动科学开展为主题，以能力建设为核心，以群众满意为标准，以制度建设为保障，深入推进机关效能建设，着力在提升干部素质、增强效劳能力、转变工作作风、优化政治生态等方面取得新进展。结合工作实际，提出如下意见： 一、进一步强化职能建设 1、及时与省编办、省政府办公厅联系，进一步做好机构改革相关工作；全面理清机关内设机构职能，明确处室之间职责界限，减少和防止处室职能交叉现象发生，理顺工作关系，优化结构，提高效能；结合贯彻政府参事工作条例，进一步健全和完善参事、馆员工作规那么，与省法制办等相关部门联合研究制定参事工作细那么；加强海外联谊中心建设。 2、进一步强化处室职能建设，加强协调配合，确需多个处室承办的事项，牵头处室必须主动承担主办和协调职责，提出具体办理意见，征求协办处室的意见和建议，拖延 办理或者未提出主办意见，应承担相应责任。协办处室应积极承担协助职责，对主办处室的办理意见，必须在当日内提出具体意见，否那么视为同意并承担相应责任。 3、结合“加强党性修养、弘扬优良作风、推进科学开展〞教育活动，加强党性党风教育，特别要抓好以处室负责同志为重点的党性党风教育，教育引导大家自觉践行立党为公、执政为民的要求。 二、进一步加强能力建设 4、坚持把思想教育作为一项重要举措，贯穿于效能建设的全过程。加强对效能建设重要性和紧迫性教育，以处室为单位组织学习省委皖发"202223"31号文件精神，把要求传到达机关每一个人，引导大家澄清模糊认识，端正思想态度，自觉克服自满情绪和懈怠思想。 5、稳固学习实践科学开展观活动成果，继续坚持把学习实践科学开展观放在首位，着力解决思想观念和能力素质不适应问题，引导机关干部特别是处室负责同志进一步更新思想观念，提高改革创新、依法行政、执行落实、公共效劳和拒腐防变的能力。 6、加强能力素质建设，推进书香型机关、书香型处室创立活动，开展经济、科技、文化、管理、金融以及参事文史业务知识学习培训工作，重视拓宽干部职工的知识领域，提高干部职工的理论素养，提升干部职工的工作能力和业务水平。 7、加强参事、馆员及机关干部队伍建设。按照“优化结构、增强能力〞的要求，进一步做好参事、馆员的选聘工作，积极探索政府参事工作研究员、文史工作研究员制度，完善参事、馆员后备人才库；进一步加强机关干部队伍建设，为推进参事文史工作科学开展注入新的活力。 三、进一步加强制度建设 8、进一步健全和完善机关工作制度，把制度管理覆盖到机关管权、管人、管钱、管物的全部过程和各个环节；推动机关处室制度建设，促进处室实现精细化和标准化管理；提高制度设计的科学性，强化制度遵守的自觉性，维护制度约束的权威性。 9、建立健全机关效能建设工作机制和长效机制，严格执行省政府参事室（省文史馆）贯彻“三项制度〞提高行政效能暂行方法、省直机关效能建设八项制度，认真落实岗位责任制、首问负责制、效劳承诺制、办文办事限时制、ab岗制、一次性告知制、离岗告示制、责任追究制等制度。 2023、深入贯彻落实中华人民共和国政府信息公开条例，进一步加大政务信息公开力度，完善政务信息公开目录，拓宽政务信息公开渠道，健全政务信息公开动态管理机制，加强机关网络建设，使之成为政务信息公开的重要平台。 四、进一步强化效能监督 11、建立健全效能建设监督的长效机制，充分发挥效能 建设督察员、监督 、网络信箱和举报意见箱的作用，广泛收集、听取效劳对象和社会群众对机关各处室的意见建议。采取定期和不定期检查相结合的方法，加大暗访和催促检查的力度。 12、按照省效能办要求，组织开展对机关处室效能建设日常考核和年度考核。建立健全效能建设考核结果运用制度，将效能建设考核结果纳入干部综合评定、奖励惩罚和干部选拔任用之中，充分发挥导向和鼓励作用。 五、进一步加强组织领导 13、室效能建设领导小组要认真贯彻省委、省政府重大决策部署，发挥好机关效能建设的领导作用，定期研究机关效能建设工作，安排好202223年效能建设活动，做到有方案、有部署有安排、有检查；室效能办要改进工作方式，提高工作效能，切实担负起组织协调、执行落实、检查催促职能。积极推进效能建设向处室延伸，处室负责同志要切实担负起处室效能建设责任，进一步提升执行力和落实力。 14、室效能办要认真对照意见精神，做好任务分解工作，明确牵头处室和具体责任人；同时，加大工作督办力度，跟踪做好信息反响。牵头处室和责任人要进一步提高思想认识，加强协调配合，提出具体措施，加大工作力度，确保深入推进效能建设的各项工作落到实处。 第5页 共5页