分享
2023年行政科干部作风整改措施.docx
下载文档

ID:1533098

大小:16.05KB

页数:3页

格式:DOCX

时间:2023-04-21

收藏 分享赚钱
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023 行政 干部 作风 整改措施
2023年行政科干部作风整改措施 市教育体育局在局集中整治影响进展环境的干部作风突出问题活动小组领导下,我科在局里的统一支配和部署下,已经顺当进行完了第一阶段的发动和学习任务。通过学习,我们深刻熟悉到影响进展环境的干部作风突出问题对于我们科要完成我局领导交办的全年的工作任务特别之重要。在学习阶段,我们始终结合窗口的工作特点,紧紧抓住窗口效劳优质化,做到“四个满足〞〔群众满足、企业满足、客商满足、局里和中心满足〕为标准,比照检查窗口在政治意识、业务力量、优质效劳和创新工作方法上存在的一些问题,主要表现在以下几个方面: 一、政治意识和政治信仰不是非常强。在有些方面表现有随便性,在大是大非问题上保持糊涂的头脑和熟悉方面还有欠缺,对社会主义核心价值体系熟悉缺乏,在个人价值追求、价值取向和价值目标上存在一些偏向,对正确的人生观、价值观认知缺乏。作为一个党员,思想上懈怠是非常危急的。 二、业务力量不够强,思想上、工作上表现了标准不高、要求不高,满意一般的应付,过的去就行,缺乏为了群众满足、企业满足、客商满足、局里满足的高标准要求。在业务学问和力量上储存缺乏,应对一般的业务状况可以,遇到特别状况和疑难的一些状况把握度欠缺,敏捷性不够。 三、在为群众效劳方面提升空间还很大,一线窗口每天面临着各种各样的群体,要做到优质效劳对工作人员是一个重大的考验,我们在这方面有时候也会表现出不耐烦,不细心,甚至会使群众发生误会,产生一些不好的影响。在窗口工作比拟枯燥,每天的心情对工作影响特别大。所以保持一个好心情迎接新的一天工作特别重要,否那么的话可能就会出点这样或那样的问题,在这方面,我们还要不断的探究,如何保持窗口工作人员每天好的心情,进而到达好的精神状态,去迎接全天的工作还做的不够。心情好与坏都能保持平和的心态还要连续修练。 四、在创新工作方法上没有新的举措。工作方法、方式受传统影响渐渐不适应现代快节奏的需要。网上公告、网上申请、网上受理、网上审批还有待进一步加强。行政审批公正、公开、公正确保在阳光下运行,杜绝社会上对人社窗口的流言蜚语,树立人社窗口的良好形象还有待提高。 针对以上四点存在的问题,主要整改措施是: 一、加强政治学习,加强党章的学习,重温入党时的誓言,保持共产党员的先进性与对党的坚决性和忠诚性,顾大局,识大体,始终与党中心保持全都,以社会主义核心价值体系为引领,树立正确的人生观、价值观,保持共产党员永久乐观向上的精神,始终保持糊涂的政治头脑,在大风大浪中站稳正确的立场。 二、加强业务学习,熬炼提高业务力量。窗口每个月要集中半天时间学习和争论业务,对每个月受理、办结的业务进行分门别类。对办的好的、一般的、较差的事项进行总结,不断提高办理业务的力量。坚决杜绝不给好处不办事,给了好处乱办事的恶劣行为,精确     地把原那么性和敏捷性结合好。 三、在为群众效劳方面,窗口人员要做到心态平和,克服不仔细、不耐烦。以四个满足为标准〔群众满足、企业满足、客商满足、人社局满足〕。宁可窗口麻烦千百次,也不行怠慢来办事的群众一次,把为群众效劳好当作窗口的首要职责,坚决打造好市人社系统的效劳品牌。 四、在创新工作方法上,我们要多与局里各业务科室沟通。根据市行政效劳中心网上审批的有关规定,虚心请教,能网上受理、网上审批的项目坚决不用传统的方法受理、审批,提高办事效率。 通过前一段时间的学习和自查自纠,主要存在的问题找到了。结合存在的问题,进行了整改,提出相应的整改措施。在集中整治影响进展环境的干部作风突出问题活动中,结合窗口的工作实际、全年的工作任务和局里对窗口的工作要求,我们将逐步地加以克服、订正、解决和提高,使全体窗口工作人员更好地适应窗口工作的需要。 3

此文档下载收益归作者所有

下载文档
你可能关注的文档
收起
展开