2023年司法局执法工作总结.docx

司法局执法工作总结 五月份以来，我局按照市委政法委和上级主管部门的统一部署，以“三个代表〞重要思想为指导，紧密结合实际，精心组织，周密安排，全面启动了〞标准执法行为、促进执法公正〞专项整改工作，形成了良好态势。归纳起来，主要表达在“四抓四促〞。 一、抓宣传发动，促工作落实r>全市〞标准执法行为、促进执法公正〞专项整改发动会后，司法局党组高度重视，专题研究部署了专项整改工作。一是成立了领导小组。成立了以局党组书记、局长 杨xx任组长，党组成员、副局长马xx，党组成员、纪检组长赵xx为副组长，相关科室负责人为成员的司法局〞标准执法行为、促进执法公正〞专项整改领导小组及办公室。各业务部门都相应成立了领导小组和办事机构，为专项整改工作的顺利开展奠定了坚实的组织根底。二是制定了实施方案。我局根据省厅和市委政法委“标准执法行为、促进执法公正〞专项整改工作实施方案，结合司法局自身实际制定了自己的实施方案。方案要求全系统在今年司法行政工作面临新的形势和任务，工作千头万绪，社会压力大的情况下，正确处理好专项整改与各项业务工作的关系，做到突出重点、注重实效、认真整改、统筹兼顾、科学安排，确保“标准执法行为、促进执法公正〞专项整改工作有序开展，各项任务落到实处。三是召开了发动大会。6月2023日，我局召开了全系统“标准执法行为、促进执法公正〞专项整改发动大会，局党组书记、局长杨xx作了发动 报告，对全系统专项整改工作作了周密安排和部署，要求全系统严格按照方案要求的五个环节做到“五个结合〞。即：专项整改与先进性教育相结合、专项整改与政风行风评议相结合、专项整改与律师事务所标准建设年活动相结合、专项整改与公证队伍教育标准树形象活动相结合、专项整改与基层法律效劳集中教育整顿相结合。在全系统先进性教育活动第三阶段发动会、行评会、半年工作总结会上，杨xx同志进一步强调和部署了专项整改工作，提出了自查要“实〞，排查问题要“深〞，征求意见要“广〞，处理意见要“严〞的工作要求，做到了逢会必讲，逢会必安排。四是认真开展学习讨论。根据省厅和市委政法委的要求，组织全系统广阔干部职工认真学习了邓小平理论和“三个代表〞重要思想；学习了党的十六届四中五中全会、中纪委五次全会议精神；学习了省司法厅领导讲话和xx市有关文件精神，做到了学习人员、时间、内容和效果的四落实。通 过发动和学习，全系统干警提高了参与〞标准执法行为、促进执法公正〞专项整改工作的自觉性，自觉地把专项整改活动贯穿于自身建设、各项管理和改革之中，落实到全系统广阔干警行动上。 二、抓查找问题，促认真整改。 为了进一步查找司法行政系统在执法执业、队伍建设、法律效劳、法律宣传等方面存在的问题，我局采取了多种形式查找问题。一是公开承诺。即法律效劳有求必应、法律咨询有问必答、法律援助有难必帮、民间纠纷有案必调、来信来访有件必查。局长杨xx接受了电视采访，并通过xx市司法局在xx日报上刊登。二是聘请执法执业监督员。我们从人大代表、政协委员、效劳对象、主管部门中聘请了九名社会监督员，通过他们对我局的执法活动进行监督，对存在的问题予以批评、指正。三是采取走出去查找问题。我们结合先进性教育、行风评议等活动，采取上门征求意见、发放调查问卷和征求意见函200 余份，到17个乡镇办事处、50多个市直部门、40多家效劳对象征求意见。四是采取请进来查找问题。6月8日和6月20日我局召开两次“标准执法行为、促进执法公正〞专项整改暨民主评议政风行风活动座谈会，邀请了市委政法委、市纪委、市人大、市政府领导、效劳对象单位代表、局部人大代表、政协委员和我局聘请的社会监督员共50余人，认真听取社会各界对我局的批评、意见和建议。通过上述活动，我局收集了58条意见和建议，整理归纳为队伍建设，勤政为民、热情效劳，职业道德和执业纪律，法制宣传教育等四大方面的问题，具体表现为： （一）队伍建设方面。 1、局机关少数干部存在着作风散漫、效率不高、遇事推诿、不热情接待的问题。 2、机关干部业务素质低下，不能适应新时期开展需要的问题。 3、基层司法所和法律效劳所的管理教育力度问题。 （二）勤政为民、热情效劳方面。 1、少数干部爱岗敬业精神差，求真务实精神缺乏，效劳意 识淡薄，创新理念不强。 2、业务部门办案程序和收费标准不公开、不透明。 3、法律效劳在质和量上与日益增长的需求有较大差距。 4、法律援助在保护弱势群体的合法权益发挥的作用不大，效果不明显。 （三）职业道德和执业纪律方面。 1、少数执业人员素质低下，品德修养有待提高。 2、少数执业人员职业道德和执业纪律意识淡薄，责任心不强。 3、个别执业人员违法违纪办案。 4、少数执业人员为当事人乱表态，与司法人员走得太近。 （四）法制宣传教育方面。普法宣传教育虽说有重点，但不平衡、有死 司法局执法工作总结 第5页 共5页