2023年干部思想作风个人剖析材料.docx

2023年干部思想作风个人剖析材料 作为公司的办公文员、团委书记兼物业公司副总，依据公司开展干部思想作风建设活动的要求，我仔细比照自己平常的实际工作及思想动态，查摆了近期以来本人在思想、工作等各方面存在的问题，并对此进行仔细剖析，找准缘由，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作。 一、自身主要存在的问题 〔一〕思想方面存在松懈 虽然我身兼数职，但各方面的工作根本都能够合理安排时间，保证按领导要求完成任务。但正是忙于各项事务，难免有时存在松懈思想。在时间紧、任务重的状况下，处理某些事项时，认为不是那么重要，就只求完成任务，不求工作质量。因此，一些工作开展得不够深化，缺乏科学性和实效性。 〔二〕大局意识不够剧烈 作为一名干部人员，本该立足本职，站在全公司进展的角度看问题，处理问题。但受到思想意识和个人力量的局限，我有时对待问题，经常是站在小团体角度，进行思索。比方，作为物业公司副总，工作布置多，检查少，片面强调完成任务，工作落实不到位、催促不到位。作为团委书记，满意于工作有分工，偏重于强调各负其责。经常因工作忙，而没有常常深化基层，了解员工的工作、思想状况，与他们沟通时间少，认为这对工作没有很大的影响。 〔三〕仆人翁责任意识还不强 由于常常忙于事务，加上时间一长，习惯于按经验办事。对待学习不够主动，认为自己做的工作过得去，按领导要求进行就可以。没有深化去钻研业务学问，增加自身工作素养。没有把工作做深、做细、做透。工作中有时也存在拖沓、懒散的行为。对于一些简单、困难的任务，首先想到的不是怎样把它们解决好。而是抱着应付了事的心态，能拖那么拖，今日做不好，就等明天再说。工作中习惯于按老思路、老方法办事。没有乐观主动地对新消失的问题、新状况进行讨论、探究，主动去寻求解决方法。因此，对待一些问题，有时处理方法有所欠缺。工作中思路不宽，满意于完成任务。 〔四〕工作作风不够扎实 在肯定程度上，还存在畏难心情，认为“多做多错，少做少错，不做不错。〞没有加强自我施压，增加忧患意识。工作中循规蹈矩、缺乏敬业精神和创新意识。没有真正做到“以人为本〞的管理方式，对待员工，有时经常进行严峻地批判，进行说服教育。没有更深层次地留意培育员工的集体意识，增加他们的合作意识和向心力。 〔五〕廉洁自律方面信念还不够坚决 虽然作为一名党员干部，我深知廉洁自律的意义。平常，以?中国共产党领导干部廉洁从政假设干准那么?去约束自己的行为标准。但有时在详细的工作中，自己拒腐防变的这根思想防线没有绷紧。个人认为，只要廉政工作不出大问题，有点小毛病应当无所谓的。因此，有时，自己也接受了一些朋友的吃请。 二、产生问题的主要缘由 通过仔细分析查找，我认为虽然有肯定的客观缘由，但主要还是自身的主观缘由造成的。问题出在外表，实质是思想上有问题。从更深层次上分析看来，主要有以下几点： 〔一〕理论学习不够，思想观念有待提高 由于平常忙于工作，忙于事务，真正用于学习的时间和精力很少。有时侧重于对公司相关政策及文件精神的学习，而无视了系统的理论学习。在学习过程中，只注意把握一些根本观点，而缺乏系统深化的学习。由于理论学习不够，思想不解放，改革意识不强，缺乏开拓进取精神,求稳怕乱，很难开创新的工作局面。 〔二〕业务工作满意于现状，没有加强学习提高 没有深刻意识到业务水平的凹凸对工作效率和质量起确定性作用。一方面，个人工作多年，工作经验丰富，自认为凭经验办事，完成上级的任务即可。工作上，贪图享乐、怕吃苦而放松了对业务技能的提高。缺乏学习的乐观性和主动性。搞有用主义，需要的时候，进行突击学习，急用先学，不注意全面、系统地进行学习、消化。特殊是对新的业务学问还不够熟识。 〔三〕工作责任感有所减退 随着工作时间的消逝，每日重复相同的工作，个人的工作热忱也有所减退。特殊是事情繁杂或者受到上级批判的时候，心里很简单对工作产生厌烦心情。有时还将这种心情扩散到对员工的管理工作中。作为物业公司副总，有时我总是根据自己的原那么对没有完成好任务的员工进行批判教育，考虑问题不够周全。考虑他们的工作较多，关心他们的思想成长较少；考虑他们工作任务完成状况较多，而无视了关心他们工作中遇到的困难。这是自己工作作风不够扎实的表现，没有真正站在一个称职的管理者角度进行考虑问题。 三、今后的整改方向 针对以上存在的问题，我今后将在工作中，仔细反思、加以改良，巩固树立以公司进展为目标，以人为本的管理理念，从每一件小事做起，仔细改良自己的工作作风。 〔一〕端正学习态度，不断提高效劳意识 首先，我要摆正思想熟悉，把学习作为一项与工作并重的任务。我要根据“学习、学习、再学习，提高、提高、再提高〞的要求，持之以恒、坚持不懈地学习“三个代表〞重要思想和党的17大精神，严格约束自己，仔细整改，不断提高自己熟悉、分析和解决问题的力量。巩固树立效劳意识，把提高效劳意识摆到工作的首位。仔细牢记全心全意为公司效劳的使命，从思想上不放松、爱岗敬业，做到急躁、细致，以高度的责任感和事业心，以求真务实、不畏困难的工作作风努力完成领导交付的各项工作任务。 〔二〕乐观进取，夯实工作根底 我要进一步转变工作观念，克服傲慢自满、安于现状的缺点，熟悉到业务学问的重要性和迫切性。要坚持做到保持虚心、谨慎、不骄、不燥的工作作风，坚持干一行、爱一行、钻一行的工作态度，喜爱本职工作，虚心好学，深化钻研。遇到问题多看多问多想，多向四周的同志请教；要开拓创新，乐观进取，敏捷运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，把工作力量提高到一个新的水平。 这样，不断在工作中积累经验，提升工作水平，才能开阔视野，增加大局意识，进而才能站在肯定的高度看问题、想问题，提高自身综合分析力量和处理力量。 〔三〕解放思想，勇于开拓创新 一是巩固树立创新意识，解放思想，突破传统思维模式，创新观念、创新内容、创新方法，但凡有利于进展，但凡符合人民群众利益的事情就大胆去做、大胆去干。二是树立不进那么退、谋求更大进展的观念，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态。本着“敢于负责，勇于担当，擅长作为〞的原那么，做好本职工作。三是改良工作方法。在实际工作中边实践、边探究、边总结，不断改良工作方法，优化效劳方式。擅长抓重点带一般，强化精细意识，努力实现点上突破、面上开花、整体推动。 〔四〕以人为本抓管理，提升员工分散力 作为党员干部，我始终要牢记全心全意为人民效劳的宗旨。无论在何种管理岗位上，都要以职工群众为本，把他们的利益放在第一位，紧紧围绕工作目标，深化了解民情民意，乐观倾听职工群众的意见和建议，把以人为本、执政为民的理念融入到各项工作之中。要乐观转变工作作风，常常深化基层调查讨论，尤其要带着如何解决和处理工作中所遇到的新状况、新问题到基层去、到群众中去深化调查、了解，倾听意见。 〔五〕严于律己，廉洁自律 首先要抓好作风建设。在工作中，要严格贯彻执行上级党组织有关党风廉政建设责任制的统一部署，根据“责任到位、监督到位、追究到位〞的要求，明确责任，加强监督，坚持求真务实，为开拓进取，推开工作打下厚实根底，做到全面进展。同时，并根据立党为公、执政为民的根本要求，堂堂正正做人，清清白白做事，自觉用党章和党纪政纪约束自己,在实际工作中做到自重、自省、自警、自励;做到不以权谋私。 以上是我个人通过仔细反省、总结获得的体会。今后，工作中，我会不断改良上述缺点，增加大局意识和工作责任感，尽心尽职地完成工作任务。 6