2023年构建和谐社会必须正确处理人民内部矛盾.docx

2023年构建和谐社会必须正确处理人民内部矛盾 为什么强调构建社会主义和谐社会？由于有诸多社会冲突特殊是错综简单的人民内部冲突需要处理，需要协调。正由于有冲突，才要和谐，正由于要和谐，才要协调冲突。 现实世界是布满冲突的，是布满辩证法的，冲突和辩证法是一切事物，包括人类社会的原来客观面貌。马克思主义的辩证唯物主义世界观和方法论，科学地反映了客观世界的规律和原来面貌。列宁说：“对立统一规律是辩证法的核心和实质〞。对立统一规律，即冲突规律，是宇宙间的根本规律，对立统一观点，即冲突观点，是辩证唯物主义的根本观点。运用对立统一的观点观看世界，是科学的世界观；运用对立统一观点解决冲突，是科学的方法论。面对今日错综简单的冲突局面，肯定要学会运用辩证唯物主义世界观和方法论，观看分析处理人民内部冲突和诸多社会冲突。肯定要高度重视正确处理人民内部冲突对于构建社会主义和谐社会的极端重要性。人民内部冲突是我国社会现阶段人际关系上的主要冲突，正确处理人民内部冲突是政治生活的主题。正反经验说明，坚持正确处理人民内部冲突的主题，抛弃以阶级斗争为纲的错误做法，始终把进展作为执政兴国的第一要务，社会就和谐，事业就进展；否那么，社会就动乱，现代化建设事业就受挫折。 一、妥当协调各方利益关系，是正确处理人民内部冲突，构建社会主义和谐社会的关键 利益和利益冲突是重要的社会现象，是唯物史观的根本范畴。利益分析是观看、分析问题的根本方法。人民内部冲突，说究竟，就是人民内部的利益冲突。处理人民内部冲突，关键是处理人民内部的利益冲突。 人民内部利益冲突有五个特点：第一是根源性。利益冲突也是一切人民内部冲突产生、进展和变化的总根源。其次是主导性。利益冲突制约、影响着人民内部其他各类冲突，是起主导作用的冲突。第三是群体性。人民内部不同阶级、阶层、利益群体的利益要求，往往是以群体要求的形式表现出来。第四是非对抗性。人民内部利益冲突是非对抗性的。第五是转化性。也就是说，在肯定条件下，人民内部非对抗性利益冲突可能转化成对抗性。 在我国今日的人民内部，在个体利益、群体利益之间，在个人利益、集体利益和国家利益之间，在眼前利益和长远利益之间，在局部利益和整体利益之间，在临时利益与根本利益之间，存在着简单的冲突。人民内部的这些利益冲突是非对抗性冲突，这些冲突，只能在改革即社会主义制度自我完善的过程中，用利益协调、统筹兼顾的方法来解决。 二、领导与群众的冲突是人民内部冲突的重要方面，始终保持领导与群众的亲密联系，是构建社会主义和谐社会的根本保障 领导和群众的冲突是人民内部冲突的焦点所在。刘少奇认为：“社会上一切不合理的现象，一切没有办好的事情，领导上都有责任，人民会来责问我们国家、党、政府、经济机关的领导人，而我们对这些问题应当负责任。〞由于我们党是执政党，党的各级领导干部在经济、政治、文化等社会生活领域中处于领导者的地位。从肯定意义上说，社会主义事业的成败，消失问题和工作失误或多或少都同领导的工作和责任有肯定的关系。 领导和群众的冲突，主导方面在于领导。在领导和群众的冲突中，假设领导方面是错误的，群众方面是正确的，那么冲突的主导方面毫无疑问在于领导，如领导中间的腐败和官僚主义。领导应当改正自己的错误，坚决开展反对腐败和官僚主义的斗争，赢得群众的拥护。假设领导方面是正确的，群众方面是错误的，冲突的主导方面也在于领导，由于领导应对群众做说服教育工作，领导应实行正确的处理措施。当然，也不能把一切错误和问题都归咎于领导，说领导处于冲突的主导方面，是指领导的责任、领导的工作，不是就领导的是非而言。当前，领导与群众的冲突特殊突出地表现在个别领导干部的腐败和官僚主义上。 三、乐观预防人民内部冲突的对抗和激化，是构建社会主义和谐社会的必要条件 对抗是冲突双方实行外部冲突的形式来解决冲突的方式。要把冲突的对抗性质与冲突的对抗形式区分开来。冲突的对抗性质，是指冲突由于其双方在本质上根本对立所具有的对抗性质。冲突的对抗形式，是指由冲突的对抗性质或者其所处的详细条件所确定的冲突双方实行的外部冲突的解决形式。对抗性冲突，即冲突双方具有本质上根本对立的对抗关系的冲突，往往在最终不得不实行外部冲突的对抗形式。但即使是对抗性冲突，在肯定条件下也可以不实行对抗形式。而非对抗性质的冲突，虽然冲突双方在本质上并不具有根本对立的性质，但是在肯定条件下，也可能消失对抗的解决形式。人民内部冲突不是对抗性冲突，并不等于就不行能消失对抗现象。在肯定条件下，人民内部冲突也可能会消失外部对抗的解决形式，即人民内部冲突的对抗和激化。 人民内部冲突的对抗和激化表现为社会冲突，我国发生的社会冲突绝大局部是人民内部的冲突冲突。人民内部冲突冲突往往发端于经济领域，又有可能由经济利益冲突进展为思想政治冲突，由个别冲突进展为局部性、地区性冲突，乃至全国性冲突。假设人民内部冲突冲突同阶级斗争、敌我冲突纠缠在一起，处理失误，就有可能进一步转化，酿成社会动乱。 群体性大事是人民内部冲突对抗和激化的详细表现，是指由人民内部冲突引发的严峻影响、干扰乃至破坏正常社会秩序的社会冲突大事。既然群体性大事是人民内部冲突，那么对群体性大事首先要赐予严格的界定，要严格区分多数参加群众和少数坏人，多数参加者是群众，只有极少数是坏人。 妥当处置群体性大事，肯定要实行正确的处理原那么和方法。要分清不同性质的冲突，反对两种错误倾向：一是不问青红皂白把一切错误归咎于群众，助长领导的官僚主义；二是看不到群众中的错误倾向，对少数坏人失去警惕。要做好工作，依法办事，满意群众提出的可以解决的合理的要求，恰当地处理好各种问题。要把参加的群众引导到正确轨道上来，对少数触犯刑律的赐予必要的制裁。要以大事作为改善工作、教育干部和群众的特别手段，实行各种措施消退担忧定因素。从长远看，要从体制上建立健全切实接纳群众诉求并准时赐予解决或回应的畅通有效的机制。 四、正确处理效率与公正的关系，在坚持提高效率的前提下，留意维护和实现社会公正，是目前正确处理人民内部冲突，构建社会主义和谐社会的突出任务 邓小平同志在提出让一局部人，一局部地区先富起来的同时，也非常重视贫富差距的问题，90年月初，就设想在20世纪末到达初步小康水平的时候，要突出地提出和解决差距过大的问题。 就我国的实际来说，改革之初，首要问题是进展经济，提高效率，解决温饱。把蛋糕做大，当然也不能无视收入安排的公正，但进展到肯定阶段，公正问题突出了，就要集中解决一下公正问题。平均主义是一种不公正，差距过大也是一种不公正，当前平均主义与差距过大同时存在，在肯定程度上，肯定范围内，局部社会成员收入差距过大的问题突出了。进展是硬道理，进展需要效率，但为了保持健康持续进展，必需在实现效率，推动经济增长的前提下，实现成认肯定差距的相对公正。当然，实现和维护公正，不仅仅是收入和财宝安排等经济问题，也是个全方位的问题，涉及到政治、经济，涉及到公民权利、社会地位、民主施政、自由公平、公共效劳、司法公正等政治和社会内容。这些意义上的公正要求，与促进经济与社会进展的效率要求是完全全都的。当前，应当把维护和实现这样的公正放到更加突出的地位。要从社会全方位动身长远地考虑这样的公正问题，从体制、法律、政策上营造公正的社会环境，不断促进权利、时机、规章等方面的公正和公正。但除此之外，讲公正也必定涉及收入安排的结果，这就要在坚持效率的前提下，注意解决收入安排上差距过大等问题。 五、形成相对均衡的利益安排格局，合理的社会成员构成结构，构建有利于社会和谐稳定进展的经济—政治体制，是正确处理人民内部冲突，构建社会主义和谐社会的长效机制 和谐社会要有两个层次合理的社会结构：一是相对均衡的利益安排结构。有两种利益格局是不利于社会稳定和谐进展的。一种是平均主义的利益格局，一种是贫富悬殊的利益格局。要构建既有肯定差异，又保持肯定公正的相对均衡的利益安排结构。首先，保证社会成员利益竞争的条件和时机公平。既要关注公正的结果，也要关注公正的起点、条件、环境和过程。要建立良好的市场经济秩序和安排秩序，保证竞争时机均等，彻底实施义务教育，实施农夫和城市失业人员免费技能培训，为一切社会成员供给公平的竞争起跑线和公正的竞争环境。其次，保证社会成员利益安排相对均衡。要建立与市场经济体制相适应，以按劳安排为主体多种安排方式并存，鼓励性、效率性、保障性收入安排有机结合，社会保障制度健全的利益安排格局，保证社会成员利益相对均衡。 二是形成与相对均衡的利益安排结构相全都的，合理的社会成员构成结构。两极分化的社会成员构成结构，穷人许多，富人很少，中间收入的人少，社会不稳定，简单出问题。与此相反，两头小、中间大的“橄榄型〞的社会成员构成结构有利于社会的稳定和谐。要提凹凸收入者收入水平，扩大中等收入者比重，形成中等收入层为大多数的“橄榄型〞社会成员构成结构，把社会分化、社会差异掌握在适度的范围，尽可能使全体社会成员都能享受到改革和进展的成果。 与合理的利益结构和社会结构相适应，要构建有利于协调各方利益关系，有利于调动各方乐观性，有利于社会和谐稳定进展的社会主义初级阶段的经济政治体制，从制度上、体制上保证合理的社会结构保持长期稳定。 在我们国家，共产党是执政党，党和党的领导干部在国家政治生活中的作用是至关重要的，这就向党和党的领导干部提出了执政力量建设的问题。正确处理人民内部冲突，构建和谐社会，实现社会协调进展和全面进步的力量，是执政力量的重要组成局部，肯定要提高领导干部正确处理人民内部冲突，构建和谐社会，实现社会协调进展和全面进步的力量，这是正确处理人民内部冲突，构建社会主义和谐社会确实定性环节。 7